【文章內(nèi)容簡介】 議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。（五）公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。（六）用人單位對申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。（七）主管部門審查。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門。第三章呈報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署呈報(bào)意見后，評委會(huì)方可受理。按照分級管理的要求，呈報(bào)部門及其權(quán)限為：（一）申報(bào)評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。（二）申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報(bào)。（三）申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報(bào)）。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會(huì)評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報(bào)權(quán)限按省高級評委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級管理。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評審材料的類別和數(shù)量：1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)；3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；（原件）；、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件）；、單位公布聘任的文件（原件）； 、計(jì)算機(jī)考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。破格申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒，上報(bào)一式3份。改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報(bào)《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》）1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。呈報(bào)的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對評審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無異議的，在 《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評委會(huì)。第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問題的評審材料，呈報(bào)部門有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。第四章評審第十四條 評審工作的基本程序：(一)評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評審材料，進(jìn)行分類整理，做好評審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。(三)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員或評委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進(jìn)行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。(四)專業(yè)（學(xué)科）評議組向評委會(huì)匯報(bào)評議情況。(五)評委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評價(jià)，最后以無記名投票方式表決。第十五條 評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評委會(huì)評審。不符合要求的材料一律不予受理。第十六條 評審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會(huì)內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評審，確保質(zhì)量。第十七條 對經(jīng)評委會(huì)評審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報(bào)的成果業(yè)績是否真實(shí)，推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)和甄別，視具體情況作出處理決定。第十八條 評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。第五章核準(zhǔn)公布第十九條 經(jīng)評審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，必須經(jīng)該評委會(huì)的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評委會(huì)的評審結(jié)果，應(yīng)報(bào)授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。雖經(jīng)評委會(huì)評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。第二十條 報(bào)送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：(一)評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評委會(huì)組建部門報(bào)送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報(bào)告各一式2份。2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)證明。4．《評審委員會(huì)評審情況匯總表》一式2份。5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。(二)授權(quán)組建的評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評審委員會(huì)評審情況匯總表》一式2份。3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。第二十一條 評委會(huì)組建部門應(yīng)對評委會(huì)評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無問題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒，并及時(shí)行文公布，頒發(fā)任職資格證書?！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。第六章委托評審第二十三條 不具備組建評委會(huì)條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評委會(huì)不能評審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評委會(huì)代為評審。委托部門及其權(quán)限分別為：（一）評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關(guān)部門或外省組建的高級評委會(huì)代為評審。（二）評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會(huì)代為評審。（三）評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由縣（市、區(qū)）人事局或市直部門或省直部門人事（干部）處出具委托函，委托相應(yīng)的初級評委會(huì)代為評審。第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。第七章附則第二十五條 個(gè)體、私營企業(yè)等無主管部門單位的人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行相應(yīng)的評議推薦、呈報(bào)以及核準(zhǔn)公布等工作。第二十六條 評審會(huì)議結(jié)束以后，凡經(jīng)評審委員會(huì)評審表決未通過的人員，當(dāng)一律不得再重新召開會(huì)議對其進(jìn)行復(fù)議，也不得再改報(bào)其他評審委員會(huì)評審。第二十七條 本辦法所稱破格申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項(xiàng)，或三者皆被突破。第四篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，有序開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì)（以下簡稱中評委會(huì)），按照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。第三條 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績、民主決定的原則。第二章 組 織第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評委會(huì)，任期三年，中評委會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會(huì)人數(shù)不少于11人。中評委會(huì)組建情況報(bào)中國氣象局人事司備案。第五條 中評委會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)椤?—重點(diǎn)，全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績，評審申報(bào)人的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第六條 中評委會(huì)委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀(jì)律，實(shí)事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。評審期間，評委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。第七條 每屆中評委會(huì)，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長，組員由主任委員在本屆中評委會(huì)委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對