集體宿舍液化氣使用管理規(guī)定合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-05 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100___元。不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。1凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。1施工負責(zé)人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)認真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。吉林省金谷裝飾工程有限公司集體宿舍管理規(guī)定2一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責(zé)行政部門負責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。值班人員及保安負責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。宿舍管理人員負責(zé)宿舍管理。四、入住管理入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。凡有以下情況之一者，不得住宿：1)患有傳染病者。2)有不良嗜好者。3)已在外租房者。員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。五、日常管理，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予___元/次處罰。，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款___元/次。，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予___元/次罰款。、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款___元/次。，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告。對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿
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