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正文內(nèi)容

產(chǎn)房安全目標(biāo)及措施(編輯修改稿)

2024-11-08 23:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (二)取坐位,兩腿下垂或應(yīng)用四肢輪扎法,以減少回心血量。(三)立即建立靜脈通路,遵醫(yī)囑應(yīng)用強(qiáng)心劑、利尿劑、血管擴(kuò)張劑、鎮(zhèn)靜劑等。(四)嚴(yán)密觀察血壓、脈搏、心率、呼吸等生命體征變化。配合醫(yī)生做好血、尿檢測(cè)、血?dú)夥治?、心電監(jiān)測(cè)。(五)專人守護(hù)觀察、安慰鼓勵(lì)病人以穩(wěn)定其情緒,盡量縮短第二產(chǎn)程,宮口開全后行側(cè)切術(shù)、產(chǎn)鉗或胎吸助產(chǎn),積極做術(shù)前準(zhǔn)備,必要時(shí)行剖宮產(chǎn)術(shù)。(六)產(chǎn)后腹部壓沙袋、鎮(zhèn)靜休息,注意心理護(hù)理。[程序]立即通知醫(yī)生→吸氧→取坐位→建立靜脈通道→嚴(yán)密觀察病情變化→配合醫(yī)生作好各項(xiàng)檢查→縮短產(chǎn)程→術(shù)前準(zhǔn)備→做好心理護(hù)理??撇僮鳎和饪葡词?、外科刷手、新生兒吸痰、簡(jiǎn)易呼吸器使用,會(huì)陰消毒。第二篇:產(chǎn)房安全管理及措施產(chǎn)房安全管理及措施一、產(chǎn)房實(shí)行24小時(shí)值班制,值班人員不得擅自離開崗位。二、凡進(jìn)入產(chǎn)房的工作人員,參觀人員應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則,進(jìn)行產(chǎn)房必須按要求更換產(chǎn)房專用口罩、帽子、衣、褲和鞋。三、檢查產(chǎn)婦前、后應(yīng)洗手,接產(chǎn)和手術(shù)助產(chǎn)按常規(guī)刷手。泡手、嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。四、值班人員熱情接待產(chǎn)婦,嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,嚴(yán)格遵守各產(chǎn)程處理常規(guī)和助產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告醫(yī)師,立即處理。五、嚴(yán)格交接班制度,接班人員應(yīng)監(jiān)測(cè)胎心、血壓、產(chǎn)程進(jìn)展、對(duì)高危因素進(jìn)行認(rèn)真檢查,并做好詳細(xì)記錄。六、接生人員應(yīng)及時(shí)繪制產(chǎn)程圖、做好待產(chǎn)、分娩及嬰兒出生等記錄,遇有搶救情況,在搶救結(jié)束后及時(shí)記錄。七、接生人員必須嚴(yán)格按照接生常規(guī)進(jìn)行正?;螂y產(chǎn)接生,并熟練掌握新生兒復(fù)蘇技術(shù)。八、嚴(yán)格執(zhí)行母嬰皮膚接觸、早吸吮制度。九、新生兒處理完畢,抱給產(chǎn)婦家屬辨認(rèn)性別,并作全面檢查,監(jiān)測(cè)足印、手結(jié)、胸牌、母親拇指印,并與家屬一起核對(duì)簽字。十、產(chǎn)婦分娩后產(chǎn)房留置觀察2小時(shí),觀察情況記入分娩記錄。如無(wú)異常送回母嬰室,并與病房護(hù)士進(jìn)行床頭交接。十一、所有用品、藥品和設(shè)備做到專人保管,定期檢查、補(bǔ)充、更換和完善。十二、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,保持產(chǎn)房清潔,定期消毒。十三、凡患傳染病的產(chǎn)婦應(yīng)在隔離產(chǎn)房待產(chǎn)、接產(chǎn)。分娩后按隔離產(chǎn)房消毒制度處理。十四、產(chǎn)房用過的巾單和污物由污物路線,裝袋封口運(yùn)出。做好一次性物品用后的無(wú)害化處理和產(chǎn)房終末消毒。第三篇:產(chǎn)房安全管理措施產(chǎn)房安全管理措施產(chǎn)房助產(chǎn)人員除具備護(hù)士任職水平和注冊(cè)證明還需經(jīng)過專門培訓(xùn)、考核獲得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》方能正式上崗。非產(chǎn)房工作人員不得隨意進(jìn)入產(chǎn)房。工作人員進(jìn)入產(chǎn)房,須更換產(chǎn)房專用的衣、帽、口罩、鞋。檢查產(chǎn)婦前后要洗手(按七步洗手法)。臨產(chǎn)的產(chǎn)婦應(yīng)在待產(chǎn)室待產(chǎn),在分娩室分娩。孕婦進(jìn)入產(chǎn)房后,按規(guī)定聽胎心,必要時(shí)行胎心監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)醫(yī)生并做好記錄。高危孕產(chǎn)婦如先兆子癇、子癇、早產(chǎn)、胎位異常、前置胎盤、胎盤早剝、羊水過多、羊水過少、胎盤功能低下等,助產(chǎn)人員應(yīng)詳細(xì)了解病情,根據(jù)不同病種,進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理,并做好記錄。如有異常,應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)師進(jìn)行處理。