20xx年浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)611公共管理學(xué)考研真題考研試題碩士研究生入學(xué)考試試題(編輯修改稿)
2024-11-06 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面，根據(jù)崗位特點(diǎn)，分類開辦專題培訓(xùn)。比如，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨建指導(dǎo)組按月進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提升效能對行風(fēng)評議組定期組織法規(guī)講座等。完善機(jī)制，考評激勵(lì)。為了使特聘組織員這一創(chuàng)新載體發(fā)揮長效作用，楚州區(qū)完善機(jī)制，激勵(lì)特聘組織員為社會管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。針對特聘組織員部分成員開展工作缺少資源因而工作動力不足等情況，楚州區(qū)建立了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，由區(qū)委組織部牽頭，定期召開“特聘工作聯(lián)席會”，以轉(zhuǎn)、交辦方式協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。建立關(guān)愛送暖機(jī)制，由區(qū)委常委等每人聯(lián)系3—5名特聘組織員，以集中約談或單獨(dú)訪談方式，了解受聘人員的所想所盼。建立典型推動機(jī)制，把特聘組織員中群眾反映好、成效顯著的同志樹為典型，在區(qū)“一報(bào)兩臺”進(jìn)行廣泛宣傳。建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，制定出臺《特聘組織員上崗履職目標(biāo)考評辦法》，對考核稱職及以上等次的，區(qū)財(cái)政每月給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼；對考核不稱職的勸其離崗。問題：閱讀上述材料后，試分析評述文中提出思路的可行性與有效性。第二篇：2013年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)617公共管理學(xué)考研真題考研試題碩士研究生入學(xué)考試試題2013年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士招生自命題科目試題科目名稱及代碼：公共管理學(xué)617適用專業(yè)（領(lǐng)域）： 公共管理考生需帶的工具：考生注意事項(xiàng)：①所有答案必須做在答題紙上，做在試題紙上一律無效；②按試題順序答題，在答題紙上標(biāo)明題目序號。一、名詞解釋（
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