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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合組織建設(shè)狀況調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-11-05 12:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 營造氛圍。一是要繼續(xù)把《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》作為工會系統(tǒng)普法宣傳教育的重要內(nèi)容,形成尊重、關(guān)心女職工,自覺維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。二是要組織企業(yè)經(jīng)營者的法制宣傳教育,提高他們依法經(jīng)營的自覺性和培養(yǎng)保護(hù)人才的競爭意識。在經(jīng)營、管理、決策中自覺保障女職工的權(quán)益和特殊利益。三是要加大對廣大女職工的宣傳教育工作,增她們的法律意識和自我保護(hù)能力。要緊密圍繞女職工“愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)快樂”為主題,切實抓好職業(yè)道德、法制觀念和遵紀(jì)守法的教育培訓(xùn),使廣大女職工進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展女職工愛心幫扶工程。建立健全貧困女職工檔案,做到底子清,情況明,樹立服務(wù)第一的動態(tài)管理理念。二是強(qiáng)化對企業(yè)女職工特殊權(quán)益專項保護(hù)協(xié)議的簽訂、執(zhí)行情況的督查力度,確保女職工專項權(quán)益得到切實保護(hù)。三是在建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、工會與政府聯(lián)席會議、集體合同制度和廠務(wù)公開制度等過程中,著力解決涉及女職工特殊利益的突出問題;四是要通過職工代表大會和其他形式的民主管理形式,進(jìn)一步維護(hù)女職工民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利。傾心盡力為困難女職工辦實事、辦好事。各級女職工組織要時時深入基層了解女職工的困難,關(guān)心她們的疾苦,傾聽她們的呼聲,反映她們的意愿和要求。協(xié)助政府把涉及女職工的各項惠民政策落到實處,扎扎實實維護(hù)女職工合法權(quán)益??傊谛碌陌l(fā)展形勢下,工會女職工工作既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,又面臨新的挑戰(zhàn)。基層工會女職工組織必須要突出“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,注重圍繞工會工作全局,充分體現(xiàn)工會女職工工作特色,不斷夯實工會女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ),通過打造女職工建功立業(yè)的平臺,建立女職工建功立業(yè)的激勵機(jī)制,打造工會女職工組織的工作品牌上開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。第三篇:我縣新農(nóng)合實施狀況調(diào)研報告新農(nóng)合制度是構(gòu)建農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健體系的重要舉措,是切實緩解廣大農(nóng)民群眾“因病致貧”、“因病返貧”問題的重要途經(jīng)。為全面深入了解我縣新農(nóng)合制度近三年來的實施情況,近日,縣婦聯(lián)根據(jù)工作安排,組織相關(guān)人員,分赴清泉、橋頭、黃洞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行走訪調(diào)查,通過聽取匯報,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門、村衛(wèi)生室以及農(nóng)戶家中,廣泛聽取意見建議,深入掌握第一手資料?,F(xiàn)將具體情況報告如下:一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的運行情況我縣從2007年1月1日起開始實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療,通過兩年來的實踐證明,我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行是成功的,在解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題上取得了顯著成績。,%,(,)。2008年1——10月份,其中:;。累計補(bǔ)償超過1萬元的有40人,%,%。由于制度健全,管理到位,監(jiān)管有力,保證了合作醫(yī)療基金的安全運行。農(nóng)民群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的知情與參與是合作醫(yī)療制度健康發(fā)展的關(guān)鍵。我縣各級合作醫(yī)療管理、經(jīng)辦部門切實履行合作醫(yī)療補(bǔ)償?shù)摹叭壒尽敝贫?。為了確保廣大人民群眾報帳,我縣從2008年10月份起實行即付即補(bǔ)的補(bǔ)償兌付方式,參合農(nóng)民在縣內(nèi)定點醫(yī)院就醫(yī),出院時可在醫(yī)院的兌付窗口辦理補(bǔ)償手續(xù)。二、我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施中存在問題宣傳力度不夠。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),部分鄉(xiāng)村干部對參合農(nóng)民的就醫(yī)與報帳程序、醫(yī)療費用補(bǔ)償辦法普通門診和慢性病門診補(bǔ)助等政策了解不夠透徹,農(nóng)民群眾更是一知半解,不少農(nóng)民對如何辦理住院手續(xù)以及轉(zhuǎn)診,轉(zhuǎn)院、結(jié)報等程序均不了解,影響了參合農(nóng)民的正常就醫(yī)和受惠程度。另一方面,由于宣傳的不到位,農(nóng)民群眾對以“大病救助、互助共濟(jì)、緩解因病致貧、因病返貧”為目標(biāo)的新農(nóng)合制度的精神實質(zhì)了解不透,對新農(nóng)合的補(bǔ)償期望過高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平落后,服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。