黨委書記在黨建工作會議上的講話企業(yè)(編輯修改稿)
2024-11-09 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?！绷?xí)總書記的這段話，為深入抓好黨建工作指明了方向。在今后工作中，我們要轉(zhuǎn)變思想，把黨建工作夯實(shí)、抓好。特別是各黨支部書記要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨建工作的政治責(zé)任，徹底改變以往抓黨建工作務(wù)虛的錯(cuò)誤觀念，將抓黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位。其次就是要找準(zhǔn)定位。避免就黨建抓黨建的問題，找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，通過開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，真正發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用；通過開展“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)明星”評比活動，積極引導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)看齊的工作氛圍；開展“安全警示教育宣講”活動，牢固樹立“安全無小事”的安全理念等豐富多彩的黨建活動，激發(fā)興趣，引起共鳴，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和說服力。最后就是要明確任務(wù)。要嚴(yán)格落實(shí)黨支部會議、黨日、黨課、報(bào)告工作、民主生活、黨員匯報(bào)、民主評議黨員等七項(xiàng)組織生活制度。具體落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任及考核，將年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任分解細(xì)化，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐級編制黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨支部落實(shí)責(zé)任、黨員執(zhí)行責(zé)任，通過黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，讓黨建工作由虛變實(shí)，由無形變有形，由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，由“后臺”走上“前臺”，真正看的見，摸得著。三是“強(qiáng)”起來?；A(chǔ)不牢，地動山搖。十九大報(bào)告指出“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?！敝挥悬h的基層組織強(qiáng)起來了，才能充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用。組織基礎(chǔ)要強(qiáng)起來。組織基礎(chǔ)強(qiáng)不強(qiáng)，首要要看的就是黨支部設(shè)置是否科學(xué)合理，衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是“三個(gè)有利于”，是否有利于黨員教育管理、是否有利于做好新形勢下的群眾工作、是否有利于黨支部發(fā)揮作用。還要看黨支部職能能否全部落地、基本組織生活能否有效展開、黨內(nèi)活動能否活躍起來、群眾工作效果能否提高，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)設(shè)好各層級不同類型黨支部，進(jìn)一步理順不同層級、類型黨支部的職能關(guān)系，對設(shè)置不科學(xué)、職能不合理的，逐一加以解決。制度規(guī)范要強(qiáng)起來。制度建設(shè)具有長期性、穩(wěn)定性。對黨支部制度建設(shè)要有科學(xué)的定位，著眼長遠(yuǎn)，重抓規(guī)范，重點(diǎn)解決好“務(wù)實(shí)建設(shè)”和“從嚴(yán)執(zhí)行”的問題。堅(jiān)持從實(shí)踐中來，把具體做法上升為規(guī)律性認(rèn)識，用制度的形式固
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