【文章內(nèi)容簡介】 依法履行法定職責的原則，各職能科室根據(jù)職責和法定程序聯(lián)合進行調(diào)查，對違法行為，依法進行處理。聯(lián) 合執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)依法行政、文明執(zhí)法。四、執(zhí)法內(nèi)容聯(lián)合執(zhí)法主要檢查學(xué)校安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標準的貫徹執(zhí)行情況，依法查處違法違規(guī)行為。五、聯(lián)合執(zhí)法的啟動機制（一）常規(guī)啟動機制。各職能科室需要開展常規(guī)聯(lián)合執(zhí)法或上級要求進行聯(lián)合執(zhí)法行動時，由牽頭科室擬定聯(lián)合執(zhí)法行動方案，并組織實施。（二）專項啟動機制。需要對學(xué)校安全進行專項執(zhí)法檢查的，由牽頭職能科室擬定聯(lián)合執(zhí)法行動方案，并組織實施。（三）突發(fā)啟動機制。遇到突發(fā)事件或其他緊急事件需要進行聯(lián)合執(zhí)法行動時，牽頭職能科室應(yīng)立即擬定聯(lián)合執(zhí)法行動方案，經(jīng)批準后組織實施。六、執(zhí)法協(xié)調(diào)各職能科室在獨立執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)校違法違規(guī)行為需要其他科室執(zhí)法的事項，本職能科室應(yīng)將該事項書面告知相關(guān)職能科室，提出執(zhí)法建議。必要時，及時啟動聯(lián)合執(zhí)法機制。隱患排查治理報告制度為了推動全市學(xué)校安全工作隱患排查與治理工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制 度化、構(gòu)建生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，結(jié)合教育工作實際，特制定孝義市教育局隱患排查治理報告制度。一、學(xué)校主要負責人對本學(xué)校事故隱患排查治理工作全面負責。二、定期組織安全負責人員排查本學(xué)校的事故隱患。對排查出的事故隱患，應(yīng)當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。三、每月對本學(xué)校事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下月5日前向教育局后勤科報送書面月報表，月報表由學(xué)校主要負責人簽字并加蓋學(xué)校公章。四、對于重大事故隱患，各學(xué)校除依照以上規(guī)定報送外，應(yīng)當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)該包括：隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案（包括整改措施、責任人、整改資金、整改預(yù)案、整改時間）。五、對于一般事故隱患，由學(xué)校負責人立即組織專人進行整改，并在報告中對事故隱患整改情況進行報告。事故約談制度一、約談對象：不履行或不正確履行安全監(jiān)管職責，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成不良影響的有關(guān)責任人。約談對象應(yīng)準時參加約談，不得委 托他人。二、約談程序：約談前：通知約談對象確定的時間和地點，約談對象談話前必須做好充分準備，熟悉有關(guān)情況，確保談話具有針對性和實效性。約談時：約談對象應(yīng)如實回答約談人提出的問題并提供有關(guān)材料，不得造假或者隱瞞事實，并安排專人做好書面記錄。約談后：約談對象應(yīng)該正確對待組織的決定，按要求認真整改；并將約談要求落實情況以書面材料上報。三、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的學(xué)校和個人將進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責任。安全隱患舉報獎勵制度一、任何單位和個人都有權(quán)舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為。舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為的受理由市教育局后勤科負責，并上報局辦公室。二、設(shè)立公開舉報電話為：78281177632775三、對舉報有功人員進行獎勵。四、局后勤科及辦公室承諾為舉報人保密，如出現(xiàn)泄密情況，由局監(jiān)察室或其他上級機關(guān)進行調(diào)查追責。重大危險源監(jiān)督制度一、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強對重大危險源的監(jiān)督管理，防止重特大事故的發(fā)生，保障師生生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。二、本制度所稱的重大危險源是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施），主要包括：壓力管道、鍋爐、壓力容器以及其他認為危險的物品。重大危險源的具體界定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、各學(xué)校安全管理人員應(yīng)加強對本學(xué)校內(nèi)及學(xué)校附近的重大危險源實施安全監(jiān)督管理，負責監(jiān)督檢查本轄區(qū)重大危險源的登記、評估、檢測工作，抓好重大危險源存在安全隱患或問題的整改。