【文章內(nèi)容簡介】 等方面存在的突出問題。具體來講，要堅持落實機關(guān)“五項制度”：即首問負責制度、限時辦結(jié)制度、請示報告制度、工作落實反饋制度、信訪工作制度。按照“新、細、實”的工作理念，扭轉(zhuǎn)機關(guān)干部作風，全面促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量和效率。這一階段的工作要力求達到：尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過查擺問題，切實增強廣大黨員干部全心全意為黨員服務、為干部服務、為人才服務的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。第三階段：落實整改，建章立制（2月9日至3月5日）在這一階段要重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要在已建立18項制度的基礎(chǔ)上再完善《組織部考勤制度》、《組織部請銷假制度》兩項制度，細化各項管理環(huán)節(jié)，切實達到精細化管理、高效管理，努力提高機關(guān)工作效能，使各項工作科學規(guī)范，嚴謹有序，照章運行。在這一階段要對這次作風整頓工作進行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受縣整頓領(lǐng)導組的檢查驗收。這一階段的工作要力求達到：問題抓的準，整改力度大，制度定的嚴，落實執(zhí)行好，切實增強全體組工干部的工作責任心和使命感。四、組織領(lǐng)導為切實加強對這次作風紀律集中整頓工作的領(lǐng)導，確保工作取得扎實成效，特成立作風紀律整頓活動領(lǐng)導組。組長由組織部副部長張軍慶同志擔任，各組室負責人為領(lǐng)導組成員，辦公室負責作風紀律整頓活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。各組室要把作風紀律集中整頓與促進當前各項工作緊密結(jié)合，堅持自查自糾和整改建制并舉的方針，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進”，把作風紀律整頓活動的成效體現(xiàn)在提升組織工作水平和提高組織工作滿意度上，以干部隊伍作風的改進推動各項工作的開展，以各項工作的實績檢驗作風整頓的成效。中共和順縣委組織部二○一○年十一月二十六日第四篇：思想作風紀律整頓活動實施方案關(guān)于開展思想作風紀律整頓活動的實施方案 為進一步深化黨員干部思想作風建設(shè)，促進鎮(zhèn)黨委、政府工作又好又快開展，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，決定2013春節(jié)過后上班之初，在全鎮(zhèn)開展思想作風紀律整頓活動。現(xiàn)制定如下方案：一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，著力解決群眾反映強烈的黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，把加強和改進黨的作風建設(shè)落到實處，形成同心協(xié)力謀發(fā)展、腳踏實地抓落實的濃厚氛圍。二、目標要求 通過這次思想作風整頓活動，要努力達到以下五個目標：進一步增強群眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。進一步強化求真務實作風。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調(diào)查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。進一步發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習慣，機關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費可恥的良好風尚。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步提高大局意識和服務意識，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步強化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。三、解決的突出問題 通過這次思想作風紀律整頓，重點解決少數(shù)黨員干部在作風方面存在的四個方面的問題：一是思想作風不純，主要表現(xiàn)在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是工作作風不實，主要表現(xiàn)在工作不扎實，主動意識不強，積極性不夠，開拓創(chuàng)新能力還有待于提高。三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務意識淡薄，對群眾不了解、不關(guān)心，沒與群眾打成一片，群眾基礎(chǔ)不牢。四是組織觀念不強，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，采取實用主義的態(tài)度，做事停留在表面，沒有真正深入進去。四、方法步驟 這次思想作風整頓活動分三個階段進行。第一階段：制定方案、宣傳發(fā)動（2月18日至2月24日）成立專班、強化領(lǐng)導。根據(jù)工作需要，成立鎮(zhèn)思想作風紀律整頓活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)人員組成專門工作班子，加強對機關(guān)干部思想作風整頓活動的組織領(lǐng)導。制定方案、全面動員。印發(fā)下初鎮(zhèn)《關(guān)于開展思想作風紀律整頓動的實施方案》，2月18日召開思想作風紀律整頓動員大會，對思想作風紀律整頓活動進行統(tǒng)一部署和安排。組織學習、提高認識。組織黨員干部集中學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》、《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及我區(qū)主要領(lǐng)導同志在黨代會、人代會、經(jīng)濟工作暨履行機關(guān)崗位責任制總結(jié)表彰大會上的講話，以“轉(zhuǎn)變作風、從我做起”為主題，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風紀律整頓活動的重要意義，增強責任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學習筆記或心得體會。第二階段：對照檢查、組織實施（2月18日至2月22日）廣泛征求意見。采取召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電