【文章內(nèi)容簡介】 二方面的內(nèi)容。那此外，這次《條例》還新增了樹立正確的政績觀；講黨性、重品行、做表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀；拓寬選人視野和渠道，防止把推薦票等同于選舉票，簡單以推薦票取人；實行聘任制，建立任職談話制度，公開選拔和競爭上崗單獨作為一章，明確選拔任用的紀(jì)律等內(nèi)容，完善了相關(guān)的程序上的規(guī)定，提高了《條例》制定的嚴(yán)肅性、科學(xué)性與有效性。這一次修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對于將信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到干部選拔任用工作中去，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制，建設(shè)好素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，堅持黨管干部原則，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)，都具有重要意義。今天我們圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》修訂的這一問題就講到這里，謝謝大家！第二篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》部分一、判斷題1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律法規(guī)制定的。（）2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負(fù)責(zé)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織實施。（）3.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。（）4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。（）5.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后半年內(nèi)完成培訓(xùn)。（）6.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）7.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級組織部門主持。（）8.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負(fù)責(zé)，報協(xié)管方備案。（）9.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經(jīng)本級組織（人事）部門同意。（）10.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。（）11.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期不少于七個工作日。（）12.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行任職談話制度。對決定任用的干部，由組織人事部門指定專人同本人談話。（）13.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以組織人事部門名義向人民代表大會主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。（）14.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，組織(人事)部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議。（）15.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置全額定向推薦；個別提拔任職，按照領(lǐng)導(dǎo)班子意見推薦。（）16.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對確定的考察對象，由用人單位按照干部管理權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格考察。（）17.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、效、勤、績、廉。（）18.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委(黨組)或者組織(人事)部門派出的考察組由兩名以上成員組成。（）19.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，確定考察對象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人。（）20.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，條個別提拔任職，由黨委(黨組)研究確定考察對象。（）21.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對確定的考察對象，由審計部門按照干部管理權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格考察。（）22.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委(黨組)、人大常委會、政府、組織（人事）部等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。（）23.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。屬于上級黨委(黨組)管理的，上級黨委（黨組）可以提出選拔任用建議。（）24.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級黨委常委會提名并提交全委會無記名投票表決；全委會閉會期間急需任用的，由黨委常委會作出決定，決定前視情況征求全委會成員的意見。（）25.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實行聘任制。聘任辦法另行規(guī)定。（）26.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，實行任職談話制度。對決定任用的干部，由黨委(黨組)指定專人同本人談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。（）27.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級黨委名義向人民代表大會主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。（）三、多選題1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持（）的原則。A黨管干部原則B五湖四海、任人唯賢原則 C德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t D注重實績、群眾公認(rèn)原則2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委(黨組)討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ǎ┑确绞竭M(jìn)行表決。A口頭表決 B舉手表決 C無記名投票 D署名投票3.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。A黨校 B行政院校 C干部培訓(xùn)班D組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一（）。A在考核中，連續(xù)五年被評為優(yōu)秀等次B在關(guān)鍵時刻或者承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)C在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實績突出 D在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實績特別顯著5.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：（）A領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的 B專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項工作急需的 C艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的 D享受國務(wù)院特殊津貼的第三篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試題（二）姓名：單位：職務(wù)：得分：一、填空題（每題1分，共20分）：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于年月發(fā)布?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是我們黨規(guī)范選拔任用干部工作的一個重要法規(guī)，內(nèi)容極為豐富，共有章條。干部的四化是指 革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化。按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)《條例》的組織實施。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。民主推薦部門領(lǐng)導(dǎo)，本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員 參加。黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行聘任制。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的推薦和協(xié)商提名，按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。公開選拔面向社會進(jìn)行，競爭上崗在本機(jī)關(guān)單位或本系統(tǒng)進(jìn)行。對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，下級機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾有權(quán)向 上級黨委或組織人事部門舉報、申訴。1對決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人談話。1對黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德能勤績廉，注重考察工作實績。1民主推薦包括集體投票推薦和 個別談話推薦，推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，民主推薦按照 全額定向 推薦。1考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向 黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋。1醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在 黨委、人大常委會、政府、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。1人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹 黨委推薦意見，帶頭 依法辦事，正確 履行職責(zé)。1黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前，討論決定或者決定呈報前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票等方式進(jìn)行表決。推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián) 的主要領(lǐng)導(dǎo)成員無黨派人士中的代表人物參加。二、選擇題（每題至少有1個正確答案；每題2分，共50分）：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù) C和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的。A黨管干部的原則B德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則C《中國共產(chǎn)黨章程》D《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》參照執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定的單位有 CD。A國有大中型企B社團(tuán)組織C縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位D縣級以上工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（A）經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。3個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出A并署名。A推薦材料B考察材料C證明材料D鑒定材料選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅持黨的