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正文內(nèi)容

設(shè)備管理月總結(jié)及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-11-08 12:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 錄》由工段技術(shù)員填寫、存檔,并進(jìn)行總結(jié)分析;《設(shè)備定、檢修質(zhì)量跟蹤卡》由各維修工段技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫,維修、生產(chǎn)工段段長簽字。以此推進(jìn)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,保證設(shè)備在線運(yùn)行周期,保障生產(chǎn)順行。自控小組組長根據(jù)自動(dòng)化小組各項(xiàng)要求和規(guī)定,每天安排好夜間值班人員,并對(duì)專業(yè)組人員每周進(jìn)行一次培訓(xùn),每月進(jìn)行一次考試。以“生產(chǎn)工段為設(shè)備的第一責(zé)任人”為理念,對(duì)公司級(jí)關(guān)鍵設(shè)備由工段長進(jìn)行受控,廠控級(jí)關(guān)鍵設(shè)備由班組長進(jìn)行受控。完善生產(chǎn)工段、維修工段設(shè)備包機(jī)到人的管理體制,包括設(shè)備衛(wèi)生清理及加油潤滑,形成定期、定人、定責(zé)任、定制度。以責(zé)任為核心,維修工段將全部設(shè)備統(tǒng)一劃分責(zé)任人;生產(chǎn)工段將所有設(shè)備衛(wèi)生統(tǒng)一劃分責(zé)任人。以精細(xì)化管理為指導(dǎo)思想,對(duì)區(qū)域備品、備件及材料計(jì)劃,嚴(yán)格按照設(shè)備科《備品備件材料計(jì)劃管理規(guī)定》進(jìn)行實(shí)施;此外,要求工段技術(shù)員在上報(bào)計(jì)劃時(shí)需掌握詳細(xì)庫存及在途計(jì)劃物資,備件計(jì)劃信息完整,確保了計(jì)劃的謹(jǐn)慎性、詳實(shí)性和科學(xué)性。對(duì)現(xiàn)場備品備件從細(xì)節(jié)入手,實(shí)施”二級(jí)三定“的管理制度,規(guī)范現(xiàn)場備品備件的使用管理,所謂“二級(jí)”,即備用事故備件按一級(jí)管理、普通備件按二級(jí)管理。所謂“三定”,指所有的現(xiàn)場備件按指定的區(qū)域堆放,所有現(xiàn)場備件按新備件及修復(fù)件及分類存放,所有現(xiàn)場備件及修復(fù)件定期加油、潤滑。對(duì)大型備件進(jìn)行除銹刷漆。對(duì)生產(chǎn)工段形成設(shè)備衛(wèi)生、設(shè)備定修、設(shè)備隱患檢查、“三化”通報(bào)條數(shù)、設(shè)備事故、消耗控制為內(nèi)容的月百分考核評(píng)比。第一名為“設(shè)備操作管理優(yōu)秀工段”,獎(jiǎng)勵(lì)段長1000元,工段人均100元。對(duì)維修工段形成設(shè)備定修項(xiàng)目執(zhí)行情況、設(shè)備隱患整改情況、設(shè)備基礎(chǔ)臺(tái)帳建立運(yùn)行情況、創(chuàng)新創(chuàng)效、“三化”通報(bào)條數(shù)、設(shè)備事故、班組建設(shè)內(nèi)容、現(xiàn)場庫管理及消耗控制為內(nèi)容的月百分考核評(píng)比,第一名為“設(shè)備維護(hù)管理優(yōu)秀工段”,獎(jiǎng)勵(lì)段長1000元,工段技術(shù)員500元,工段人均100元。“設(shè)備管理月”活動(dòng)雖然取得了一定的成績,但在很多方面還需繼續(xù)深入推進(jìn)和落實(shí),下階段設(shè)備管理工作將以設(shè)備精細(xì)化管理為思路,以責(zé)任、職責(zé)落實(shí)為主線,首先在連鑄區(qū)域推行,不斷探索設(shè)備管理的新方法,精心組織,周密部署,群策群力,向設(shè)備管理更高的目標(biāo)邁進(jìn),為實(shí)現(xiàn)鑄機(jī)零故障影響的最終目標(biāo)尋求合適的管理方法與思路。設(shè)備管理月總結(jié)3經(jīng)過中板職工的艱苦努力。在一抓操作,二抓設(shè)備,三抓管理的`工作思路指導(dǎo)下,開展全廠的設(shè)備管理工作。
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