20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-11-05 05:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %%。（四）衛(wèi)生：年末，邯鄲市共有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)1049個(gè)，其中：醫(yī)院169個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院214個(gè)；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有床位42691張，其中：醫(yī)院24577張、衛(wèi)生院15910張；邯鄲市衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)到32702人，其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師10801人、注冊(cè)護(hù)士10265人。新建改建衛(wèi)生院35個(gè)、社區(qū)和村衛(wèi)生室550個(gè),%。（五）體育：，%。全年先后組織900余名運(yùn)動(dòng)員參加了河北省級(jí)以上比賽，共獲得金牌63枚、銀牌62枚和銅牌72枚。邯鄲市擁有體育場(chǎng)5個(gè)，室外游泳場(chǎng)10個(gè)，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)30個(gè)。七、人口、人民生活和社會(huì)保障（一）人口：據(jù)公安部門統(tǒng)計(jì)年報(bào)顯示：，%?！?，；‰，；‰。（二）人民生活：城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增加，生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到21740元，%。農(nóng)民人均純收入8447元，%。城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)分別為40%、%，居民消費(fèi)支出較多用于提高生活水平和質(zhì)量。（三）社會(huì)保障：年末邯鄲市參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、。八、資源、環(huán)境與節(jié)能減排（一）資源：邯鄲市繼續(xù)嚴(yán)格土地管理，加大閑置土地的收回力度，土地供應(yīng)在得到控制的前提下，滿足了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。，其中：，%；，%。（二）環(huán)境：環(huán)境質(zhì)量明顯提升。主要污染物排放總量持續(xù)下降，污染減排指標(biāo)達(dá)到省控制要求，環(huán)境質(zhì)量有了新的改善。主城區(qū)空氣質(zhì)量二級(jí)以上天數(shù)達(dá)到329天，比上年增加2天，其中：一級(jí)天數(shù)100天，比上年增加5天；主要河流水環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，岳城水庫(kù)和羊角鋪水源地穩(wěn)定達(dá)到飲用水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)?！?，℃℃，屬正常年份?！?，℃℃。，屬降水正常年份。，與2011相比，％。（三）節(jié)能減排：節(jié)能減排取得積極進(jìn)展。加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管，綜合運(yùn)用結(jié)構(gòu)、工程、管理等措施，推進(jìn)循環(huán)發(fā)展、清潔生產(chǎn)，形成節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制，確保新“雙三十”早達(dá)標(biāo)、老“雙三十”不反彈。2012年，邯鄲市淘汰落后生鐵產(chǎn)能85萬噸、水泥396萬噸，%，%。氮氧化物削減量均達(dá)到全省平均水平。注釋：本公報(bào)2012年部分?jǐn)?shù)據(jù)為快報(bào)數(shù)。部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入等原因，存在著與分項(xiàng)合計(jì)不等的情況。邯鄲市生產(chǎn)總值、各產(chǎn)業(yè)增加值絕對(duì)數(shù)按現(xiàn)價(jià)計(jì)算，增長(zhǎng)速度按可比價(jià)格計(jì)算。房地產(chǎn)業(yè)投資除房地產(chǎn)開發(fā)投資外，還包括建設(shè)單位自建房屋以及物業(yè)管理、中介服務(wù)和其他房地產(chǎn)投資。