實(shí)行一對(duì)一的陪伴分娩,嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,進(jìn)入分娩室需行連續(xù)監(jiān)心監(jiān)測(cè)到胎兒娩出。分娩時(shí)應(yīng)通知產(chǎn)科醫(yī)師到場(chǎng),并酌情請(qǐng)新生兒科醫(yī)師、麻醉師到場(chǎng)等待分娩,做好搶救新生兒準(zhǔn)備,常規(guī)備1:10000腎上腺素及新生兒搶救物品。胎兒娩出后應(yīng)清潔呼吸道、斷臍、處理臍帶、擦干身體、Apgar評(píng)分、抱給母親看性別、稱體重、量身長(zhǎng)、新生兒左足印和母親左手拇指印于新生兒出生記錄單上、做好肛探及檢查嬰兒是否有畸形或其它異常情況,如有應(yīng)向產(chǎn)婦及家屬交待清楚,并做好詳細(xì)記錄;在新生兒手腕系標(biāo)明新生兒母親姓名及床號(hào),在胸牌上標(biāo)明母親姓名及床號(hào)、新生兒性別、體重、身長(zhǎng)、出生時(shí)間。胎兒娩出后30分鐘內(nèi),醫(yī)務(wù)人員幫助產(chǎn)婦和嬰兒進(jìn)行皮膚接觸和早吸吮并做好記錄。新生兒出生后,按醫(yī)囑肌肉注射維生素K12㎎及乙肝疫苗的接種,早產(chǎn)兒、低體重兒根據(jù)醫(yī)囑而定,并做好記錄及交接班工作。分娩后母嬰在產(chǎn)房常規(guī)觀察2小時(shí),觀察的內(nèi)容包括宮縮情況,宮底的高度、血壓、脈搏、陰道流血及膀胱是否充盈,每30分鐘記錄一次。如無(wú)特殊情況,母嬰一同送往母嬰同室,送往途中應(yīng)加強(qiáng)保暖及安全措施,用嬰兒車推送新生兒,并與病房護(hù)士做好床邊的交接班工作。1每次分娩結(jié)束后用紫外線消毒空氣,所有器械清洗、消毒及時(shí)打包。及時(shí)整理、清潔、消毒產(chǎn)床,并補(bǔ)充分娩間所缺的物品,保證分娩間隨時(shí)備用狀態(tài)。1接產(chǎn)人員應(yīng)做好產(chǎn)程、分娩記錄,新生兒出生記錄等。遇有搶救情況必須在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以注明。1每周五上午對(duì)產(chǎn)房的所有消毒無(wú)菌物品進(jìn)行檢查,由專人負(fù)責(zé)檢查,凡消毒的物品超過一周,應(yīng)重新消毒處理。消毒物品按消毒日期先后順序排列。1設(shè)備和藥品專人保管、定期檢查、補(bǔ)充和更換。1對(duì)急救藥品、物品,班班檢查登記,用后隨時(shí)補(bǔ)充,保證完好率100%。第四篇:安全目標(biāo)措施安全目標(biāo)措施進(jìn)入工地須帶安全帽,高空作業(yè)系安全帶,并高掛低用,腳手架及安全網(wǎng)或其它圍擋必須由專職架工按方案規(guī)定搭設(shè),搭設(shè)完畢辦理驗(yàn)收手續(xù)方可使用。安全教育,要建立安全教育制度,在職工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加大宣傳力度,每天開安全會(huì),警鐘長(zhǎng)鳴,被教育人花名冊(cè)要有被教育人簽字,原則上“來一個(gè)教育一個(gè),來一批教育一批”。必須持證上崗保證措施一、要一刻也不放松地抓好安全工作,突出抓好班組長(zhǎng)的安全指責(zé)到位,并帶動(dòng)各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。二、加強(qiáng)對(duì)所班組人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作,堅(jiān)持每月一次安全分析會(huì)、每周一次安全日活動(dòng),保證在崗職工經(jīng)考試合格,特種工必須持“特種作業(yè)資格證”上崗工作。三、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”和有關(guān)規(guī)程制度,執(zhí)行“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素控制措施”,杜絕違章作業(yè)、違章指揮,兩票合格率100%。四、安全教育,要建立安全教育制度,在職工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加大宣傳力度,每天開安全會(huì),警鐘長(zhǎng)鳴,被教育人花名冊(cè)要有被教育人簽字,原則上“來一個(gè)教育一個(gè),來一批教育一批”。五、強(qiáng)化班組的安全管理,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展有效的安全活動(dòng),所長(zhǎng)和配電專責(zé)要按安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動(dòng),不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。六、進(jìn)一步完善反違章機(jī)制,深化反違章活動(dòng),對(duì)違章者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,進(jìn)安全教育室教育或下崗;有詳實(shí)的安措、反措計(jì)劃,兩措計(jì)劃完成率100%。七、要認(rèn)真堅(jiān)持安全監(jiān)督把關(guān)制度,及時(shí)研究解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題,加大對(duì)安全工作的投入,不斷改善作業(yè)環(huán)境,確保人身安全。