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正文內(nèi)容

關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的八條措施2大全(編輯修改稿)

2025-11-09 01:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,具體辦法另行制訂。第十七條拓寬融資渠道,支持民營經(jīng)濟組織進行股權融資、項目融資、發(fā)行債券和上市融資等。(一)支持企業(yè)在新三板掛牌。強化新三板掛牌后備企業(yè)培育,對納入新三板掛牌后備資源庫的企業(yè),在與券商等中介機構簽訂掛牌輔導協(xié)議并完成股改后,可申請以下資金扶持:。(預估)50%專項資金。上述預撥資金總額不超過100萬元,從撥付第一筆資金后二年內(nèi),擬掛牌企業(yè)獲得掛牌申請受理函,上述資金轉(zhuǎn)為補助。(二)對完成“規(guī)改股”的擬上市、擬新三板掛牌企業(yè),市財政給予50萬元獎勵(與本條上一款中“預撥掛牌費用(預估)50%專項資金”政策不重復享受);對辦理上市輔導備案登記的擬上市企業(yè),同級財政給予30萬元獎勵,成功上市后再給予70萬元獎勵;對重組上市并將上市公司注冊地遷至我市的企業(yè),市財政給予100萬元獎勵;對實施再融資且融資規(guī)模50%以上投資在我市的上市公司,經(jīng)確認,當年市財政給予公司50萬元獎勵;對“新三板”和省區(qū)域性股權交易市場掛牌并實現(xiàn)融資的中小企業(yè),同級財政按企業(yè)首次股權融資額的1%給予最多不超過70萬元獎勵(與辦理上市輔導備案登記,成功上市不重復獎勵)。(三)加大市政府投資引導基金(創(chuàng)業(yè)投資引導基金、產(chǎn)業(yè)投資引導基金)和天使投資基金對民營經(jīng)濟的支持力度。創(chuàng)業(yè)投資引導基金主要用于引導社會資本向初創(chuàng)期、成長期中小企業(yè)投資,特別鼓勵投資處于種子期、起步期的初創(chuàng)期企業(yè);產(chǎn)業(yè)投資引導基金主要用于引導社會資本投向符合經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級方向的行業(yè)和企業(yè)。天使投資基金是政策性非盈利性基金,以股權、債權投資形式支持高端創(chuàng)新團隊來肥創(chuàng)辦企業(yè);支持具有自主知識產(chǎn)權、科技含量高、創(chuàng)新能力強、商業(yè)模式新的省級以上科技企業(yè)孵化器內(nèi)孵化的種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè);支持大學生創(chuàng)辦種子期科技型企業(yè);支持以我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中優(yōu)秀項目為載體而創(chuàng)辦的種子期科技型企業(yè)。(四)通過財政、金融杠桿聯(lián)動,積極協(xié)調(diào)各類金融機構,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,拓寬融資渠道,組織發(fā)行促進民營企業(yè)發(fā)展的金融產(chǎn)品,解決中小企業(yè)融資難題。第十八條民營經(jīng)濟組織招用人員享有以下補貼:(一)鼓勵高等院校和職業(yè)(技工)院校引導畢業(yè)生在本地就業(yè)。對組織當年畢業(yè)生在我市企業(yè)就業(yè)達到一定比例(高等院校30%,中職學校、技工院校60%以上)或就業(yè)人數(shù)在50人以上的高等院校和中等職業(yè)院校,按照人均300元標準,給予一次性補貼。(二)鼓勵企業(yè)開展新錄用人員技能培訓和職工崗位技能提升培訓。企業(yè)新錄用人員與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,且進行崗前技能培訓的,按照不低于人均350元的標準給予企業(yè)補貼(其中高校畢業(yè)生補貼不低于人均500元)。企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓,按照經(jīng)培訓后職工取得的中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書人數(shù),分別給予企業(yè)人均500、1000、2000、3000元的一次性補貼。第十九條加強民營經(jīng)濟組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進和培養(yǎng)。(一)實施“高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊引進計劃”。圍繞我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè),面向國內(nèi)外引進高層次人才團隊來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),最高可獲1000萬元天使投資基金或2000萬元創(chuàng)業(yè)引導資金支持。(二)實施“領軍人才引進計劃”。面向國內(nèi)外引進能突破關鍵技術、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新領軍人才和創(chuàng)業(yè)領軍人才,創(chuàng)新人才最高可獲50萬元資助,創(chuàng)業(yè)人才最高可獲300萬元資助。(三)實施“廬州英才培養(yǎng)計劃”。通過遴選,重點培養(yǎng)和扶持本地高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,創(chuàng)新人才可獲30萬元資助,創(chuàng)業(yè)人才可獲50萬元資助。(四)實施“廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)計劃”。