【文章內容簡介】 務單位和社區(qū)中廣泛開展了以“民評民、民評政、民評官”為主要內容的“三評”活動，探索出一條加強社區(qū)黨建、依法治理和社區(qū)民主自治有機結合的新路子，有效推動了政府職能和機關作風的轉變，增強了社區(qū)居民民主監(jiān)督意識和參政議政的積極性，推動了基層民主政治建設進程。明確活動內容，解決好“評什么”的問題。經過幾年的探索與實踐，“三評”活動內涵不斷豐富和完善，形成了“一項評選加四項評議”的五項內容：“民評民”，各街道、社區(qū)居民推薦評選“我身邊的好市民”，弘揚正氣，形成良好的社會氛圍；社區(qū)居民代表對社區(qū)居委會成員的綜合素質進行民主評議。“民評政”，由機關部門代表、社區(qū)居委會代表、居民（單位）代表、街道機關干部，對本街道、街道各科室和區(qū)有關部門駐街道派出機構的工作情況進行民主評議；由駐區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、街道機關、社區(qū)居民和離退休老干部代表以及部分區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員對區(qū)黨群機關、政府機關、駐區(qū)單位進行民主評議?！懊裨u官”由駐街單位代表、社區(qū)居委會代表、居民（單位）代表、街道機關干部代表，對街道處級、科級干部的綜合工作情況進行民主評議。明確活動目的，解決好“為何評”的問題。長期以來，區(qū)職能部門、社會服務單位和社區(qū)居委會工作的好壞，一般由上級領導和主管部門考核評價，基層群眾無從評說。為使黨委政府工作更加貼近群眾、貼近實際，充分體現人民群眾的意志和愿望，“三評”活動把黨委、政府的工作置于人民群眾的監(jiān)督和評議之下，切實做到了“工作好不好，群眾說了算”。明確評議方式，解決好“怎么評”的問題。一是由社區(qū)建設指導委員會辦公室組織，被評議部門和人員根據各自工作職責，在民主評議大會上從德、能、勤、績四個方面進行述職，與會人員以無記名投票的方式當場填寫意見。二是民主公開評議。民主評議的內容全程公開，從社區(qū)居委會到街道辦事處再到區(qū)直有關部門，通過座談會、社區(qū)宣傳欄、公示欄等各種渠道進行公示反饋，真正體現了廣大群眾的意志。三是加強督促檢查。對被評議為不稱職及不滿意率較高的人員、部門，督促其制定具體整改措施。同時將結果作為年底考核的重要內容，與年終目標績效考核、行風評議及考核、干部使用掛鉤?！叭u”活動的深入開展，密切了黨和政府與廣大群眾的聯(lián)系，形成了深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的良好機制，有效推動了全區(qū)基層民主政治建設的深入開展，為全區(qū)經濟社會的協(xié)調發(fā)展、全面構建和諧城區(qū)奠定了堅實基礎。2005年，％；全區(qū)90％的社區(qū)達到平安社區(qū)標準，矛盾糾紛排查調處率達到100％，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性事件和民轉刑案件，實現了在繁榮中建設平安和諧城區(qū)、在平安和諧中發(fā)展繁榮的目標。發(fā)揮專家智囊作用為青島發(fā)展提供智力和咨詢服務市委組織部充分發(fā)揮青島地區(qū)高級專家整體優(yōu)勢和智囊作用，緊緊圍繞市委、市政府和青島經濟建設、社會發(fā)展這個中心，搞好建言獻策和咨詢論證工作，取得明顯成效。兩年來征集專家建議300多條，編發(fā)《專家建議》70多期，其中省委副書記、市委書記杜世成等領導批示的30多篇。廣泛發(fā)動，做好專家建議征稿。針對城市建設和經濟發(fā)展需要，及時把征集到的專家意見呈送市委、市政府領導。由于許多建議針對性強，對青島經濟和社會發(fā)展有重要參考價值，引起市領導的高度重視。深入調查，搞好軟科學課題前瞻性研究。兩年來先后組織開展了“城市區(qū)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略研究”、“搭建大城市框架總體規(guī)劃主導思路的研究”等10多個重大研究課題，其中《關于完善青島公共決策專家咨詢機制研究》項目，已經市科技局評審通過?！陡邔哟渭寄苋瞬排囵B(yǎng)研究》項目，經國家海智辦評審作為山東地區(qū)唯一入選項目，并參加中國科協(xié)召開的海智工作交流會，做了會議交流發(fā)言。召開專家座談會、咨詢會，為青島發(fā)展提出建設性意見。連續(xù)兩年組織專家參與《政府工作報告》（征求意見稿）座談會，圍繞青島重大活動，召開了“科技興農”、《青島國際啤酒節(jié)產業(yè)化論壇》咨詢會等，很多建設性意見被采納，受到市委、市政府領導和有關部門的重視。組織專家會診，提供智力和技術服務。先后參與市南區(qū)評選“2004年十大創(chuàng)新工作”、四方區(qū)政府雇員招聘、黃島區(qū)經濟建設和社會發(fā)展咨詢、2005年青島匯泉風情旅游文化節(jié)策劃方案、市外經貿局擬申報國家商務部等部門的6個重點科技推廣項目專家評審等重大活動，幫助這些部門從專家的角度提出意見，受到這些部門的歡迎和好評。針對膠南海參大面積死亡問題，組織專家會診，幫助他們解決了技術難題。針對萊西遲家莊黃瓜因根結線蟲病幾乎絕產問題，組織專家現場進行技術咨詢，減少了經濟損失。