【文章內(nèi)容簡介】 校區(qū)青年志愿者行動，組織并舉辦全校大型活動。第十七條積極開展青年志愿者工作的理論研究，并總結(jié)推廣經(jīng)驗。第十八條開展與其它院校志愿者組織和團(tuán)體的交流工作。第十九條向全校公開招募志愿者，建立一批由本服務(wù)隊直接組織管理的專項青年志愿者隊伍，做好志愿者的培訓(xùn)工作，為有關(guān)組織或機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)。第二十條培養(yǎng)青年志愿者綜合能力，培訓(xùn)青年志愿者成為組織的管理者。第三章組織第二十一條青年志愿者服務(wù)隊創(chuàng)立于2004年3月11日，組織機(jī)構(gòu)由正副隊長、組織部、策劃部、外聯(lián)部及宣傳部組成。隊長，由一名正隊長，一或兩名副隊長組成；隊內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是隊內(nèi)各項工作的總策劃、總負(fù)責(zé)人。與團(tuán)委保持密切聯(lián)系，負(fù)責(zé)處理服務(wù)隊與學(xué)校、團(tuán)委及校外其他組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系。協(xié)調(diào)隊內(nèi)各部門的工作，進(jìn)行總的調(diào)度。與各部門部長及隊員密切聯(lián)系，總結(jié)經(jīng)驗，并提出新的發(fā)展方案。組織部，由一名正部長，一至兩名副部長及若干干事組成；主要負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào) 發(fā)展及活動人手調(diào)動，管理青志的資金收支和隊員的檔案，并將服務(wù)隊的各項活動記錄歸案、保存。策劃部，由一名正部長，一至兩名副部長及若干干事組成；主要負(fù)責(zé)校內(nèi)活動的策劃，致力在校內(nèi)營造出志愿者文化氛圍。關(guān)注上級工作動態(tài)，收集相關(guān)的信息，隨時策劃與其相適應(yīng)的活動，嚴(yán)謹(jǐn)并創(chuàng)新地策劃服務(wù)隊的服務(wù)活動。把校內(nèi)的有關(guān)定期活動條理化，并開發(fā)出其他能體現(xiàn)志愿者精神、促進(jìn)服務(wù)隊以及志愿者個人發(fā)展的項目。外聯(lián)部，由一名正部長，一至兩名副部長及若干干事組成；主要負(fù)責(zé)服務(wù)隊對外活 動的安排，代表服務(wù)隊與校外各有關(guān)部門及校外有關(guān)組織聯(lián)系，爭取社會各界對服務(wù)隊的支 持。宣傳部，由一名正部長，一至兩名副部長及若干干事組成；主要負(fù)責(zé)服務(wù)隊校內(nèi)外 的宣傳以及信息收集；包括全面的活動宣傳與志愿者精神的宣傳，通過與服務(wù)隊各部門以及 團(tuán)委宣傳部的溝通，有計劃有條理地整理宣傳材料，制定宣傳方案。宣傳方式包括海報、通 知、廣播、網(wǎng)絡(luò)、攝影等。隊內(nèi)管理人員產(chǎn)生方法，正隊長由校區(qū)團(tuán)委直接任命，副隊長及各部門部長由前任 管理者內(nèi)部協(xié)商任命。第四章注冊志愿者的管理第二十二條培訓(xùn)輔導(dǎo)。志愿者完成注冊登記后，由志愿者組織對其進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，并發(fā)給有關(guān)書面材料。對于專業(yè)技能要求較高的服務(wù)項目，還要組織安排相關(guān)的服務(wù)技能培訓(xùn)。第二十三條項目選擇。