圍繞我市現(xiàn)有高新技術企業(yè)的特定研發(fā)項目,分期培育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊,培養(yǎng)集聚一批能夠引領和促進我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,3年培養(yǎng)期最高可獲90萬元資助。(五)實施“優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)計劃”。實施“百名行業(yè)領軍人才培養(yǎng)工程”、“千名產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展人才培育工程”、“萬名小微企業(yè)經(jīng)營管理人才提升工程”和“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才交流拓展計劃”,定期開展優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰活動。(六)實施“高技能人才振興計劃”。加強高技能人才培訓基地、培育技能大師工作室建設,廣泛開展職工技能培訓,組織開展職業(yè)技能競賽和表彰獎勵等活動,努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、適應我市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和技術進步需求的高技能人才隊伍。第二十條落實民營經(jīng)濟組織人才獎勵政策。(一)創(chuàng)新人才評價體系。對掌握國際領先技術、攜帶重大科技成果在我市轉(zhuǎn)化,以及從事主導產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術研發(fā)并轉(zhuǎn)化重大科技成果、有望帶來重大經(jīng)濟社會效益的人才和團隊,經(jīng)組織評審并報合肥市人才工作領導小組審核,認定為領軍人才或高端人才。完善職稱評審體制,突出實際貢獻和創(chuàng)新能力的考核。對在高新技術企業(yè)從事工程技術研發(fā)、生產(chǎn),且作出突出貢獻的人才,可不受學歷、資歷、身份、職稱、任職年限、論文數(shù)量等限制,免于職稱外語和計算機應用能力考試,直接申報高級工程師以上專業(yè)技術資格。評聘農(nóng)業(yè)專業(yè)技術職務時,擁有品種權視同專利權。(二)人力資本和科技成果作價入股。領軍人才或高端人才,可憑借研發(fā)技能、管理經(jīng)驗等人力資本和技術成果作價出資辦企業(yè)。上述人力資本可協(xié)商作價,也可經(jīng)法定評估機構評估作價。作價入股經(jīng)企業(yè)股東大會或職工代表大會審核通過后,形成作價協(xié)議。注冊資本中高新技術成果和人力資本的作價可以疊加進行注冊。(三)成果轉(zhuǎn)化激勵政策。高校、科研院所、留學回國科技人員攜帶具有發(fā)明專利和市場前景的科技成果來我市創(chuàng)辦企業(yè)的,按相關政策給予資金支持。(四)個人所得稅優(yōu)惠。鼓勵高新技術企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果。企業(yè)以股份或出資比例等股權形式給予相關技術人員獎勵,獲得股權獎勵的技術人員一次性繳納稅款有困難的,經(jīng)有關部門批準,根據(jù)規(guī)定,經(jīng)主管稅務機關審核,在現(xiàn)行稅法規(guī)定的期限內(nèi)可分期繳納個人所得稅,最長不超過5年。(五)學術研修交流資助。領軍人才和高端人才參加國際學術會議、交流訪問、短期進修,可按《合肥市高層次人才學術研修資助暫行辦法》有關規(guī)定申請資助。(六)人才一體化服務保障。實施“人才安居行動計劃”,鼓勵支持各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設一批高品質(zhì)“人才公寓”,引進的領軍人才和高端人才可按政策規(guī)定選擇享受購房補貼、租房補貼或入住“人才公寓”。建立省市縣上下貫通的“一站式”人才公共服務平臺,圍繞領軍人才和高端人才,在戶籍簽證、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等領域?qū)嵭小耙徽臼健笔芾矸?,解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。(七)積極組織申報國家和省重點人才項目。鼓勵民營經(jīng)濟組織申報國家“千人計劃”和省“百人計劃”、“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊等重點人才工程。落實入選專家配套支持政策,對入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”、省“百人計劃”、“特支計劃”的專家,分別給予50萬元、50萬元、30萬元、30萬元資助。第二十一條認真落實好民營經(jīng)濟組織依法享受的各項稅收優(yōu)惠、獎勵和補貼政策。(一)民營經(jīng)濟組織依法享受各項稅收優(yōu)惠、獎勵和補貼政策,除另有約定外,各主辦單位自申請受理之日起,在六個月內(nèi)予以審核、公示、兌現(xiàn);逾期不能兌現(xiàn)的,予以書面說明。(二)民營經(jīng)濟組織從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金,凡同時符合以下條件的,可以作為不征稅收入,在計算應納稅所得額時從收入總額中減除: ; ;。第二十二條鼓勵和引導民營經(jīng)濟組織進入法律、行政法規(guī)未明確禁止準入的行業(yè)和領域。(一)放寬企業(yè)登記條件,逐步推進企業(yè)法人資格與經(jīng)營資格分離。各級登記機關對經(jīng)營范圍含前置審批項目而暫未取得審批文件的企業(yè),其提交的申請材料齊全
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