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正文內(nèi)容

2007香山礦文明窗口單位規(guī)劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-05 05:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管鄉(xiāng)長任組長,財政、民政、敬老院等單位負(fù)責(zé)人員任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,敬老院院長兼任辦公室主任,并作為農(nóng)村敬老院創(chuàng)建文明窗口單位工作的常設(shè)機構(gòu)。加強隊伍建設(shè),建立健全敬老院工作人員聘用制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院實行院長負(fù)責(zé)制,采取分開招聘、民主推薦、考試錄用相結(jié)合的辦法,選聘敬老院院長、副院長和一般工作人員。加強敬老院管理和從業(yè)人員培訓(xùn),切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。按照國家五保供養(yǎng)規(guī)定,結(jié)合本院,制定了服務(wù)工作程序,針對生活自理、半自理、完全不能自理及臨終期老人的不同情況,確定護(hù)理服務(wù)實施細(xì)則和崗位責(zé)任制,定期檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況,廣泛征求院民意見,積極改進(jìn)行風(fēng)行德。建立完善醫(yī)療、康復(fù)、心理、臨終關(guān)懷服務(wù)特色,院里給每位院民建立了個人健康檔案,同時,并根據(jù)老人們的個人情況制定康復(fù)計劃,對老人的心理撫慰、情感照料和精神慰籍,最大限度地使老人愉快、安祥、健康的心理境界。提高服務(wù)質(zhì)量,每周制訂食譜,按照食譜做好飯菜,給院民過生日,并積極開展適合院民特點的文體和康復(fù)活動,敬老院與鄉(xiāng)老齡委經(jīng)常取得聯(lián)系,每年為院民出演節(jié)目(小品、黃梅戲)不少于4場,豐富了業(yè)余生活。三、健全制度,切實保障院民的切身利益建立院規(guī)院約、章程、工作守則、收支預(yù)算一系列管理制度,做到有章可循,依據(jù)明確,責(zé)任清晰。堅持制度公開,讓院民參與監(jiān)督和管理。組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解各項規(guī)章制度,與院民黨員一起過組織生活,讓他們知道享有的規(guī)定和權(quán)利,遵守應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。第四篇:文明窗口單位申報材料創(chuàng)州級“群眾滿意窗口”申報材料奏好服務(wù)主旋 亮化文明窗口——*****局辦稅服務(wù)中心*****局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有干部8人,其中:男同志2名,女同志6名,平均年齡32歲,正式黨員4名,入黨積極分子1名,團(tuán)員2名,本科文化8人。始終堅持按照“創(chuàng)一流團(tuán)隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的地稅文明之師,以嚴(yán)格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了地方黨委、政府和納稅人的肯定和贊譽。一、強基固本求發(fā)展,創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊按照爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體要求,加強政治學(xué)習(xí)、強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。(一)抓政治理論學(xué)習(xí),提升思想素質(zhì)。*****局按照打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求采取專題授課、座談討論等形式,抓好十六屆五中、六中全會及十七大精神和“三個代表”重要思想的引導(dǎo)教育;認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,使干部牢固樹立愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會的思想。開展讀收活動,每年要求干部精讀一本書籍,不斷提高工作人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。2008年組織開展奧運知識、團(tuán)知識、十七大知識的能力挑戰(zhàn)賽,5月舉辦了一次“貫徹十七大,開啟新征程”的演講比賽;2010年舉行“關(guān)注留守兒童,捐助課外書籍”和“艱苦奮斗教育故事會”活動;2011年舉行“精讀一本書,提升執(zhí)行力”網(wǎng)上征文和演講比賽。在此期間,多次與縣直各單位開展籃球、釣魚比賽等活動,培養(yǎng)全體干部積極向上的精神情操和健康文明的生活情趣,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)和工作熱情,增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高服務(wù)水平。采取“請進(jìn)來,走出去,關(guān)起門”等各種行之有效的方法,拓寬知識面,改善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力和處理復(fù)雜問題的能力。一是請進(jìn)來學(xué),聘請專業(yè)教師針對服務(wù)禮儀進(jìn)行專門授課,通過形象生動的講解、演示和實際操作,對干部站、行、走、說等各
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