志愿者注冊后，可根據(jù)自己的特長愛好選擇1個服務(wù)組參加服務(wù)，服務(wù)一年后可提出申請重新選擇服務(wù)組，沒有選擇服務(wù)組的由志愿者組織安排參加集體活動。第二十四條檔案管理。注冊志愿者檔案包括編號、登記表、輔導(dǎo)記錄、基本情況、參加服務(wù)等。由服務(wù)隊制定志愿者服務(wù)活動電子版的登記手冊，定期上傳至共享上。第二十五條服務(wù)記錄。服務(wù)隊統(tǒng)一發(fā)放“中國注冊志愿者服務(wù)手冊”，由注冊志愿者每次服務(wù)后本人填寫并交服務(wù)召集人簽名；注冊的志愿者在每次集體服務(wù)后由活動負(fù)責(zé)人填寫，服務(wù)隊不定期對填寫表進(jìn)行審核。第二十六條注冊。注冊成為新志愿者每年集中注冊一次，注冊后成為的志愿者將會在畢業(yè)或是退學(xué)后，其隊員資格會從其離開學(xué)校之日起自動取消。隊員由于其個人或其它原因需要退出服務(wù)隊的可以提出申請退隊。第二十七條志愿者晉升。志愿者晉升采取星級制，星級制共分五級，每個隊員晉升以每累計服務(wù)時間100小時為一級晉升單位。即，志愿者服務(wù)時間累計達(dá)100小時者晉升為一星級志愿者，累計達(dá)200小時者晉升為二星級志愿者，如此類推，累計達(dá)500小時者晉升為五星級志愿者。服務(wù)隊將定期對各級志愿者給予表彰，頒發(fā)獎品，同時由組織部統(tǒng)一載入隊員檔案存檔。第二十八條評選表彰。志愿者表彰的主要依據(jù)為“中國注冊志愿者服務(wù)記錄卡”。團(tuán)委于每年下學(xué)期初對上星級志愿者進(jìn)行表彰，評出“優(yōu)秀青年志愿者”。第五章隊員管理第二十九條服務(wù)隊隊員招新時間為每學(xué)年第二學(xué)期。有意參加志愿者服務(wù)隊的同學(xué)必須在招新時間內(nèi)填寫志愿者報名表，經(jīng)服務(wù)隊審核整理后公布隊員名單。第三十條為方便管理與更好地開展活動，服務(wù)隊將隊員按照一定的原則分為若干服務(wù)小組，每組設(shè)有一或兩名組長。第三十一條培訓(xùn)輔導(dǎo)。服務(wù)隊定期進(jìn)行隊員培訓(xùn)，對于專業(yè)技能要求較高的服務(wù)項目，還要組織安排相關(guān)的服務(wù)技能培訓(xùn)。第三十二條工作證。服務(wù)隊按照一定的原則為隊員進(jìn)行編號，并發(fā)放工作證，作為隊員身份的象征。隊員參加服務(wù)隊組織的活動時必須佩戴。第三十三條檔案管理。隊員的檔案包括編號﹑年級專業(yè)﹑聯(lián)系方式﹑服務(wù)時間，由組織部統(tǒng)一管理。第三十四條服務(wù)記錄。每次活動結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人必須將參加人員的名單及其服務(wù)時間進(jìn)行匯總，一周內(nèi)上交至組織部，由組織部進(jìn)行相關(guān)的匯總登記，作為評優(yōu)表彰的依據(jù)。服務(wù)時間匯總表將在每個學(xué)期期末進(jìn)行公布，上傳至“青志組長群”，由組長傳達(dá)給每位隊員。第三十五條開展活動。服務(wù)隊開展活動的程序如下：由該組組長及其組員共同計劃，并把策劃書上交至外聯(lián)部。外聯(lián)部及時對策劃進(jìn)行審核，如通過則通知安排隊員做好活動前準(zhǔn)備。開展活動期間，組長或相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)做好相關(guān)記錄；活動后做好總結(jié)，一個星期內(nèi)上交給組織部。4隊員參與校外活動必須穿校服或穿其它統(tǒng)一服裝，佩戴工作證。隊員應(yīng)禮貌、真誠服務(wù)，服從組織的安排。隊員活動應(yīng)維持服務(wù)隊的良好形象。