人事文員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-11-08 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時，甚至丟失。前臺區(qū)域發(fā)生違反《5S推行手冊》相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。桶裝水供應(yīng)及飲水機(jī)消毒不及時。其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。第二篇：人事文員崗位職責(zé)人事文員崗位職責(zé)一、行政方面負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)處理，包括接電話、接待客人、會議安排等。企業(yè)資產(chǎn)（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、申購、維護(hù)、登記等；入職、離職員工辦公用品的收發(fā)，并做好登記。負(fù)責(zé)公司所有文件、信函的收發(fā)解答網(wǎng)上客戶的咨詢與疑問，并協(xié)助倉管、會計進(jìn)行發(fā)貨，并且對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。建立各部門的有效溝通，做到信息上傳上達(dá)負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作上級臨時交待的任務(wù)二、人事方面負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試員工勞動合同的編寫，入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理負(fù)責(zé)組織公司文化建設(shè)工作，節(jié)假日慰問等，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍制定員工培訓(xùn)計劃，對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核做好員工考勤統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作負(fù)責(zé)制定各崗位說明書并協(xié)助總經(jīng)理管理監(jiān)督并執(zhí)行負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機(jī)制；第三篇：人事文員崗位職責(zé)[模版]小 太 陽 幼 兒 成 長 訓(xùn) 練 中 心人事文員崗位職責(zé)將本公司所有崗位職責(zé)、責(zé)任事項予以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；促使本公司本崗位工作人員工作效率、責(zé)任化，從而
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1