20xx春行政管理?？飘厴I(yè)論文寫作要求(編輯修改稿)
2024-11-05 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、畢業(yè)論文應(yīng)做到觀點(diǎn)正確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)完整、論證有力、層次分明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文句通順。論文字?jǐn)?shù)要求：包括注解字?jǐn)?shù)約4000字，不超過6000字。要正確使用標(biāo)點(diǎn)符號。切忌寫錯(cuò)別字、潦草字、不規(guī)范的簡化字。資料、數(shù)據(jù)要新，可選近3年來新資料、新數(shù)據(jù)；資料、數(shù)據(jù)原則上要求不超過5年。三、評分標(biāo)準(zhǔn)行政管理專業(yè)?？频漠厴I(yè)論文成績，由指導(dǎo)教師在學(xué)生完成文字材料撰寫后，以百分制給出初評成績。各地電大指導(dǎo)教師對學(xué)生在選題是否合適（占25分）、觀點(diǎn)是否明確和正確（占30分）、材料是否豐富和翔實(shí)（占20分）、邏輯是否嚴(yán)密和結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)（占15分）、語言文字是否流暢和優(yōu)美（占10分）等五方面進(jìn)行綜合評定，給出具體分?jǐn)?shù)。90分（含90分）以上者為優(yōu)秀，8089分（含80分）為良好，7079分（含70分）為中等，6069分（含60分）為及格，59分以下為不及格。凡文字材料未達(dá)到基本要求、抄襲造假者，按不及格處理。凡畢業(yè)論文成績未達(dá)60分或要求重做者，可根據(jù)所在試點(diǎn)教學(xué)點(diǎn)實(shí)踐教學(xué)安排計(jì)劃，在學(xué)籍有效期內(nèi)進(jìn)行。四、審核、檢查畢業(yè)論文成績評定結(jié)束后，由電大分校和試點(diǎn)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行匯總和審核。省電大不定期進(jìn)行檢查。行政管理專業(yè)?？飘厴I(yè)論文內(nèi)容及格式要求畢業(yè)論文主要內(nèi)容包括：摘要、目錄、正文、參考文獻(xiàn)。所引用的中外文參考文獻(xiàn)資料，必須注明引用教材（或著作、期刊等）的書名（或著作、期刊名）、作者、出版單位、時(shí)間（引用期刊的還必須注明文章名）。引用其他參考資料也應(yīng)注明資料來源。具體如下：目錄：論文內(nèi)頁第一頁，單獨(dú)一頁，四號字，單倍行距；論文內(nèi)頁第二頁起：頁面設(shè)置默認(rèn)，雙面打印。題目：二號字；摘要：200字左右，小四號字；【內(nèi)容摘要】 關(guān)鍵詞：3—5關(guān)鍵詞，四號字；【關(guān)鍵詞】 正文：四號字，單倍行距；大標(biāo)題如“一、二、三、”使用三號字、加粗； 小標(biāo)題如“（一）、（二）”使用小三號字、加粗；注釋：（尾注）從①開始，小五號字，引用他人文章內(nèi)容的，必須以腳注的方式注明。腳注包括論文題目或書名、作者、雜志社或出版社、期別頁數(shù)等。參考文獻(xiàn)：論文最后一頁。參考論著必須包括作者、書名、出版社、出版時(shí)間。參考論文的必須包括作者、論文題目、雜志社、期刊。參考網(wǎng)絡(luò)資料必須包括作者、論文題目、詳細(xì)網(wǎng)址、日期。字體全部為宋體。統(tǒng)一封面，統(tǒng)一使用A4紙進(jìn)行文字打印及裝訂。參考選題政治學(xué)：網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究黨的執(zhí)政能力研究社會(huì)轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究公民文化與政治現(xiàn)代化研究自由主義政治理論研究政治合法性研究民主化途徑研究村民自治與草根民主政治現(xiàn)代化與和諧社會(huì)的構(gòu)建村民自治制度中存在的問題與對策研究1村民自治制度與村務(wù)公開制度1村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式公共關(guān)系 ：試論公共關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用從公共關(guān)系學(xué)角度分析政府新聞發(fā)言人制度**企業(yè)“危機(jī)公關(guān)”的對策研究 4．試析非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊(duì)、民間團(tuán)體等）公關(guān)工作的特點(diǎn) 5．**組織公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探 6 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的政府公關(guān)傳播策略 10.**（單位、組織）形象建設(shè)研究 組織行為學(xué)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)：淺談**地區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)**單位（事業(yè)、國有、民營）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識型員工）培訓(xùn)問題研究**行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工培訓(xùn)問題研究服務(wù)型政府下的公務(wù)員培訓(xùn)**單位（事業(yè)、國有、民營）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識型員工）招聘問題研究**行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工招聘問題研究**單位（事業(yè)、國有、民營、）員工（技術(shù)人員、知識型員工）績效問題研究**行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工績效問題研究**單位（事業(yè)、國有、民營、）員工（技術(shù)人員、知識型員工）薪酬問題研究**行
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