四、各學(xué)校安全管理人員應(yīng)當在重大危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的現(xiàn)場檢測監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。五、各學(xué)校應(yīng)當制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的救援器材、裝備，每年進行一次事故應(yīng)急救援演練。當發(fā)現(xiàn)安全事故，必須在1小時內(nèi)向市教育局和市直有關(guān)部門報告，并及時采取有效措施，組織搶救。有關(guān)負責人接到報告后，要立即趕赴現(xiàn)場，調(diào)動各方力量，迅速開展應(yīng)急救援，最大限度減少師生傷亡和財產(chǎn)損失，維護學(xué)校穩(wěn)定。嚴禁遲報、謊報、瞞報和漏報事故的違法行為。六、加強安全培訓(xùn)工作。進一步規(guī)范培訓(xùn)工作，抓好安全管理人員的安全管理培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。切實加強從業(yè)人員安全知識，安全意識、技術(shù)技能教育和培訓(xùn)，建立以人為本的安全文化。安全工作專項督查制度一、由教育局后勤科負責，其他各科室及中心校配合，對全市學(xué)校安全整治工作情況進行專項督查檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并及時進行整改。二、各中心校要積極配合，并安排專人協(xié)同進行督查。并對整改情況及時跟進、反饋。三、各檢查人員要認真履行工作職責，按照有關(guān)檢查內(nèi)容全面排查到位，及時反饋相關(guān)情況，并在檢查期間嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定；不得吃、拿、卡、要等不廉潔行為，否則將移送紀檢監(jiān)察部門追究相關(guān)責任。安全工作行政問責制度一、為強化行政責任，促使全市學(xué)校主要負責人恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，防止和減少行政過錯，結(jié)合我局實際，制定本制度。二、行政問責制，是對學(xué)校主要負責人在所管轄的范圍因故意或者過失、不履行或者不正確履行行政職責，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，或者損害學(xué)校師生的合法權(quán)益，造成不良后果的行為，進行行政監(jiān)察和責任追究的制度。三、行政問責對象有下列情形之一的，應(yīng)追究其行政責任：不認真執(zhí)行市委、市政府和市教育局的有關(guān)文件規(guī)定、決策和工作任務(wù)；不落實上級決定的事項，影響政令暢通，導(dǎo)致工作目標任務(wù)不能完成的。沒有依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定的程序、時間和工作要求進行安全檢查等，造成工作失誤、發(fā)生事故或不良影響的。不依法履行職責，對工作推諉扯皮和“吃拿卡要”等，造成不良影響的。在履行職責過程中有收受當事人財物、接受當事人宴請、參加當事人提供的旅游或娛樂活動等行為的。不采納正確意見，不按照上級決定辦事，導(dǎo)致行政過錯的。政令不通，管理不嚴，對上隱瞞問題，對下包庇、袒護、縱容，徇私舞弊的。其他應(yīng)當追究行政責任的行為。四、對情節(jié)輕微、未造成不良后果的問責行為，且責任人認錯態(tài)度好并能認真整改的，可免予問責；對由于不可抗拒或不能預(yù)見的原因造成安全事故的，可不予問責。五、教育局監(jiān)察室對要追究行政責任的行為作調(diào)查核實，并負責對行 政問責對象進行責任追究，后勤科負責問責工作的日常工作。學(xué)校安全管理日志制度為了進一步加強我市中小學(xué)校（幼兒園）安全管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，決定建立并實行《孝義市學(xué)校安全管理日志》（以下簡稱《日志》）制度。一、中小學(xué)校（幼兒園）要認真落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》及《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，把安全工作作為學(xué)校工作的首要任務(wù)來抓。進一步建立、健全安全制度和應(yīng)急機制，對學(xué)生進行安全教育，加強管理，及時消除隱患，以防事故發(fā)生。二、嚴格實行中小學(xué)校（幼兒園）安全管理《日志》制度。各學(xué)校要逐日如實填寫，存檔備案，建立臺帳。對查出的隱患要及時解決，不能解決的要迅速上報。學(xué)校每個月要向市教育局報告一次安全隱患及整改情況。對教育系統(tǒng)自身無法解決的問題，應(yīng)及時上報孝義市人民政府，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。三、要強化責任追究制度。繼續(xù)實行安全工作一票否決制，凡因?qū)W校管理不善造成重大安全事故的，要嚴肅處理相關(guān)責任人，校長一律撤職。第四篇：黨建工作十項制度社區(qū)黨建工作十項制度一、任期目標責任制度根據(jù)上級黨工委的要求，及時制訂任期目標，落實工作計劃和措施，確保黨建工作目標任務(wù)如期實現(xiàn)。社區(qū)黨支部必須把加強黨建工作作為自己的主要職責，每屆支部改選后，要及時制定黨建工作目標，每年要制定具體黨建工作實施計劃。黨建工作目標及計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、支部自身建設(shè)和實現(xiàn)本單位工作目標的具體措施等內(nèi)容。既要體現(xiàn)出共性目標，還要明確每名黨員的