八、繼續(xù)深入開展“安全性評(píng)價(jià)工作”,切實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí),并把整改計(jì)劃落實(shí)情況納入獎(jiǎng)懲考核中去。九、檢修人員加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和消缺工作,提高設(shè)備的維護(hù)和消缺質(zhì)量,要有“小缺陷不過班,大缺陷不過日”的觀念,樹立零缺陷的理念。實(shí)現(xiàn)一類設(shè)備完好率100%,一類設(shè)備消缺率100%,保證設(shè)備的健康水平,降低非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)。安全目標(biāo)管理一、安全目標(biāo)管理的作用安全目標(biāo)管理將企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的目的和任務(wù)轉(zhuǎn)化為全體人員上下一致的奮斗目標(biāo),使每個(gè)職工有努力的方向,并在自己工作范圍內(nèi)自由選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式和方法,具有靈活性和目的性,從而充分發(fā)揮職工自身的能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。隨著企業(yè)安全生產(chǎn)總目標(biāo)的逐層分解、展開,上級(jí)根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容授予下屬以人事、財(cái)務(wù)和物資的權(quán)力,使下級(jí)能運(yùn)用這些權(quán)力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),充分體現(xiàn)其分權(quán)性和民主性。企業(yè)實(shí)施安全目標(biāo)管理,促使職工提高安全技術(shù)素質(zhì)。職工為了實(shí)現(xiàn)分解給自己的安全目標(biāo),就必須在日常施工生產(chǎn)過程中增長(zhǎng)知識(shí),提高自己在安全生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì),由對(duì)安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)的被動(dòng)型轉(zhuǎn)化為主動(dòng)型。經(jīng)過若干個(gè)安全目標(biāo)周期,職工的安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)水平均會(huì)得到很大的提高,自我預(yù)防事故的能力也會(huì)得到增強(qiáng)。安全目標(biāo)管理要求,為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),利用科學(xué)的預(yù)測(cè)方法,確定工程設(shè)計(jì)過程,施工準(zhǔn)備過程,生產(chǎn)過程,竣工驗(yàn)收及施工工藝、施工設(shè)備中的危險(xiǎn)部位,明確重點(diǎn)部位的“危險(xiǎn)控制點(diǎn)”或“事故控制點(diǎn)”,采用安全檢查表、事故樹分析法、事件樹分析法、循環(huán)法、排列圖、因果圖等科學(xué)方法,確定影響安全的重要崗位、危險(xiǎn)部位、關(guān)鍵因素、主要原因,然后依據(jù)測(cè)定分析、歸納的結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,加強(qiáng)重點(diǎn)管理和事故防范,以達(dá)到安全目標(biāo)管理的目的。通過企業(yè)實(shí)施安全目標(biāo)管理,促使企業(yè)推行安全科學(xué)管理的各種方法,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理的現(xiàn)代化。二、做好安全目標(biāo)管理的注意事項(xiàng)企業(yè)安全目標(biāo)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必須始終不渝地進(jìn)行決策、實(shí)施、檢查、整改、總結(jié)、提高的循環(huán)管理,實(shí)施目標(biāo)管理要做到:(一)要把企業(yè)的安全目標(biāo)列為領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的目標(biāo),作為一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的既定方針;(二)要賦予安全部門一定的職權(quán),能保證對(duì)各職能部門實(shí)施安全目標(biāo)監(jiān)督檢查的功能和作用;(三)要求各職能部門對(duì)自身安全工作發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,自覺地對(duì)安全管理工作進(jìn)行密切的配合與協(xié)調(diào);(四)要明確各級(jí)安全責(zé)任制,實(shí)行安全一票否決原則以保證措施的貫徹落實(shí);(五)要?jiǎng)訂T人人參與管理,要有每個(gè)人的責(zé)任目標(biāo),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí),共同保證安全目標(biāo)的實(shí)施;(六)實(shí)施安全目標(biāo)還要有精神和物質(zhì)方面的保證。