【文章內(nèi)容簡介】 黨的方針政策、國家的法律法規(guī)和黨政紀(jì)規(guī)定不了解，不清楚。值得引起重視的是，我們一些年輕黨員、干部存在享樂主義、拜金主義思想，平時熱衷于吃喝玩樂，想法子撈錢，不講黨紀(jì)國法，甚至做了違法亂紀(jì)的事，還不知道自己的行為違反了紀(jì)律，觸犯了法律。我區(qū)前段時間查辦的一起貪污案，當(dāng)事人才28歲，采取虛報冒領(lǐng)的手段，在短短半年時間里就虛報了3萬余元，辦案的同志問他，?你這樣做是否知道總有一天會發(fā)現(xiàn)的？?他說?知道的。??那你知道，為什么還去做？?他居然回答說，?發(fā)現(xiàn)了我把錢還回去就好了（沒事了）。?事后他在《檢查書》中這樣寫到：?沒有法律意識使我做出這樣的事情，其實稍微有點法律常識的人也會知道這是很嚴(yán)重的，我的膽子如此之大，法律意識如此淡薄使我自己也不敢相信。? 當(dāng)前，需要我們注意的是，我們區(qū)有的領(lǐng)導(dǎo)干部對賭博?情有獨鐘?，一有時間就?好這個?，幾個人湊在一道就來?小弄弄?，來去幾十元、上百元，不當(dāng)回事，說是?玩玩?，對中央?參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理?的規(guī)定一無所知。制度虛設(shè)，執(zhí)行不力。盡管我們十分重視規(guī)章制度的建立，但是一些部門和單位，制度形同虛設(shè)，執(zhí)行不得力，沒有落實，一些好的規(guī)章制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，使心術(shù)不正的人鉆了空子。原區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊辦公室主任陶至強在兼任單位報帳員期間，視財務(wù)規(guī)章制度為擺設(shè)，公私不分，在近兩年時間里既沒有做到日清月結(jié)，更沒有執(zhí)行備用金制度、收支兩條線等有關(guān)規(guī)定，坐收坐支情況十分嚴(yán)重。他在《我的問題的經(jīng)過情況》中這樣寫到：?平時自己包里總放著不少現(xiàn)金，一定程度上也造成了花錢大大咧咧的習(xí)慣，總想以發(fā)票為準(zhǔn)可以區(qū)分為公、為私所花的錢數(shù)目，有了差數(shù)時自己墊上就行了……直到接到區(qū)財政局的查帳通知才開始作結(jié)報表……發(fā)現(xiàn)相差了近20余萬元，當(dāng)時腦子里一片空白，思想上雖然有準(zhǔn)備，但是數(shù)目相差太大，已超出了自己的能力范圍。?對陶至強來說，要不要執(zhí)行制度規(guī)定，怎么執(zhí)行制度規(guī)定，都由他隨心所欲，制度流于形式，單位的制度對于他來講只是一紙空文。正是由于有章不循，有法不依，才使一些人在違法違紀(jì)的道路上肆無忌憚、越走越遠(yuǎn)。又如，今年7月，區(qū)檢察院查辦的原湖州市鹽務(wù)管理局局長、湖州市鹽業(yè)公司經(jīng)理沈伯泉與其單位財務(wù)科長倪秀敏，共同作案，非法收受該單位定點供應(yīng)商所送回扣案件，也存在內(nèi)部財務(wù)管理不規(guī)范，制度流于形式的問題。監(jiān)督乏力，管理不嚴(yán)。從查處的一些案件看，腐敗問題大多發(fā)生在權(quán)力運作的集中點、監(jiān)督管理的空白點上。一些違法違紀(jì)現(xiàn)象在關(guān)鍵部門、重點崗位不斷發(fā)生，說明這些部門的權(quán)力運行程序不規(guī)范、不公開，權(quán)力過分集中于個人手中，缺乏有效的監(jiān)督制約措施，客觀上為權(quán)錢交易提供了方便。去年查處的我區(qū)環(huán)境保護(hù)分局原副局長朱法根受賄案，今年5月份查處的湖州市中興建設(shè)開發(fā)公司總經(jīng)理瞿林海貪污、受賄大案，前段時間查處的市電力局原副局長蔡海生利用分管電力物資采購供應(yīng)的權(quán)力，在采購電表業(yè)務(wù)過程中，為他人謀取利益，多次收受他人錢物案件，都說明了這一點。這些人之所以能夠為所欲為，主要原因是他們在行使權(quán)力過程中沒有受到有效監(jiān)督，管理不嚴(yán)格，客觀上給他們利用崗位實權(quán)謀取私利提供了可乘之機(jī)?，F(xiàn)實中大量的案例一再告示，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的地方，幾乎無一例外地存在監(jiān)督缺位或流于形式的問題。有些違法犯罪分子貪污、受賄作案長達(dá)數(shù)年，而組織上和有關(guān)部門卻長期未能發(fā)現(xiàn)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對監(jiān)督存在不正確的認(rèn)識，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為加強監(jiān)督是跟他過不去，是在找茬；有的陽奉陰違，想方設(shè)法逃避監(jiān)督，甚至對監(jiān)督者進(jìn)行打擊報復(fù)；有的即使發(fā)現(xiàn)了一些不良傾向和違紀(jì)問題，不提醒，不批評，也不報告，任其發(fā)展，最終釀成大患。