20xx-20xx學管理學院學生會生活部年度工作總結(編輯修改稿)
2024-11-05 05:20 本頁面
【文章內容簡介】 調各班志愿者參加迎新工作。2）系學生會內招新工作，我們積極配合老師和學生會其他部門，在招新工作中作了大量準備工作，進行了招新咨詢會，然后又進行初試，復試兩倫招新面試，最終為我們部門注入了新的血液，確定了新一屆干事。新的學年是一個新的開始，我們部門在本學期成功更換了部門名稱，由原來的“勤工部”正式更名為“生活部”，這樣讓我們部門的職責變得更加明確。在本學期的招新中，我們部門共招收8名新干事，他們分別來自五個不同的專業(yè)。勤勞踏實，樂于為同學們服務是他們共同的特點，有了他們的加入我們部門的工作才得以順利開展。3）我們注重與其他部門的協(xié)作以展示團隊合作的精神。在本學期學校舉行的運動會中，我們部門被分配了給運動員和大本營送水的任務。工作看似簡單但是卻需要人員隨時隨地駐守大本營，聽從安排。我們部全體成員在運動會兩天期間都按時到達，出色的完成了我們的任務，為運動會的順利開展做出了不小的貢獻。同時我們部門在運動會上負責的趣味項目也因為前期認真的訓練取得了優(yōu)秀的成績。4）生活部以關注同學們的日常生活為主，本學期我們貼近同學們的生活在校生活部的號召下與本院權保部合作開展了以“寢由我show，魅力管院”為主題的寢室設計大賽。寢室是同學們生活中非常重要的一部分，做好寢室工作是同學們快樂生活的前提。發(fā)展寢室文化，對學生的思想修養(yǎng)，文化修養(yǎng)，綜合能力等方面有積極的影響。通過這次活動的開展，豐富同學們的課余生活，培養(yǎng)同學們良好的生活衛(wèi)生習慣。給同學們一個展示自我的機會，激發(fā)大家創(chuàng)新意識，促進學生交流和了解?；顒油ㄟ^初賽，復賽，決賽三輪定出最后的結果，整個活動過程有老師和學生會同學參加，公平，公正，公開。此次活動的決賽在文科樓413舉行，通過ppt展示和文娛活動的交替進行使整個會場的氣氛達到高潮，設計大賽也圓滿的落下帷幕。5）在本學期舉行的“五院聯(lián)誼”大型文藝晚會中，我們管理學院作為主辦單位積極參與了活動的準備工作。我們部門在接到布置會場的任務后就安排干事參與到工作中。打氣球，拉橫幅，飲用水的供應，工作餐的供應，舞臺道具的更換，會后會場的清理都有我們部干事的身影。在該活動舉行的當天，我們部門干事加副部從下午開始就駐守會場，與其他部門的同志們共同協(xié)作，以確保本部門工作順利完成。最后在大家的共同努力下，“五院聯(lián)誼“大型文藝活動取得了圓滿成功。在此次活動中，我們更近一步地對其他部門有所了解，大家互幫互助，在相互交流中關系更為密切，為以后合作奠定了基礎。6）為了增進學生會各部門之間的聯(lián)系和友誼，我們生活部和我調研部舉行了一次聯(lián)宜，這種形式很受大家歡迎，在聯(lián)宜過程中加深了各部門之間和各部門內部各成員間的相互了解，使包括我部在內的學生會各部門提高了辦事效率各工作水平?？傊?，我們這一學期做了我們部門應該做的工作，成績也是顯著的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。部武漢工程大學管理學院會生活2011年12月21第三篇：2011經濟管理學院學生會生活部工作計劃（范文）經濟管理學院學生會生活部工作計劃2011年，一個嶄新的學期如期而至，預示著我們學生會又要開展一學期的工作。作為學生會的其中一個重要部門，我們生活部的工作也在日臻完善?？偨Y以外的工作經驗，我們不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創(chuàng)新。本學期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。在新的學期中，生活部將繼續(xù)堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務同學”為中心，根據學院學工辦、團委老師和主席團的指示部署本部相關工作開展工作和進行活動的策劃。新學期本部門實行“各任其職，行之其責”的工作方法。新學期的工作計劃如下：一、招新對確定繼續(xù)留任的部門成員進行分工，讓他們在以后的工作中盡全力發(fā)揮本部門成員的能力，在新生訓練期間，做好部門的宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生訓練結束后，生活部將在學生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動我部工作向前發(fā)展。二、帶領新人招新結束后，以部長為主導、副部長為輔，帶領新干事進行工作，使他們能夠盡快的進入工作狀態(tài)。上學期的工作主要以部長、副部長的形式完成，主要讓新干事熟悉生活部的運作，并提高新干事的工作能力要求使得新成員盡快掌握基本的外事能力、工作處理能力、與兄弟部門之間的溝通等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的
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