【文章內(nèi)容簡介】 者加4分。（三）減分項：例會：遲到一次者減1分／次，無故不到者減2分／次。因個人原因嚴(yán)重影響工作（病、休假除外）減2分。不能按時完成上級交給的各項任務(wù)減2分／次。不能按時上交各種計劃、總結(jié)、報表、每次減1分。有一門不及格減2分。有違反校規(guī)、校紀(jì)行為，不聽勸阻者，視情節(jié)輕重減2－5分。受校、院點名批評者減2分。學(xué)生干部所在宿舍不達(dá)標(biāo)扣2分。（四）淘汰項：對出現(xiàn)下列事例的干部取消評優(yōu)資格，視為不合格干部并建議學(xué)生工作辦公室予以淘汰：受到任何黨團(tuán)行政處分者?？荚囎鞅渍?。學(xué)習(xí)成績?nèi)T或三門以上不及格者。對自由散慢的干部規(guī)勸不聽者。不注意工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者。以權(quán)謀私，不以集體利益為重者。嚴(yán)重違反學(xué)校和學(xué)院有關(guān)部門規(guī)章制度者。考勤曠到累計3次者。有緊急情況時，不理不睬或逃避者。若還有其它原因，視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。附學(xué)生會干部考核制度為了更好的加強(qiáng)對學(xué)生會自身的管理，提高成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對學(xué)生會干部的管理有明確依據(jù)，特制定學(xué)生會干部考核制度。一、例會制度每次例會必須認(rèn)真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作。每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。請假必須以書面形式為準(zhǔn)（口頭請假無效），并要有老師或主席團(tuán)成員簽字方可生效。兩次請假作一次缺席，三次缺席作自動退出處理。二、值班制度值班人員按照值班表認(rèn)真做好值班工作，負(fù)擔(dān)起責(zé)任。值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團(tuán)隨時檢查值班情況。值班人員無理由不值班或找不到人者，如發(fā)現(xiàn)三次作自動退出處理。三、對于工作態(tài)度的考核思想端正，作風(fēng)正派，有正義感。政治上積極要求上進(jìn)，能起到表率作用。在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題能及時解決問題，使工作能圓滿完成。能經(jīng)常向團(tuán)總支老師匯報工作交流思想。對學(xué)生會工作要有重大創(chuàng)新性、建設(shè)性的貢獻(xiàn)。四、對工作會議記錄的考核每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容充實。會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。會議記錄要求每月上交一次，要由常委會檢查。五、工作計劃的考核各部部長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃。各部要求能夠嚴(yán)格按照工作計劃進(jìn)行本學(xué)期的工作。工作計劃要求合理、清楚、務(wù)實。六、工作總結(jié)的考核每學(xué)期末各部部長（副部長）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。學(xué)生會全體成員每學(xué)期末上交個人小結(jié)（述職報告）一份?？偨Y(jié)報告要求簡潔、實事求是，不能廢話連篇。七、評分標(biāo)準(zhǔn)以８０分為基準(zhǔn)分（一）加分項：ｌ、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚(yáng)。獲一等獎學(xué)金者加２０分；二等獎學(xué)金者加１５分；三等獎學(xué)金者加１０分。２、被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號及受院、系通報表揚(yáng)的每人次加1０分。被評為“文明宿舍”每次院級加 1５分、系級加10分。３、積極向?qū)W生會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次加５分。４、有參加社會公益活動、且得到院、系的肯定的（如：獻(xiàn)愛心等），每人次加 １０分。５、勇于對系團(tuán)總支、學(xué)生會成員的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報、揭發(fā)者，每人次加５分。６、對于月全勤的成員，每月加５分。（二）扣分項：開會、值班及學(xué)生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣 １０分；遲到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進(jìn)行內(nèi)部通報批評處理取消一切評優(yōu)資格）。若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開除被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實，每人次扣１０分；未按時完成任務(wù)或工作失職，受老師批評者，每人次扣5分?，F(xiàn)宿舍有違章用電的(如：電熱棒、電飯爐等)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；所在宿舍被點名批評者，每人次扣5分。學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)欠交者，每人次扣10分。學(xué)期綜合測評低于班前50%者扣5分。（三）一個學(xué)期的考核分低于70分者，本學(xué)期末不能參與優(yōu)秀學(xué)生干部的評選；低于60分者，寫檢討書并貼于辦公室內(nèi)；低于50分者，給予公開通報批評，并上報上級部門處理。（四）考核制度由學(xué)生會委員負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行?？己朔置吭鹿加谵k公室內(nèi)，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計，給予批評或表揚(yáng)。