以上只是簡單分析了這些人之所以違紀(jì)違法的一些共同原因，既有主觀上的，也有客觀上的，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省，我們要引以為戒，警鐘長鳴。二、汲取案件沉痛教訓(xùn)，常思腐敗之害前車之覆，后車之鑒。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。領(lǐng)導(dǎo)干部與腐敗分子之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。要始終在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關(guān)口，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺經(jīng)受各種考驗，始終保持共產(chǎn)黨人廉潔奉公的本色。那么如何做到廉潔自律呢？我想從兩個方面來談一談，與大家共勉。（一）“戒除三種不良習(xí)氣”，不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念 腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。成克杰、胡長清之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發(fā)生了動搖。他們背棄了共產(chǎn)主義理想信念，政治上與黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為遺臭萬年的反面教材。他們的墮落，再一次印證了理想信念動搖的極端危險性，以及強化共產(chǎn)主義理想信念的極端重要性。因此，我們的黨員干部要努力?戒除三種不良習(xí)氣?，不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一戒?目空一切、惟我獨尊?的不良習(xí)氣，正確對待自己。一位哲人說得好，一個人最難認(rèn)識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。人總是有優(yōu)缺點的，關(guān)鍵是如何看待。沈陽市原市長慕綏新就是一個?惟我獨尊?的典型，直到組織向其宣布處分決定后，他才對自己有個比較清醒的認(rèn)識，可是為時已晚。他在《我的罪行》反思中，分析自己違法犯罪原因時說：?我低估了組織，高看了自己，像一個黨內(nèi)‘個體戶’，我行我素?。因此，黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對此要有清醒的認(rèn)識。如何正確對待自己，我認(rèn)為，要堅持做到以下兩點：一要擺正自己的位臵。要有這樣的思想境界，有了成績，那是集體智慧的結(jié)晶，與上級的支持，同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己最了不起，目無組織，胸?zé)o人民。更不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。這樣下去，最終必然會栽跟頭，犯錯誤。二要保持一顆平常心。何謂平常心？既平常人的心態(tài)，普通百姓的心理。老百姓有何心理？不求非分之想，只求順其自然，辛勤勞動走富路，安份守紀(jì)做好人，平平靜靜過日子，知足常樂享天年。保持這種平靜坦蕩的心態(tài)，有利于我們正確對待自己，心態(tài)不平衡是許多為官者翻身落馬的重要動因。由于心態(tài)失衡，一些人常常會干出身敗名裂的蠢事。有了平常心，就能夠意識到自己能夠走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，離不開組織上的關(guān)心、愛護(hù)和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在小小成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權(quán)力，始終堅持為民謀利。二戒?見利忘義?的市井習(xí)氣，正確對待金錢。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)社會，辦企業(yè)、做生意，要講效益、講利益。同樣，我們干事業(yè)、求發(fā)展，有時也離不開必要的物質(zhì)激勵。那么，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，怎樣才能既適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，又為政清廉，不為金錢所腐蝕？我送大家三句話：一是談錢不亂心。錢從來都是人們談?wù)摰闹匾掝}。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，收入的逐漸增多，人們談?wù)摻疱X也就自然多了起來。有的人一談到錢，就挖空心思、絞盡腦汁、不擇手段想多撈錢，結(jié)果誤入歧途，墜入深淵。在這個問題上，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部既然是人民的公仆，就要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種?疾病?。有的因奢侈造成社會資源大量浪費；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質(zhì)。