專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件(編輯修改稿)
2024-11-05 07:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，可初聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版等，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（衛(wèi)生系列初級(jí)職務(wù)不得初聘）（二）考核認(rèn)定的范圍和對(duì)象通過成人教育方式取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員以及全日制普通大中專院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員可考核認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。凡是國(guó)家已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，均不得實(shí)行考核認(rèn)定。三、初聘、考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求（一）初聘的學(xué)歷和年限要求 申請(qǐng)初聘的人員，中專或大學(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級(jí)職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級(jí)職務(wù)。（二）考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求 ⒈申請(qǐng)考核認(rèn)定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的，中?；虼髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“員”級(jí)職務(wù)；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿四年，可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)。⒉所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員”級(jí)或“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加二年。⒊個(gè)別系列（專業(yè)）國(guó)家和省對(duì)學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、初聘、考核認(rèn)定的審批程序和所需申報(bào)材料初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行屬地分級(jí)管理，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局職改部門負(fù)責(zé)市直單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職改部門負(fù)責(zé)所在地單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)其檔案代理人員的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。（一）初聘的審批程序和所需申報(bào)材料符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請(qǐng)，單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報(bào)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局職改部門審批。初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作實(shí)行“隨時(shí)受理，集中辦理”的管理辦法，每季度辦理一次，分別于每季度最后一個(gè)月的下旬各審批一次，并同時(shí)下發(fā)任職資格文件。申請(qǐng)初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報(bào)到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）。申報(bào)人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級(jí)別《資格審查表》（A3紙）一式4份。（二）考核認(rèn)定的審批程序符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請(qǐng)，單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報(bào)各級(jí)政府人事（職改）部門審批。初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作每年辦理一次。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對(duì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。申請(qǐng)考核認(rèn)定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）； “員級(jí)”職務(wù)考核認(rèn)定“助理”級(jí)的，還需帶“員級(jí)”資格證書、聘書。申報(bào)人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級(jí)別《資格審查表》（A3紙）一式4份。五、收費(fèi)問題依據(jù)豫價(jià)費(fèi)字?1997?180號(hào)文件精神，考核認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人80元。六、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理從2011年開始，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職
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