【正文】 系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)者，每人次加５分。學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份。對(duì)學(xué)生會(huì)工作要有重大創(chuàng)新性、建設(shè)性的貢獻(xiàn)。二、值班制度值班人員按照值班表認(rèn)真做好值班工作，負(fù)擔(dān)起責(zé)任。有緊急情況時(shí)，不理不睬或逃避者。（四）淘汰項(xiàng)：對(duì)出現(xiàn)下列事例的干部取消評(píng)優(yōu)資格，視為不合格干部并建議學(xué)生工作辦公室予以淘汰：受到任何黨團(tuán)行政處分者。（三）減分項(xiàng)：例會(huì)：遲到一次者減1分／次，無故不到者減2分／次。⑷平均分在60分以下記0分。準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真地參加各種會(huì)議和活動(dòng)，經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)心得體會(huì)和工作總結(jié)。針對(duì)同學(xué)們的需要和學(xué)生工作中存在的問題，積極負(fù)責(zé)地提出建設(shè)性意見和可行性建議。三、考核內(nèi)容及細(xì)則考核實(shí)行評(píng)分制，基礎(chǔ)分 80分，獎(jiǎng)勵(lì)分20分。、工作、生活上應(yīng)以身作則，樹立學(xué)生會(huì)的良好形象； ，并服從上級(jí)的工作安排；，無故遲到者給予點(diǎn)名批評(píng)，無故未參加視為一次未參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)；、學(xué)年工作計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，做到確實(shí)可行，效果顯著；，以便辦公室及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作；，應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人寫出一份書面的總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括主要參與者，交至辦公室存檔，作為期末德育評(píng)定依據(jù)；，須寫出申請(qǐng)，經(jīng)系學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)后給予公布。第二條 管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意為同學(xué)的成長(zhǎng)，成才服務(wù)，為把管理學(xué)院建設(shè)成具有影響和富有特色的學(xué)院而奮斗。5．組織各社團(tuán)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)的組織與安排。并組織同學(xué)開展幫廚、維護(hù)就餐秩序等多種有益活動(dòng)，增加學(xué)生和后勤職工之間的相互了解、相互配合、相互支持。（九）文藝部工作職責(zé)1．組織同學(xué)開展內(nèi)容健康、藝術(shù)性較強(qiáng)和具有民族特色的文化娛樂活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，不斷提高我院文娛水平。6．定期召開各班學(xué)習(xí)委員例會(huì)，指導(dǎo)和幫助各班學(xué)習(xí)委員展開工作。2．根據(jù)我院特色，保質(zhì)保時(shí)，做好宣傳板的宣傳，擴(kuò)大我院影響。管理全系副班長(zhǎng)、心理委員，認(rèn)真查閱月末總結(jié)，并指出或解決相關(guān)問題。6．全權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門所承辦的大型活動(dòng)，并帶領(lǐng)各部門干部走出請(qǐng)進(jìn)來，吸取兄弟系、院校的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的完善和發(fā)展。及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作，為黨輸送優(yōu)秀青年。第四章第一條 學(xué)生會(huì)組成：經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易管理學(xué)院學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)和辦公室、學(xué)習(xí)部、組織部、體育部、生活部、宣傳部、紀(jì)檢部、文藝部、實(shí)踐部、社團(tuán)部十個(gè)部門組成。第三章學(xué)生會(huì)干部的選撥與管理第一條 學(xué)生會(huì)干部的選拔，必須堅(jiān)持民主集中制的原則，在公平、公正、公開的前提下?lián)駜?yōu)錄取，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)干部任職條件。（三）在本院學(xué)生會(huì)內(nèi)享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。（四）加強(qiáng)同兄弟院系以及其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交往，達(dá)到提高思想覺悟、陶冶道德情操，廣闊知識(shí)視野之目的。第三條 基本任務(wù)：（一）以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開展各種生動(dòng)活潑，健康有益的校園活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為同學(xué)的成長(zhǎng)成才服務(wù)。