本報記者本報通訊員2005年青島市機關優(yōu)秀工作成果部分獲獎名單一、12區(qū)市部分一等獎發(fā)展總部經濟，市南筑起區(qū)域服務高地市南區(qū)實施“突破溫泉”戰(zhàn)略，打造青島東部新興旅游度假區(qū)即墨市二等獎科學發(fā)展，重點突破，加快建設全國一流開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)青島特色街工程建設市北區(qū)深入開展“三評”活動，大力推進基層民主政治建設四方區(qū)組團推進城市化建設，加快構建特色新城區(qū)嶗山區(qū)二、市直機關部分一等獎統(tǒng)籌調度，精心組織，凝聚全市力量共創(chuàng)全國文明城市市文明辦認真做好“和平使命－2005”中俄聯(lián)合軍事演習擁軍保障工作市委辦公廳、市政府辦公廳、市民政局（市雙擁辦）、膠南市等全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高水平規(guī)劃青島“十一五”經濟社會發(fā)展市發(fā)改委二等獎關于如何加快推進全國重點中心城市和世界知名特色城市建設步伐的調研報告市政協(xié)機關創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意公務員市直機關工委多措并舉，整體推進，實現民營經濟發(fā)展新跨越市經貿委發(fā)揮專家智囊作用，為青島發(fā)展提供智力和咨詢服務市委組織部學趕蘇州當龍頭，縣域經濟實現跨越式發(fā)展市委農工委“十百千”基層平安創(chuàng)建活動取得豐碩成果市委政法委青島市突發(fā)公共事件總體應急預案市政府辦公廳、市政府調研室青島市財稅庫網絡信息系統(tǒng)市財政局。第五篇：臺州市環(huán)保局創(chuàng)建“人民滿意機關”匯報材料積極創(chuàng)建“人民滿意機關” 推進臺州環(huán)保事業(yè)的新發(fā)展臺州市環(huán)境保護局（2006年11月）今年以來，我局根據市委、市政府關于創(chuàng)建“人民滿意機關”的統(tǒng)一部署和要求，針對2005市滿意機關評議中我局被確定為“重點整改單位”的實際，堅持以黨的十六屆五中全會和市三屆二次黨代會精神為指導，以全面推進學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型機關建設為主題，扎扎實實地開展了創(chuàng)建“人民滿意機關”活動，圍繞全局觀念、服務意識、創(chuàng)新精神、依法行政、勤政廉潔、工作實績等六個方面，認真對照檢查，抓好整改落實。現將主要情況匯報如下：一、我局創(chuàng)建“人民滿意機關”的主要做法和成效黨組重視，創(chuàng)建要求高。去年底的滿意機關評議結果，說實在，很出乎我們的意料。在“811”環(huán)境污染整治行動取得突破性進展的同時，我局機關評議卻歷史性地跌到了最低谷，我們上下都感到很震驚。震驚之余則是深刻的反思，為什么會這樣？在知道消息后，局黨組迅速進行了研究分析，還相繼召開了局長會議、局務會議統(tǒng)一了思想認識，認為評議結果和群眾的意見與建議，集中反映了各個層面的廣大干部群眾對改善臺州環(huán)境質量的強烈愿望，對環(huán)保部門轉變作風、優(yōu)化服務、提高效率的迫切要求，有利于我們加強環(huán)境整治，推進生態(tài)市建設，更好地開展各項環(huán)保工作。因此，一方面要求全市環(huán)保系統(tǒng)的干部職工正視現實，端正態(tài)度，正確對待評議結果和群眾的意見與建議，進一步—1— 確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，從群眾的肯定、信任中樹立信心，改進工作；從群眾提出的意見中看到不足，認清責任，提高工作標準，擺正位置，端正對人民群眾的根本態(tài)度。堅決做到“五個不”，即對上不找領導叫委屈；對外不發(fā)牢騷搞攀比；對內不互相埋怨搞指責；對工作不降標準爭先進；對自身建設不放松嚴要求，老老實實從主觀上找原因，抓整改。另一方面，在思想上高度重視“人民滿意機關”創(chuàng)建工作，把其與生態(tài)市建設、“811”環(huán)境污染整治、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市一起列為今年我局的四大重點工作，作為一件貫穿全年的大事來抓，要求全市環(huán)保系統(tǒng)上下以去年的“滿意機關”評比活動為契機，認真總結吸取經驗教訓，針對收集到的意見和建議，制訂并采取有力措施，實行責任分解，全面抓好整改工作的落實，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，努力做好各項工作，以人民群眾的環(huán)境質量要求作為衡量我們工作好差的唯一標準。對創(chuàng)建人民滿意機關，我們還提出了班子成員向班長看齊、中層干部向班子成員看齊、一般同志向中層干部看齊的要求，實際工作中，局領導從考勤簽到到日常集體活動都處處帶頭做表率，每逢哪里有化工臭氣、哪里有污染事故，班子成員都沖在第一線，很好地鼓舞了全局上下齊心協(xié)力干好環(huán)保事業(yè)的信心。為了保證完成今年的各項工作任務，樹立良好的機關形象，原任局長阮孟合還提出了“五個必須”的工作要求，即必須有良好的精神狀態(tài)，必須有扎實的工作作風，必須有工作上的協(xié)調性和人際之間的親和力，必須不斷進行工作創(chuàng)新，領導干部必須當好表率，對與會的領導和中層干部起到了很好的觸動作用。章維建局長10月份甫一上任就召開局務會議，對創(chuàng)