為做好安全目標(biāo)管理工作應(yīng)注意以下問題:(一)加強(qiáng)各級(jí)人員對(duì)安全目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全目標(biāo)管理要有深刻的認(rèn)識(shí),要深入調(diào)查研究,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定企業(yè)的總目標(biāo),并參加全過程的管理,負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào);加強(qiáng)對(duì)中層和基層干部的思想教育,提高他們對(duì)安全目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,這是總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證;還要加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育,普及安全目標(biāo)管理的基本知識(shí)與方法,充分發(fā)揮員工在目標(biāo)管理中的作用。(二)企業(yè)要有完善的系統(tǒng)的安全基礎(chǔ)工作。企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的水平,直接關(guān)系著安全目標(biāo)制定的科學(xué)性、先進(jìn)性和客觀性。如:要制定可行的傷亡事故頻率指標(biāo)和保證措施,需要企業(yè)有完善的工傷事故管理資料和管理制度;控制作業(yè)點(diǎn)塵毒達(dá)標(biāo)率,需要有毒、有害作業(yè)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。只有建立和健全了安全基礎(chǔ)工作,才能建立科學(xué)的、可行的安全目標(biāo)。(三)安全目標(biāo)管理需要全員參與。安全目標(biāo)管理是以目標(biāo)責(zé)任者為主的自主管理,是通過目標(biāo)的層層分解、措施的層層落實(shí)來實(shí)現(xiàn)的。將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)人身上,滲透到每個(gè)環(huán)節(jié),使每個(gè)員工在安全管理上都承擔(dān)一定目標(biāo)責(zé)任。因此,必須充分發(fā)動(dòng)群眾,將企業(yè)的全體員工科學(xué)地組織起來,實(shí)行全員、全過程參與,才能保證安全目標(biāo)的有效實(shí)施。(四)安全目標(biāo)管理需要責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。實(shí)施安全目標(biāo)管理時(shí)要明確員工在目標(biāo)管理中的職責(zé),沒有職責(zé)的責(zé)任制只是流于形式。同時(shí),要賦予他們?cè)谌粘9芾砩系臋?quán)力。權(quán)限的大小,應(yīng)根據(jù)目標(biāo)責(zé)任大小和完成任務(wù)的需要來確定。還要給予他們應(yīng)得的利益,責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合才能調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和持久性。(五)安全目標(biāo)管理要與其他安全管理方法相結(jié)合。安全目標(biāo)管理是綜合性很強(qiáng)的科學(xué)管理方法,它是企業(yè)安全管理的“綱”,是一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)安全管理的集中體現(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)過程中,要依靠和發(fā)揮各種安全管理方法的作用,如建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全技術(shù)措施計(jì)劃、開展安全教育和安全檢查等。只有兩者有機(jī)結(jié)合,才能使企業(yè)的安全管理工作做得更好。三、安全目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)為提高安全目標(biāo)管理效能,目標(biāo)在實(shí)施過程中和完成后都要進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰??己耸窃u(píng)價(jià)的前提,是有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段。目標(biāo)考評(píng)是領(lǐng)導(dǎo)和群眾依據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)目標(biāo)的實(shí)施成果客觀的測(cè)量過程。這一過程避免了經(jīng)驗(yàn)型管理中領(lǐng)導(dǎo)說了算,缺乏群眾性的弱點(diǎn),通過考評(píng)使管理工作科學(xué)化、民主化。