全面加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合(參考版)
2024-11-07 07:51本頁(yè)面
【正文】 黨委在不斷完善企業(yè)文化的同時(shí)，指導(dǎo)各黨支部培育出親情化管理的“家文化”、人人都能拿金牌的“學(xué)習(xí)文化”、事事有回音、件件有落實(shí)的“執(zhí)行文化”、中外員工友好共事的“和諧文化”等一批隊(duì)站子文化，形成了富有自身特色的文化體系，引領(lǐng)和激勵(lì)全體員工攻堅(jiān)啃硬。黨委緊扣企業(yè)發(fā)展特色，在引導(dǎo)全員傳承企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，積極踐行“成就甲方才能成就自己”的服務(wù)理念、“不做唯一、就做第一”的競(jìng)爭(zhēng)理念，引領(lǐng)全員努力干事創(chuàng)業(yè)。黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作全領(lǐng)域，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各層級(jí)監(jiān)管工作目標(biāo)、責(zé)任區(qū)域和具體內(nèi)容，確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的健康運(yùn)行。黨委將黨風(fēng)、廉政等黨務(wù)檢查與安全、設(shè)備、合規(guī)等各類檢查有機(jī)融合、合并開展，減少檢查頻次。近幾年，隨著黨政工作管理的持續(xù)加強(qiáng)，各類檢查隨之增多，增加了基層負(fù)擔(dān)。將“四風(fēng)”問題整治和基層減負(fù)、管理提升等專項(xiàng)行動(dòng)緊密結(jié)合，精簡(jiǎn)黨政類重復(fù)性、不必要的資料占總數(shù)的％，黨員干部駐守現(xiàn)場(chǎng)靠前管理，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，以實(shí)際行動(dòng)作出表率。將黨的“兩優(yōu)一先”評(píng)選和標(biāo)桿隊(duì)創(chuàng)建相結(jié)合，在選樹過程中相互對(duì)比和參
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