第三十六條評選表彰。第三十七條退隊。服務(wù)隊隊員退隊情況有兩種：一是自動退隊，即隊員由于完成學(xué)業(yè)或其他事由離開學(xué)校則其隊員資格會從其離開學(xué)校之日起自動消失。二是申請退隊，即隊員由于其個人或其它原因需要退出服務(wù)隊的，隊員要提前2個月提出書面申請和對服務(wù)隊的建議，由組織部負(fù)責(zé)辦理其退隊工作。第六章隊員及其權(quán)利義務(wù)第三十八條隊員是服務(wù)隊的主體，應(yīng)有高度的責(zé)任心與榮譽(yù)感，熱心社會公益事業(yè)。一、招募對象：，熱心志愿服務(wù)工作；，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神；、開拓進(jìn)取精神，能創(chuàng)造性地開展工作。二、隊員權(quán)利：，優(yōu)秀隊員將給予表彰，頒發(fā)獎品，同時由組織部統(tǒng)一載入隊員檔案存檔；；；、非盈利性質(zhì)的大型活動；；，在同等條件下，隊員具有優(yōu)先錄取權(quán)；、娛樂、聯(lián)誼活動；，在同等條件下，“志愿者服務(wù)隊”隊員具有優(yōu)先參與權(quán)。三、隊員義務(wù)，執(zhí)行服務(wù)隊的決定；，完成服務(wù)隊交辦的工作；，積極參加服務(wù)隊組織開展的各項社會公益活動；，維護(hù)服務(wù)隊的聲譽(yù)，以實際行動擴(kuò)大志愿者工作的社會影響；“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神理念，主動關(guān)心社會，關(guān)心他人；、態(tài)度謙和，要尊重服務(wù)對象的意見，滿足服務(wù)對象的合理要求。；。第七章組長及其權(quán)利義務(wù)第三十九條組長以自愿為原則，經(jīng)服務(wù)隊考核同意后產(chǎn)生，代表的是組員的利益與意愿。一、組長的權(quán)利：；、被選舉權(quán)和表決權(quán)；、培訓(xùn)的權(quán)利；、聯(lián)誼交流等活動；；、批評和進(jìn)行監(jiān)督；；。二、組長的義務(wù)：；：管理通訊錄，管理服務(wù)檔案等；，要及時、準(zhǔn)確地把收到的主要內(nèi)容通知落實到各組員處；，在組中做好帶頭工作；，務(wù)必提醒組員注意人身、財物安全。如有突發(fā)情況，應(yīng)及時向活動負(fù)責(zé)人或上級匯報；，提醒組員注意言行舉止，維護(hù)服務(wù)隊及學(xué)校的形象，宣傳服務(wù)隊的宗旨，以實際行動維護(hù)服務(wù)隊的聲譽(yù)；，應(yīng)認(rèn)真寫好活動總結(jié)，并收集組員的活動心得以及相關(guān)意見和建議，按時交到指定負(fù)責(zé)人處；，如不能出席者，應(yīng)提前向會議負(fù)責(zé)人請假，并在事后了解會議內(nèi)容和情況；，定期召開組內(nèi)交流會，及時把組員的意見和建議向上級反映,并每月定時向組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人員匯報本組各項情況；，向組員收取不實的費(fèi)用以及組織各種違反志愿者精神的 活動。三、組長的任職與辭職。，沒有特殊原因不能在任職期間辭職。一年后組長有意連任，也要再次進(jìn)行面試。，必須要提前兩個月向服務(wù)隊組織部部長提出辭職申請，并推薦一名優(yōu)秀隊員代替其職。如被推薦的代職隊員有能力、有意愿擔(dān)任組長一職，并通過服務(wù)隊隊長同意，則將由組織部負(fù)責(zé)辦理該組長的交換工作。第八章經(jīng)費(fèi)第四十條服務(wù)隊的經(jīng)費(fèi)來源為：社會贊助和捐贈；事業(yè)收入和其他合法收入。第四十一條服