通過目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,避免大鍋飯,對(duì)調(diào)動(dòng)員工參與安全管理的積極性起到激勵(lì)作用,為下一個(gè)目標(biāo)的實(shí)施打下良好基礎(chǔ),從而推動(dòng)安全管理工作不斷前進(jìn)。對(duì)目標(biāo)的考評(píng)內(nèi)容包括:① 目標(biāo)的完成情況:包括完成的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間。② 協(xié)作情況:目標(biāo)實(shí)施過程中企業(yè)內(nèi)部各部門或個(gè)人間的聯(lián)系與配合情況等。除上述主要考評(píng)內(nèi)容外,還應(yīng)適當(dāng)考慮目標(biāo)的復(fù)雜程度和目標(biāo)責(zé)任人的努力程度。由于考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、對(duì)象不同,因此對(duì)目標(biāo)的考評(píng)方法也不同,但考評(píng)方法應(yīng)簡(jiǎn)單、易行,具有系統(tǒng)性、綜合性、多樣性??刹扇》猪?xiàng)計(jì)分法、目標(biāo)成果考評(píng)法、崗位責(zé)任考評(píng)法等。四、安全目標(biāo)管理的步驟安全目標(biāo)管理的實(shí)施過程可分為四個(gè)階段,即安全管理目標(biāo)的制定,建立安全目標(biāo)體系,安全管理目標(biāo)的實(shí)施,目標(biāo)的評(píng)價(jià)與考核。(一)安全管理目標(biāo)的制定安全管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全化的行動(dòng)指南。目標(biāo)管理是以各類事故及其資料為依據(jù)的一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)管理方法,是以現(xiàn)代化管理為基礎(chǔ)理論的一門綜合管理技術(shù),必須圍繞施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求,結(jié)合施工生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),作科學(xué)的分析,按如下原則制定安全目標(biāo):,分清主次,不能平均分配、面面俱到。安全目標(biāo)應(yīng)突出重大事故,負(fù)傷頻率,施工環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)合格率等方面指標(biāo)。同時(shí)注意次要目標(biāo)對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)的有效配合。,即目標(biāo)的適用性和挑戰(zhàn)性。也就是說制定的目標(biāo)一般略高于實(shí)施者的能力和水平,使之經(jīng)過努力可以完成,應(yīng)是“跳一跳,夠得到”,但不能高不可攀,令人望目標(biāo)興嘆,也不能低而不費(fèi)力,容易達(dá)到。、定量化、數(shù)據(jù)化。如負(fù)傷率比去年降低百分之幾,以利于進(jìn)行同期比較,易于檢查和評(píng)價(jià)。,又有實(shí)現(xiàn)的可能性。制定的企業(yè)安全管理目標(biāo),既要保證上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的完成,又要考慮企業(yè)各部門、各項(xiàng)目部及每個(gè)職工的承擔(dān)目標(biāo)能力,目標(biāo)的高低要有針對(duì)性和實(shí)現(xiàn)的可能性,以利各部門、各項(xiàng)目部及每個(gè)職工都能接受,努力去完成。為使目標(biāo)管理具有科學(xué)性、針對(duì)性和有效性,在制定目標(biāo)時(shí)必須有保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施,使措施為目標(biāo)服務(wù),以利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)建立安全目標(biāo)管理體系安全目標(biāo)管理涉及企業(yè)各個(gè)部門、各項(xiàng)目部及各單位,是關(guān)系安全生產(chǎn)全局的大問題, 為此應(yīng)建立安全目標(biāo)管理體系。安全目標(biāo)體系就是安全目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)化、細(xì)分化,是安全目標(biāo)管理的核心。它按企業(yè)管理層次由總目標(biāo)、分目標(biāo)、子目標(biāo)構(gòu)成一個(gè)自上而下的目標(biāo)體系。企業(yè)所需要達(dá)到的安全目標(biāo)為總目標(biāo),各項(xiàng)目部(職能科室)為完成企業(yè)總目標(biāo)而導(dǎo)出的分目標(biāo),施工隊(duì)為完成項(xiàng)目部分目標(biāo)而提出子目標(biāo),班組和個(gè)人為完成施工隊(duì)子目標(biāo)提出孫目標(biāo)。安全目標(biāo)的內(nèi)容有:安全管理水平提高目標(biāo),安全教育達(dá)到程度
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