【文章內(nèi)容簡介】 留車輛技術(shù)檔案。營運(yùn)車輛技術(shù)檔案除正常使用外，在車輛不發(fā)生任何變動(dòng)的情況下，車輛技術(shù)檔案不得轉(zhuǎn)借他人或隨意變更有關(guān)的信息，更不能隨意透露車輛的技術(shù)信息和相關(guān)資料。春運(yùn)及節(jié)假日工作：（1）在春運(yùn)期間，配合行業(yè)主管部門，交警做好營運(yùn)車輛及駕駛員的證件的核查并做以詳細(xì)記錄。(2)在黃金周節(jié)假日期間，核查所有參營車輛駕駛員證照，“三防”是否齊全有效并做好詳細(xì)記錄。為加強(qiáng)公司車輛駕駛員管理，特制訂車輛及駕駛員信息檔案：（1）范圍：①駕駛證及體檢回執(zhí)復(fù)印件②駕駛員從業(yè)資格證復(fù)印件③乘務(wù)員從業(yè)資格證復(fù)印件④車輛行車證復(fù)印件⑤車輛道路運(yùn)輸證復(fù)印件⑥車輛二級(jí)維護(hù)保修單復(fù)印件⑦駕駛證查詢證明⑧新招駕駛員資料原件⑨車輛報(bào)廢證明原件⑩本安全目標(biāo)責(zé)任書原件（2）更新：駕駛證、從業(yè)資格證、乘務(wù)員資格證、車輛行車證、車輛道路運(yùn)輸證、車輛二級(jí)維護(hù)等證件在所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)按要求進(jìn)行更新。（3）安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂：為使責(zé)任分明，目標(biāo)明確，年終按要求與經(jīng)營者和駕駛員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書并存檔。第五篇：駕駛員管理制度范本駕駛員管理制度范本為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛員的日常管理，確保行車安全，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，節(jié)約車輛費(fèi)用，制定本管理制度，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、適用范圍。二、安全行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警管理，不違章行駛。，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車，不亂鳴笛，過人行橫道減速讓行，注意避讓特種車輛，不亂停亂放。，不準(zhǔn)吃東西、打電話、吸煙，嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛，停車時(shí)注意防盜。，不破壞性使用車輛，做到出車前、行車中、收車后對(duì)車輛例行檢查和保養(yǎng)，確保車輛狀況良好。，必須停車檢查，排除故障，不準(zhǔn)帶隱患行駛。確實(shí)不能自修時(shí)，應(yīng)馬上與辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系修理。，以便及時(shí)處理。三、日常管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排按時(shí)出車，不論哪位ｘ領(lǐng)導(dǎo)安排出車，駕駛員都應(yīng)提前主動(dòng)向辦公室告知，完成出車任務(wù)后及時(shí)返回，向辦公室匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)不告知行蹤行為的，第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰200元，依此類推加倍處罰。，駕駛員對(duì)本人使用的車輛負(fù)全責(zé)，行車前必須辦理好一切手續(xù)，因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個(gè)人自負(fù)，不予報(bào)銷。駕駛員應(yīng)在行駛證、保險(xiǎn)等手續(xù)到期前10天，及時(shí)告知辦公室，提前辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。，不準(zhǔn)隨意調(diào)換車輛，不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)私自外借車輛。公車私用發(fā)現(xiàn)1次處罰1000元、第2次處罰2000元、第3次處罰9000元，并停職檢查。、防雹及其它公務(wù)車輛，維修保養(yǎng)按照機(jī)關(guān)公務(wù)用車程序辦理，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)安排。管理與調(diào)度由相關(guān)部門及分管業(yè)務(wù)的ｘｘ領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。，禁止駕駛員利用出車機(jī)會(huì)辦理私事。，酒后駕車發(fā)現(xiàn)1次處罰2000元，并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元，并予以開除。，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元、第2次處罰200元、第3次處罰800元，并在機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查；駕駛員保證隨叫隨到，對(duì)無故不接聽電話或不能及時(shí)出車的，發(fā)現(xiàn)第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元，并予以停職。不按規(guī)定將車停放在車庫的，發(fā)現(xiàn)第1次處罰50元、第2次處罰200元、第3次處罰800元，并予以停職。，注意修飾，儀態(tài)衣著要大方整潔，并保持車輛衛(wèi)生整潔，對(duì)不注意自身形象或車輛不整潔的現(xiàn)象及時(shí)整改，對(duì)整改不力的發(fā)現(xiàn)1次處罰200元、第2次處罰800元、第3次3200元，并予以停職。，提高個(gè)人素質(zhì)，保持良好的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，注意維護(hù)ｘｘ場及個(gè)人形象，提高保密意識(shí)，嚴(yán)禁有粗魯、欺負(fù)、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，處1000—9000元的經(jīng)濟(jì)處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元，并予以停職。