根據(jù)政策規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)民第一級醫(yī)療保障機(jī)構(gòu),補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)高于縣級及縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu),但大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差,醫(yī)療技術(shù)不高,服務(wù)水平跟不上,農(nóng)民患病后,難以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到有效的治療。而且,真正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院看病的一般都是生活較為困難群眾,更需要有方便的生活輔助設(shè)施,一位農(nóng)民曾反映:在衛(wèi)生院住院沒飯吃、沒水喝,生活不方便。在有的衛(wèi)生院,我們發(fā)現(xiàn):醫(yī)院房屋陳舊、光線陰暗屋頂不時有泥塊脫落,門診打“點滴”,只能在走廊上進(jìn)行。有的衛(wèi)生院,還沒有住院病房。農(nóng)民的醫(yī)療需求不能很好地得到滿足經(jīng)費投入不足。新農(nóng)合的實施是一項長期工程,參合人數(shù)多,工作量大,任務(wù)繁重。網(wǎng)絡(luò)不通暢,給參合農(nóng)民的報銷結(jié)算以及補(bǔ)償資金及時下?lián)茉斐珊艽蟮挠绊?。同時,經(jīng)費投入不足,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室沒有單獨的辦公場所,每逢趕集的日子,報賬的村民蜂擁而至,報賬的隊伍排成長龍,煞是壯觀,很大程度上影響了農(nóng)民朋友們報賬的速度。村干部工作難度大。一些村干部反映,他們在農(nóng)村合作醫(yī)療工作中有“三難”:宣傳動員難,籌集資金難,政策解釋難。新型農(nóng)村合作醫(yī)療本著的是自愿原則,但又要完成上級任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把“新農(nóng)合”工作納入對村級考核,村干部普遍感到工作臺壓力大。再加上無經(jīng)費投入,嚴(yán)重影響他們開展工作的主動性和積極性。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管有待加強(qiáng)。盡管合作醫(yī)療的各種管理規(guī)定在不同程度上約束了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行為,但合作醫(yī)療管理規(guī)則受到了醫(yī)療機(jī)構(gòu)“對策”的挑戰(zhàn),部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮,想盡辦法使自身利益最大限度的實現(xiàn),采取了一些對策,一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在著不規(guī)范的醫(yī)療行為,影響到合作醫(yī)療資金的使用效果和效率。三、對發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的建議加大宣傳力度,進(jìn)一步提高參合率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生部門要加大宣傳力度,充分利用新聞媒體,以及各種宣傳形式如利用宣傳車、宣傳月、一封信、咨詢電話等進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳時要注意文字表述的嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性和易理解性,要用通俗語言有針對性地突出重點進(jìn)行宣傳。必要時可在學(xué)校學(xué)生中進(jìn)行專題宣傳。尤其要注意突出宣傳“大病救助、互助共濟(jì)”、“緩解因病致貧、因病返貧”的新農(nóng)合精神,以免農(nóng)民群眾對新農(nóng)合期望過高而產(chǎn)生負(fù)面影響。對報銷程序、比例、惠及面、轉(zhuǎn)院手續(xù)等各個方面都要宣傳到位。要用農(nóng)民看病報銷的典型事例進(jìn)行宣傳,使群眾充分了解住院、結(jié)報等各項程序和優(yōu)惠條件,從而提高參合的積極性。加大投入,切實改善鄉(xiāng)村醫(yī)療條件,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,群眾對鄉(xiāng)村醫(yī)療要求愈來愈高,特別是醫(yī)療服務(wù)水平。衛(wèi)生行政部門要按照農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建議規(guī)劃,加大投入,加快農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建議和服務(wù)質(zhì)量的提升,每年要安排一定的經(jīng)費,對醫(yī)護(hù)人員實施定期強(qiáng)化培訓(xùn),開展職稱評定。要改善醫(yī)療設(shè)施和服務(wù)設(shè)施,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院(室),要增添必要的醫(yī)療設(shè)備。使各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)服務(wù)向基層延伸,讓農(nóng)民能夠就近享受到較好的優(yōu)良醫(yī)療服務(wù)??傊?,新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施,使廣大農(nóng)民真實感到了黨和政府對農(nóng)民的關(guān)心,好事要辦好,要靠好的制度保證。一定要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善,積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療邁步向前,健康發(fā)展。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委組織建設(shè)狀況調(diào)研報告**鎮(zhèn)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)狀況的調(diào) 研 報 告**鎮(zhèn)下轄18個行政村,現(xiàn)有基層關(guān)工委組織20個,成員105人,其中五老骨干80人,占成員員總數(shù)76%。今年以來**鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以爭創(chuàng)優(yōu)秀基層關(guān)工委為目標(biāo),以開展創(chuàng)“五好”活動為抓手,圍繞各項工作促關(guān)工委事業(yè)的發(fā)展,通過建章立制,嚴(yán)格考核,推動關(guān)工委工作深入開展,促進(jìn)了**經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。一、基本情況截止目前,全鎮(zhèn)18個行政村,2所中小學(xué)校建立了關(guān)工委組織。全鎮(zhèn)參加
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