（八）符合上述條件并取得我校學(xué)籍的我院在校大學(xué)生，承認(rèn)本會(huì)章程的均可以成為本會(huì)成員；但受到過留校察看以上處分者除外。（三）顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。第七條 經(jīng)考核，對(duì)不合格的學(xué)生會(huì)干部要實(shí)行免職，具體要求如下：（一）免職程序：主席團(tuán)對(duì)擬罷免的學(xué)生會(huì)學(xué)生干部平時(shí)表現(xiàn)予以查證，形成書面材料，由學(xué)生會(huì)全體進(jìn)行審議，通過撤職決定，報(bào)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院團(tuán)總支書記審批；（二）學(xué)生會(huì)學(xué)生干部在任職期間，出于個(gè)人原因或其他原因不愿或不能再擔(dān)任職務(wù)者，作自動(dòng)辭職處理。5．負(fù)責(zé)在團(tuán)員青年中開展定期、有組織、有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造積極的政治學(xué)習(xí)氛圍。3．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)主席工作出現(xiàn)不妥或遺漏時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予提示與提醒，以便工作順利進(jìn)行，要團(tuán)結(jié)所分管部門的成員，工作中堅(jiān)持原則，身先士卒，與群眾打成一片，不做甩手干部。3．配合學(xué)生會(huì)其他部門更好的組織，完成各種活動(dòng)。4．組織好信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)監(jiān)督。3．組建好學(xué)院的籃球隊(duì)、足球隊(duì)、田徑隊(duì)。（十）生活部工作職責(zé)1．熱心為同學(xué)服務(wù)，改善同學(xué)們的生活環(huán)境。2．負(fù)責(zé)全院學(xué)生社團(tuán)的申請(qǐng)登記、注冊(cè)審批等組織管理工作，建制建檔。經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 2011年2月第二篇：管理學(xué)院學(xué)生會(huì)章程管理學(xué)院學(xué)生會(huì)章程添加作者：szy 瀏覽次數(shù)：144山東理工大學(xué)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)是在管理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)幫助下的學(xué)生組織。（六）緊扣時(shí)代脈搏，引導(dǎo)和組織廣大同學(xué)參加各種類型的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)的自強(qiáng)、自主觀念，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。全體學(xué)生干部必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。模范地遵守校規(guī)校紀(jì)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。定期召開例會(huì)（班會(huì)、團(tuán)會(huì)），并整理記錄。學(xué)習(xí)成績(jī)：（占10分）⑴平均分在85分以上記10分。所在宿舍為衛(wèi)生模范者加2分。有違反校規(guī)、校紀(jì)行為，不聽勸阻者，視情節(jié)輕重減2－5分。以權(quán)謀私，不以集體利益為重者。遲到或早退二次視作缺席一次。在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。各部要求能夠嚴(yán)格按照工作計(jì)劃進(jìn)行本學(xué)期的工作。被評(píng)為“文明宿舍”每次院級(jí)加 1５分、系級(jí)加10分。現(xiàn)宿舍有違章用電的(如：電熱棒、電飯爐等)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；所在宿舍被點(diǎn)名批評(píng)者，每人次扣5分。一、會(huì)內(nèi)活動(dòng)辦公室：從炎熱到寒冷，辦公室一如既往的跟聽其他各部門例會(huì)，了解各部門的紀(jì)律與最新動(dòng)態(tài)，使得整個(gè)學(xué)生會(huì)有條不紊的向前發(fā)展。對(duì)于學(xué)習(xí)部每個(gè)人來說，只要學(xué)生一天不停課，服務(wù)學(xué)生工作就沒停歇。通過舉辦這次?和諧寢室?評(píng)比大賽，旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動(dòng)腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時(shí)，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語(yǔ)。文體部：本學(xué)期開學(xué)前期，文體部舉辦了?經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院首屆迎新乒乓球賽?，對(duì)活動(dòng)流程策劃、安排及組織參賽球員的征集，此次活動(dòng)的舉辦起到了迎接新生，豐富學(xué)生體育文化生活，健身益智的目的。為了提高我院女生的動(dòng)手能力，女生部在這學(xué)期里參加大院舉行了女子籃球大賽，并且取得第三名的優(yōu)秀成績(jī)。二、取得的成績(jī)與不足㈠、成績(jī) 學(xué)生會(huì)通過積極組織參加校級(jí)的多項(xiàng)活動(dòng)，以不同的形式、從不同的側(cè)面大力宣傳了我院學(xué)生會(huì)特色。