黨建工作責任制度一大全(編輯修改稿)
2024-11-09 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部工作情況的匯報，分析形勢，明確任務，提出下步工作意見。指導黨總支、黨支部積極參與車間有關(guān)問題的決策，確保各項工作任務的全面完成。指導黨總支、黨支部強化班子建設，健全民主集中制，實現(xiàn)一類班子目標。每年與基層黨政負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，促進黨風廉政建設。實行黨政班子成員與黨總支、黨支部的工作聯(lián)系點制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設包保責任制，具體要求是：（1）按劃分的區(qū)域與黨總支、黨支部建立工作聯(lián)系點，定期參加總支、支部委員會或民主生活會，指導基層工作，及時傳達上級黨組織的精神和公司工作任務。（2）至少每半年同基層班子成員談一次話，溝通思想，指出不足，提出希望和要求。（3）指導基層班子做好思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)安全順行，實現(xiàn)零事故、零缺陷。（4）定期對基層班子成員進行廉政教育，提出基層班子加強黨風廉政建設要求。（5）每季度至少到所負責的聯(lián)系點進行一次工作調(diào)研，幫助解決實際問題。（6）每年班子成員要總結(jié)一次聯(lián)系點的工作情況，并在班子會上匯報。（二）黨總支抓黨支部建設責任制。黨總支、黨支部班子成員要明確責任分工，定期指導、檢查黨支部貫徹落實集團公司黨委、公司黨委的指令落實情況。要經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點黨支部工作計劃、執(zhí)行情況及基層黨支部班子的建設情況。定期評議黨支部的整體工作，指出存在的問題，提出整改意見和要求。加強形勢任務的宣傳和教育，增強職工的危機意識、責任意識、競爭意識、發(fā)展意識。搞好調(diào)查研究，總結(jié)黨支部建設方面的經(jīng)驗和典型。實行黨總支成員與黨支部的工作聯(lián)系點制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設包保責任制，具體要求是：（1）及時指導、督促黨支部圍繞公司任務和重點工作，開展好黨內(nèi)建功立業(yè)活動，抓好措施落實，保證生產(chǎn)任務完成。（2）黨總支班子成員每月至少2次到所負責的聯(lián)系點進行工作調(diào)研，幫助解決實際問題。（3）做好季度職工思想動態(tài)調(diào)查研究工作，保證職工隊伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)無事故。（三）黨支部抓黨小組建設責任制。及時傳達上級黨組織的指示和黨支部的決議。根據(jù)黨支部工作要求，指導黨小組開展好工作。每月召開一次黨小組長會議，總結(jié)、安排、布置黨小組工作，指導黨小組加強自身建設。實行黨支部成員與黨小組的工作聯(lián)系點制度，具體要求是：（1）幫助解決問題，保證上級決議、工作計劃的貫徹和落實。（2）指導黨小組開展好黨內(nèi)活動，保證黨員發(fā)揮模范帶頭作用。（3）指導黨小組隨時掌握黨員情況，有針對性地做好黨員的思想工作。第三條 保證措施（一）黨委認真檢查班子成員落實責任制情況。黨委班子每半年召開一次專門會議，聽取班子成員抓黨總支、黨支部建設情況匯報，研究黨總支、黨支部建設工作。黨委每年檢查一次班子成員履行責任制的情況，對沒有按要求履行責任制的班子成
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