如，沈俊的一塊手表價值幾萬元，與他應(yīng)有的收入極不相稱。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持艱苦奮斗的政治品格，以儉為本，以儉治奢，把錢用到最該用的地方去，用到最需要用的地方去。三是掙錢不越軌。俗話說：君子愛財，取之有道。面對各種各樣的拿錢機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩。即使職責(zé)所需，也必須堅持?三條標(biāo)準(zhǔn)?：第一條，要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)。凡賺錢都要堅持有利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于多數(shù)人的利益，有利于國家和集體，決不能變應(yīng)盡之職為?有償服務(wù)?。第二條，要堅持政策標(biāo)準(zhǔn)。要在法律和政策允許的范圍內(nèi)行事，不能闖紅燈、鉆空子，更不能鋌而走險，以身試法。第三條，要堅持道德標(biāo)準(zhǔn)。以不損害國家、集體和他人利益為準(zhǔn)則，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒?放任自流?的散漫習(xí)氣，正確對待監(jiān)督。我們經(jīng)常說，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是真理。沒有規(guī)矩不成方圓，放任自流的結(jié)果往往是任意和專橫。一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違紀(jì)違法道路的一個重要原因，就是不能正確對待監(jiān)督，拒絕監(jiān)督，從而最終走向墮落。因此，對監(jiān)督要有一個正確的認(rèn)識，就是說，監(jiān)督是對正確行使權(quán)力的一種保護(hù)，是對不正確行使權(quán)力的一種防范和矯正，也是對濫用權(quán)力的一種懲治；而不是對領(lǐng)導(dǎo)干部的不信任，也不是對工作的不支持，更不是有意?找岔子?、?挑毛病?、?無事生非?。領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。如何接受監(jiān)督呢？我這里要重點談一談領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待不同意見的問題。毛澤東同志曾引用魏征諫言：兼聽則明，偏聽則暗，意在告誡各級領(lǐng)導(dǎo)：要耳聽八方，廣納諫言，不要偏聽偏信，獨斷專行。兼聽，對一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，既體現(xiàn)執(zhí)政能力，又反映執(zhí)政水平。凡是聰明能干的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養(yǎng)。尤其對逆耳之言，更要虛心聽，耐住性子聽。即使有偏激情緒，有的甚至反映情況有誤，也要讓人把話講完，做到有則改之，無則加勉。俗話說，忠言逆耳利于行。往往逆耳之言，才是來自群眾肺腑的真話。只有聽到真話，才能真正代表民意，作出正確決斷與決策，減少隨意性、盲目性，避免工作上瞎指揮，把好事辦好，實事辦實。但在現(xiàn)實生活中，我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活中聽不得不同的意見和建議，怕聽到來自方方面面不同的意見和建議，只喜歡聽諾諾之言，容不得諤諤之勸，別人指出他的不足，輕則給人穿小鞋，重則打擊報復(fù)。俗話說：心底無私天地寬、君子坦蕩蕩，小人常戚戚。只要你光明磊落，有什么怕別人說的？?良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行?，一個不愿接受批評的人，猶如有了重病卻拒絕診治，其后果可想而知。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于接受、樂于聽取上級下級、左鄰右舍，甚至街談巷議中的意見。對提意見的人，反對自己的人，做到不給白眼，不穿小鞋，不打棍子，不戴帽子，不敬而遠(yuǎn)之。那么，如何聽取不同的意見？我認(rèn)為應(yīng)把握以下幾點：一要聽得進(jìn)，聞過則喜，善于傾聽不同意見。在工作中，有不同意見是正常的，怕的是只有一種聲音。因此，我們在工作中，重要的是要善于傾聽不同意見，不能以自己的意見去壓制別人的意見，而要從眾多的意見中進(jìn)行反復(fù)比較、論證，去粗取精，去偽存真。如果不同意見不充分，還要動員和鼓勵別人發(fā)表不同意見，讓人把話講完，這對于我們的工作大有裨益。尤其是要傾聽逆耳之言。金無足赤，人無完人。一個人要想進(jìn)步，就要認(rèn)真傾聽逆耳之言，接受別人的批評。發(fā)自內(nèi)心的逆耳之言是一種關(guān)心、愛護(hù)和幫助。同時也是一種難得的待遇。一個人如果聽不到組織的逆耳之言，應(yīng)該反省一下自己能否承擔(dān)更重的擔(dān)子；如果聽不到同級的逆耳之言，應(yīng)該反省一下是否還有同志、朋友愿意幫助自己；如果聽不到下級的逆耳之言，應(yīng)該反省一下自己是不是合格的領(lǐng)頭人，下級是否真正擁護(hù)自己。