，臨時(shí)派駕駛員開其它公務(wù)車輛外出，出現(xiàn)違章駕駛及其它事故的，由當(dāng)時(shí)開車駕駛員負(fù)全責(zé)，根據(jù)違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責(zé)任。四、加油、維修及費(fèi)用報(bào)銷，加油票號(hào)應(yīng)與車牌號(hào)相符。，車輛需要維修或更換零部件時(shí)，駕駛員填寫維修單，注明維修部件，經(jīng)辦公室審查，報(bào)ｘｘ分管領(lǐng)導(dǎo)審批、ｘｘ主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，持維修單到指定維修點(diǎn)維修，修車后駕駛員應(yīng)對(duì)修車費(fèi)用簽字確認(rèn)。駕駛員私自到指定點(diǎn)以外的修理廠維修車輛，維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。小車駕駛員本著節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行ｘｘ辦發(fā)〔2013〕23號(hào)《關(guān)于嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”的通知》文件中車輛預(yù)算要求，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。：油料在每月的20日前后結(jié)算一次，車輛維修費(fèi)用每季度結(jié)算一次。由加油站、維修站點(diǎn)持正式發(fā)票，經(jīng)ｘｘ辦公室、ｘｘ分管領(lǐng)導(dǎo)、ｘｘ主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。、誠信的原則進(jìn)行加油和維修，嚴(yán)禁給私人車輛加油或空加維修費(fèi)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按偷盜處理，按所得利益10倍罰款并予以停職。、維修等車輛費(fèi)用實(shí)行定額包干管理，由辦公室制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)，超支自負(fù)。五、違章處理，由當(dāng)事人自負(fù)。若發(fā)生交通事故，視責(zé)任大小和損失情況每次處以10003000元的罰款。一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故，予以開除。，一律自費(fèi)參加培訓(xùn)后再上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試期間不記出勤，按事假處理。，一切損失及后果由本人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。六、附則、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經(jīng)查證屬實(shí)的同等處罰。，本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。機(jī)關(guān)駕駛員管理制度范本一、為切實(shí)加強(qiáng)駕駛員管理，嚴(yán)防各類交通事故的發(fā)生，確保交通安全，根據(jù)《ｘｘ縣工商局機(jī)關(guān)車輛管理制度》，制訂本制度。二、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范遵守交通法律、法規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高安全意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保安全行車。三、嚴(yán)禁開病車上路。根據(jù)車輛保養(yǎng)規(guī)定，駕駛員要加強(qiáng)對(duì)車輛的日常檢查和保養(yǎng)，出車前重點(diǎn)檢查剎車、轉(zhuǎn)向、機(jī)油、汽油、傳動(dòng)、燈光、輪胎氣壓等，發(fā)動(dòng)車輛查看各儀表運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)清除和維修。未按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，每次處罰駕駛員100元。四、駕駛員應(yīng)及時(shí)清洗車輛，保持車容車貌干凈整潔，車輛停放有序，上班時(shí)間應(yīng)在司機(jī)值班室待命，不得串崗。五、駕駛員每次出車應(yīng)按要求做好出車記錄。詳細(xì)登記出車時(shí)間、起止地點(diǎn)、里程、用車人、事由等并由用車人簽字確認(rèn)。六、駕駛員每月應(yīng)將《派車單》、車輛購置的物品、行駛里程、通行費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)后勤中心核對(duì)備案，并予以公布。七、駕駛員必須服從調(diào)度，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對(duì)安排調(diào)度派車有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。對(duì)無正當(dāng)理由拒不出車的，對(duì)駕駛員每次罰款100元，并根據(jù)情節(jié)、造成的后果等情況給予相應(yīng)的行政處分。八、嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛員必須注重休息，平時(shí)不得熬夜，要保持充足的精力，時(shí)刻待命出車。九、嚴(yán)禁駕駛員開英雄車、霸王車和斗氣車，做到禮貌行駛和文明開車。十、嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員在工作期間一律不得飲酒，酒后駕車的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，并且由此發(fā)生交通安全事故的，駕駛員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。十一、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁駕駛員擅自改變行車路線、私自駕車外出和將所駕車輛交他人駕駛。違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，如果期間發(fā)生交通安全事故的，駕駛員或轉(zhuǎn)借人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。