全面加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合(編輯修改稿)
2024-11-07 07:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心、牢記使命”主題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合新形勢(shì)、新戰(zhàn)略謀劃新出路，制定了以“提升服務(wù)保障、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、盈利和可持續(xù)發(fā)展”四種能力為核心的管理技術(shù)型企業(yè)建設(shè)思路，為公司高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。黨委堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，黨建工作計(jì)劃始終保持與公司年度計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，在年初工作部署、年底工作總結(jié)中同時(shí)部署黨建工作，并根據(jù)黨建和生產(chǎn)重點(diǎn)簽訂一份工作責(zé)任書、制定一張督辦事項(xiàng)表，每月開展一次工作進(jìn)展通報(bào)，做到黨建工作與經(jīng)營工作同步規(guī)劃、同步宣傳、同步實(shí)施、同步推進(jìn)。黨委創(chuàng)新考核思路，以考核融合促進(jìn)工作融合，將市場(chǎng)、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等關(guān)鍵指標(biāo)納入對(duì)各單位黨委或支部的考核，探索建立以黨建專業(yè)管理能力、黨建價(jià)值創(chuàng)造能力和黨建工作滿意度為主要內(nèi)容的“451”基層黨組織考核評(píng)價(jià)體系，將黨建方面的廉政、維穩(wěn)、宣傳、保密等13項(xiàng)內(nèi)容作為約束類指標(biāo)納入單位業(yè)績(jī)合同，改變了以往黨建只考核黨務(wù)等非經(jīng)營性指標(biāo)的局面，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作你中有我、我中有你，相互考核、相互促進(jìn)。融合主題活動(dòng)，破解“聚焦不夠”問題。黨委將黨建“三聯(lián)”活動(dòng)與公司干部
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