二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，克服官僚主義、形式主義，廣開言路，尊重民意，大興調(diào)查研究之風(fēng)，查民情、解民困，做群眾的貼心人，真正成為人民的公仆。同時要善于傾聽背后議論。背后議論可能當(dāng)時聽不到，但遲早會傳入耳中。聽了背后議論不要急于辯解，重要的是用事實來澄清是非。背后議論也是一種有效的監(jiān)督方式。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該傾聽背后議論，并以自己公開、公正的實際行動，消除各種背后議論。三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。何為兼聽？就是重事實、重調(diào)查研究的必經(jīng)過程。對收集到意見建議，要認(rèn)真研究，去偽存真。尤其是對做決策來說，更應(yīng)該?兼聽則明?，一般來說，多數(shù)人的意見是正確的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵循多數(shù)人的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。但是，少數(shù)人的意見也不能輕易否定，因為有時?真理會掌握在少數(shù)人手里?。因此，在實際工作中，要本著既按決策程序辦事，又保證作出正確決策的原則，當(dāng)多數(shù)人的意見不夠正確時，不要急于作出決定，而要通過深入分析、綜合分析、綜合比較，把班子成員的思想統(tǒng)一到正確意見上來。這樣既可以保證決策的科學(xué)性，又能夠保證班子成員直言進(jìn)諫的積極性。只有兼聽，才能有效地防止別有用心之人鉆空子，避免失誤?？傊?，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要明白，加強監(jiān)督是保證我們自身進(jìn)步成長的重要措施，應(yīng)該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風(fēng)度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們是受組織和群眾的重托被推到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的，不是我們比別人都聰明，而是我們有更加便利的條件集思廣益，依靠大家的智慧和力量指導(dǎo)和推動的工作。因此，我們要自覺接受各個方面的幫助、監(jiān)督、批評，哪怕批評錯了，只要是善意的，都要細(xì)心研究，這只會對我們的事業(yè)有好處。（二）落實“三做”，在行動上樹立起廉政勤政的公仆形象每個人在一生中都要用自己的行動回答兩個問題，一個是如何做事，一個是如何做人，而對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還要回答好第三個問題，那就是如何做官。我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)這樣回答這三個問題，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。我們先來回答第一個問題，那就是如何才能堂堂正正做人？這不僅是對每一個公民的起碼要求，更是對每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。重人格、重品行、重修養(yǎng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。很顯然，做官是一時的事，做人才是一生一世的事。做人是做官的前提和基礎(chǔ)。好人不一定能做好官，但要做好官首先必須做好人。很難設(shè)想，一個心術(shù)不正、品行不端的人能夠成為一名好的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠真心實意地為人民做好事、干實事。許多腐敗分子，之所以中途落馬，成為千古罪人，問題不是出在做事上，而是出在做人上。鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進(jìn)模范人物，之所以能得到老百姓衷心地?fù)碜o(hù)和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和崇高的人格。因此，堂堂正正地做人，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最起碼的要求。而做人要受制于人的主觀思想，堂堂正正做人是以正確的世界觀、人生觀和價值觀為支撐的。所以，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，真正從思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。我們接著來回答第二個問題，如何清清白白做官？這是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該深刻思考的問題。我認(rèn)為，應(yīng)從三個方面來理解。一要做清官，不要做昏官。古往今來，歷代仁人志士，都以做清官為榮，做昏官為恥。從傳統(tǒng)