部分?jǐn)?shù)據(jù)取自于相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第三篇：年報(bào)統(tǒng)計(jì)總結(jié)填報(bào)的口徑PS1僅統(tǒng)計(jì)正式在編的事業(yè)人員和機(jī)關(guān)工勤人員。一、有參公管理人員的單位全縣只有1個(gè)是黨校。如果黨校中沒有參公管理人員本行可以不填。機(jī)關(guān)服務(wù)類單位是指由編制部門批復(fù)成立的為行政機(jī)關(guān)提供信息、宣傳等服務(wù)的二級(jí)下屬事業(yè)單位。單純的承擔(dān)信息宣傳等服務(wù)的內(nèi)設(shè)科室不是。區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝挥袩o組織機(jī)構(gòu)代碼。二、參公管理的事業(yè)單位僅僅填寫第4行便可，不參加甲欄的分行業(yè)、層次、系統(tǒng)填寫。三、機(jī)關(guān)工勤人員的填寫四、如果單位中包括參公人員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，應(yīng)當(dāng)按照表格欄目分類統(tǒng)計(jì)，千萬不能重復(fù)統(tǒng)計(jì)。參公人員僅在ps1的第四行統(tǒng)計(jì)。事業(yè)人員和機(jī)關(guān)工勤人員參加分行業(yè)、層次、系統(tǒng)和后續(xù)表格的填寫。五、上年末單位總數(shù)對(duì)應(yīng)2013年12月分報(bào)送的數(shù)據(jù)不能改變五、本年末單位個(gè)數(shù)=公益一類+公益二類+其他=制度推行情況的各列數(shù)。六、分行業(yè)統(tǒng)計(jì)中不能選科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)欄。如果找不 1到合適的行業(yè)填寫，可以選其他行業(yè)。七、分層次填寫欄：費(fèi)城街道屬于縣直層次。請(qǐng)根據(jù)上本單位分布層次填寫，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有派出單位的，衛(wèi)生、林業(yè)。八、人員情況欄：從業(yè)人員數(shù)=正式在冊(cè)工作人員數(shù)。勞務(wù)派遣人數(shù)為零。2總?cè)藬?shù)。應(yīng)當(dāng)和ps3中的，年末實(shí)有退休總?cè)藬?shù)相等。九、行業(yè)、層次統(tǒng)計(jì)的豎欄和橫欄應(yīng)當(dāng)一致。PS2一、在管理崗位工作的專技人員僅統(tǒng)計(jì)副科級(jí)以上人員。二、1管理人員為處級(jí)副職以下（管理六級(jí)），2專業(yè)技術(shù)人員只有以下級(jí)別：高級(jí)崗位四級(jí)（正高）、七級(jí)（副高）、中級(jí)崗位十級(jí)，初級(jí)崗位十二級(jí)（助級(jí)）、十三級(jí)（員級(jí)）3工勤人員：僅有三級(jí)（高級(jí)工）四級(jí)（中級(jí)工）五級(jí)（初級(jí)工）普通工（六級(jí)）4其他等級(jí)為新聘用人員，應(yīng)當(dāng)?shù)扔趐s3中的公開招聘人員之和。（三支一扶等基層服務(wù)項(xiàng)目人員也有試用期）。年齡必須35以下，學(xué)歷必須大專以上。三、不能有數(shù)的欄目：1男60歲以上、女55歲以上必須辦理退休手續(xù)，要放到退休人員。大專以下的正科級(jí)，35歲以下的正高、副高專技人員，大專以下的正高、高中以下的副高。年齡45周歲以上的管理崗位辦事員、專輯崗位的十三級(jí)人員報(bào)名單。四、Ps2中的層次欄中的縣層次、鄉(xiāng)層次總數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)ps1中的縣層次、鄉(xiāng)層次總數(shù)。五、Ps2中劃紅藍(lán)線的。六、專技人員必須具有相應(yīng)的職業(yè)資格，也就是具有專業(yè)資格的人數(shù)應(yīng)當(dāng)?shù)扔趯＜既藛T數(shù)。PS3一、上年末數(shù)一定不能修改。并且對(duì)應(yīng)好人員類別和分布的層次。二本增加、考試2考核本增加任命僅僅指有組織部門任命的副科級(jí)以上事業(yè)人員。政策性安置人員報(bào)名單和關(guān)系介紹信復(fù)印件。本增加的“其他”欄為零。三、本減少本減少中的“其他”為在崗死亡，報(bào)名單。2本減少中的“解除合同”“開除”“終止合同”“辭職辭退”報(bào)名單。四、ps3中的年末實(shí)有退休數(shù)對(duì)應(yīng)ps1中的退休總?cè)藬?shù)。ps3中的退休干部總數(shù)（退休的管理和專技人員總數(shù)）應(yīng)當(dāng)?shù)扔诠べY福利統(tǒng)計(jì)RW33中的退休事業(yè)干部總數(shù)。
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