第三篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會主工作總結(jié) 回顧過去的四個月，學(xué)生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學(xué)生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學(xué)期學(xué)生會的工作歷程和基本經(jīng)驗，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期學(xué)生會工作做以總結(jié)。本總結(jié)共分三方面：一、部門活動；二、學(xué)生會的成績與不足；三、下學(xué)期工作展望。一、會內(nèi)活動辦公室：從炎熱到寒冷，辦公室一如既往的跟聽其他各部門例會，了解各部門的紀(jì)律與最新動態(tài)，使得整個學(xué)生會有條不紊的向前發(fā)展。在10月中下旬，由辦公室主要負(fù)責(zé)的?弘揚(yáng)民族精神?演講比賽在鐘樓301成功舉辦，在舉辦過程中辦公室的6名干事分工合作，有人計時，有人制作ppt，有人維持會場紀(jì)律，有人算分、抄分，整個活動體現(xiàn)了團(tuán)隊的力量。在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，辦公室制定修改了學(xué)生會職責(zé)與制度，并得到了很好的實施。辦公室還制定了辦公室值班表、例會表、筆記本封面、學(xué)生會成員通訊錄等一系列文本工作。同時，辦公室每天每個時期都安排人查看辦公室值班情況，督促了值班情況的更好完成。其次辦公室主要負(fù)責(zé)了會場的布置，首屆拔河比賽、學(xué)生會茶話會會場等，都各負(fù)其責(zé)，維持會場的整潔，還有物資的采購，在會場布置方面，會場的打掃辦公室的每位成員都積極主動，為每個活動開始前就營造了一個良好的氛圍。學(xué)習(xí)部：學(xué)習(xí)部每周每天的考勤匯總工作，每天堅持查，天天如此，工作中必然會感覺辛苦，但是，所有人都堅持到了最后。話說?堅持就是勝利?。對于學(xué)習(xí)部每個人來說，只要學(xué)生一天不停課，服務(wù)學(xué)生工作就沒停歇。除了每天的考勤工作之外，還進(jìn)行了全面大檢查，一次性將所有的班級查到，不管天寒地凍還是刮風(fēng)下雨，考勤工作從未間斷過，或許，正是因為那種責(zé)任驅(qū)使著學(xué)習(xí)部的每一位成員，我院考勤率才能在每周的大院評比中名列前茅。為了迎接英語三級考試，特邀請英語專業(yè)的優(yōu)秀教師許明麗老師給同學(xué)進(jìn)行了一次備考?英語三級?講座，為各位同學(xué)們講解了考試的備考策略，與此同時，也增加了各位學(xué)友們的學(xué)習(xí)激情和學(xué)習(xí)主動性。宿管部：定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會，在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。寢室文化方面：本學(xué)期舉行了?和諧寢室?評比活動,主要對象是10級新生，也包括各級老生。在?和諧寢室?創(chuàng)建活動中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次?和諧寢室?評比大賽，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。勞動部：每天按時檢查我院教室衛(wèi)生，對于我院的環(huán)境保持清潔，發(fā)現(xiàn)不凈的地方盡快打掃。在與其他院系比較，勞動部從與各院的衛(wèi)生比較也體現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，通過本部成員的商討，大家各抒己見以為搞好本系的衛(wèi)生環(huán)境為目的，通過一段時間的努力使原來的不足得以改善。勞動部針對存在的問題進(jìn)行每日早、晚各檢查一次，并于每周一下午進(jìn)行一次徹底大掃除。每周末對各班衛(wèi)生做一次總結(jié)，可以作為評比?先進(jìn)班級?的參考資料，爭取把這項工作推上一個新的臺階。這學(xué)期還積極配合了大院義務(wù)勞動的檢查，從活動中我們發(fā)現(xiàn)很不多不足，部門成員的主人翁意識不強(qiáng)，紀(jì)律性和時間觀有待提高。財務(wù)部：在過去一個學(xué)期帶領(lǐng)大一干事針對大一、大二各班班費進(jìn)行清查，嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生會里面的每一分開銷，做好收據(jù)的登記，賬目透明公開化。文體部：本學(xué)期開學(xué)前期，文體部舉辦了?經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院首屆迎新乒乓球賽?，對活動流程策劃、安排及組織參賽球員的征集，此次活動的舉辦起到了迎接新生，豐富學(xué)生體育文化生活，健身益智的目的。接下來是12月初舉辦的?經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院拔河比賽?，次活動是本著?友誼第一，比賽第二?的原則舉行，以此增進(jìn)本院各兄弟班級之間的友誼賽，拔河賽之后的是學(xué)生會茶話會，此次茶話會也增進(jìn)了成員們之間的交流，更使部門之間相互了解。12月24日，在學(xué)生會堂舉行了一年一度隆重的?圣誕晚會?，晚會是由學(xué)生會與團(tuán)委合作舉辦，體部主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委文體部合作負(fù)責(zé)節(jié)目、舞臺方面，同時文體部在刻苦排練下，也推出一個特色舞蹈作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會代表節(jié)目。外聯(lián)部：由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，干事也都得到了一定的成長和鍛煉，外聯(lián)部今年一改往年作風(fēng)，給所有人加入外聯(lián)部的機(jī)會，讓志愿加入外聯(lián)部的人，在外聯(lián)部工作一段時間，充分了解和學(xué)習(xí)外聯(lián)部的工作，由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作，在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外，還積極配合學(xué)院的各種活動：如剛開始的乒乓球賽‘拔河比賽拉’圣誕晚會。目前為止，外聯(lián)部一共拉到了15條橫幅，現(xiàn)金200元，云南白藥試用裝一套，以及若干小禮品紀(jì)檢部：學(xué)期初紀(jì)檢部讓新成員的紀(jì)律等各方面需要培養(yǎng)故紀(jì)檢部聯(lián)合其他一些部門組織進(jìn)行了干事紀(jì)律培訓(xùn)大會，十月中旬學(xué)生會為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)組織學(xué)生會全體成員進(jìn)行