但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：那個(gè)部門搞活動(dòng)，那個(gè)部門就特別積極特別用心，而其他的部門則不是那么用心或是不管不問等，這樣很不利于活動(dòng)的開展。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。在以后的工作中，一定要注意信息的及時(shí)發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。比如，簽到出勤方面?？偨Y(jié)人：楊苡 0一一年一月六日 二第四篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)模塊工作總結(jié)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)工作設(shè)想一、樹立團(tuán)學(xué)品牌。三、明確部門定位部門是學(xué)生會(huì)存在的表現(xiàn)形式，健全學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)職能和制度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，制定較為完善的工作制度，是學(xué)生會(huì)開展工作的前提和有效保障。在面臨諸多挑戰(zhàn)的社會(huì)中，為個(gè)人利益辦事并非自私自利，關(guān)鍵在于正確處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益的關(guān)系。其四，各部門內(nèi)部做好交流，定期見面商討事宜。在國(guó)家憲法和法律以及各項(xiàng)方針政策允許的范圍內(nèi)開展工作，通過組織和指導(dǎo)本院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，全面提高青年素質(zhì)，為社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)活動(dòng)的拍攝工作、新聞報(bào)道工作及活動(dòng)的前后期宣傳工作組織本協(xié)會(huì)全體大會(huì)、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的召開，并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。主席辭職須向團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可離任。第十九條 注冊(cè)志愿者的基本權(quán)利及義務(wù)：參加本協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)、交流、校外義工活動(dòng)及其它各項(xiàng)活動(dòng)并按時(shí)按量完成下達(dá)的任務(wù)。第二十四條 協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用范圍為：維持本聯(lián)合會(huì)正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)；需要特別資助的青年志愿者活動(dòng)；在社會(huì)公益及社會(huì)保障范圍內(nèi)的特殊資助。關(guān)于不可報(bào)銷賬目要求票據(jù)齊全。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)2010年6月。第二十六條管理標(biāo)準(zhǔn)：本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。第二十五條賬目負(fù)責(zé)：由辦公室主任擔(dān)任財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，如有重大變動(dòng)須知會(huì)理事會(huì)。對(duì)志愿服務(wù)工作提出意見或建議，進(jìn)行監(jiān)督。如遇特殊情況，部長(zhǎng)辭職或離任，則由該部門其他部長(zhǎng)推薦或由主席團(tuán)提出繼任名單，經(jīng)主席團(tuán)審核通過。第十一條學(xué)期制的在本協(xié)會(huì)某一部門固定擔(dān)任職務(wù)的志愿者為本協(xié)會(huì)干事。下設(shè)辦公室、社會(huì)服務(wù)部、外聯(lián)部三部門，每部門設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)三名（其中社會(huì)服務(wù)部為兩名副部長(zhǎng)）。八、信任并培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部獨(dú)立處理問題的能力調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生會(huì)成員的工作熱情，根據(jù)每位成員的興趣愛好及特長(zhǎng)，給予獨(dú)立工作的機(jī)會(huì)。首先要重視新進(jìn)干事的培養(yǎng)，挑選同學(xué)心目中有責(zé)任心、有能力的人來?yè)?dān)任學(xué)生會(huì)職務(wù)，明確學(xué)生會(huì)管理制度各個(gè)條款要求嚴(yán)格遵守，介紹學(xué)生會(huì)各個(gè)部門優(yōu)秀工作表現(xiàn)及工作內(nèi)容和基本情況，工作中的吃苦耐勞，需從瑣事做起。四、深化考核制度采取360度全方位多維度考核方式，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)嚴(yán)格對(duì)各級(jí)學(xué)生干部進(jìn)行深層次多方位的考核，以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促進(jìn)。擴(kuò)大活動(dòng)影響范圍，努力把經(jīng)管的活動(dòng)打造成校園的經(jīng)典活動(dòng)，提高全校參與度。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會(huì)成員的行為，如果都