十二、嚴(yán)禁緩報(bào)、瞞報(bào)事故和肇事逃逸。如出現(xiàn)交通事故，應(yīng)及時(shí)向交通管理部門和機(jī)關(guān)車輛管理員報(bào)告。因交通事故造成損失，駕駛員負(fù)70%以上（含70%）責(zé)任的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失總額的10%。一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次（含2次）以上交通事故，或者發(fā)生一次損失在1萬元以上交通事故的（負(fù)主要責(zé)任或同等責(zé)任等按比例計(jì)算損失費(fèi)），駕駛員今后一律不許駕公車。十三、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，車輛發(fā)生交通違章罰款、扣分，由駕駛員本人到交警隊(duì)接受處罰，罰款、扣分由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。十四、局領(lǐng)導(dǎo)因公到外地學(xué)習(xí)、參觀、考察或因事休假期間，其駕駛員要按時(shí)上班，服從后勤中心的管理和調(diào)派，否則，按無故曠工處理。十五、本制度從下發(fā)之日起實(shí)施，原有關(guān)駕駛員管理制度與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。公司駕駛員管理制度范本為加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全管理，維護(hù)道路交通運(yùn)輸市場秩序穩(wěn)定，增強(qiáng)駕駛員遵守交通法規(guī)的自覺性和責(zé)任感，減少違法違章行為，預(yù)防道路交通事故發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《ｘｘ省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《ｘｘ省安全生產(chǎn)條例》、《ｘｘ市客運(yùn)企業(yè)及客運(yùn)駕駛員管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度：第一章 從業(yè)駕駛員招聘錄用一、駕駛員準(zhǔn)入條件第一條 遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好職業(yè)道德和生活習(xí)慣，具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，熟悉客運(yùn)市場。駕駛技術(shù)優(yōu)良，無劣跡行為。持有與準(zhǔn)駕車型相對(duì)應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證書。第二條 年齡在25歲至60歲以下的男性（女性50歲以下），五官端正，聽力、視力、無色盲、肢體運(yùn)動(dòng)能力正常，身體健康、心里狀況良好，符合客運(yùn)汽車駕駛的條件，符合駕駛營運(yùn)車輛的體檢規(guī)定。第三條 出示屬地公安交警機(jī)關(guān)對(duì)駕駛證持有人證明三年內(nèi)未發(fā)生較大以上的安全責(zé)任事故。有3年以上駕駛客運(yùn)車輛的駕駛經(jīng)歷，同時(shí)安全行車30萬公里以上。第四條 通過新入職駕駛員培訓(xùn)考試合格，審核后符合要求。第五條 愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛，具有良好的職業(yè)道德和良好品行。二、駕駛員聘用條件及程序第六條 駕駛員必須提供本人身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、職業(yè)資格證正本交安全科審查，經(jīng)審理驗(yàn)證后交正副本復(fù)印件，并提供屬地公安交警機(jī)關(guān)對(duì)駕駛證持有人證明三年內(nèi)未發(fā)生較大以上的安全責(zé)任事故和近期一寸免冠照片二張。第七條 公司組建有由安全、車輛技術(shù)和營運(yùn)管理方面的專業(yè)人員參加的營運(yùn)駕駛員綜合技能考核小組，對(duì)駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核合格后，填寫《駕駛員資格審查表》，作為公司駕駛員檔案資料，同時(shí)建立駕駛員檔案和臺(tái)帳，待公司在中心將其進(jìn)入平臺(tái)后上崗。第八條 公司必須對(duì)駕駛員進(jìn)行實(shí)習(xí)試用，應(yīng)安排安全意識(shí)強(qiáng)、駕駛技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的駕駛員，帶領(lǐng)試用駕駛員到擬駕駛車輛或營運(yùn)線路上實(shí)習(xí)試用23個(gè)月，簽訂正式聘用合同和安全責(zé)任書。第九條 經(jīng)綜合考試合格正式聘用后，在公司辦公室簽訂聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)、考試，統(tǒng)一勞動(dòng)保險(xiǎn)，統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的“五統(tǒng)一”管理。第二章 從業(yè)駕駛員管理公司駕駛員的管理首先要建立完善管理檔案，駕駛員檔案主要內(nèi)容包括：（1）本人身份證、從業(yè)證、駕駛證、駕駛證基本信息、身體條件證明；（2）駕駛員本人一寸照片二張和駕駛員招聘錄用表一份；（3）安全承諾書一份；（4）上崗承諾書一、違規(guī)違紀(jì)違反管理制度行為的處理：駕駛員在從業(yè)過程中，凡有下列情形之一的，公司將按照相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理其情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。第十條 私自倒客、轉(zhuǎn)客、改變運(yùn)行線路行程，不按合同規(guī)定行程的線路、時(shí)間運(yùn)行的。第十一條 遇旅客投訴不耐心解釋（態(tài)度粗暴、服務(wù)質(zhì)量差），而又不及時(shí)與乘務(wù)員（導(dǎo)游）一起溝通、協(xié)調(diào)處理，造成嚴(yán)重影響和事態(tài)惡化的。第十二條 與乘務(wù)員（導(dǎo)游）串通，擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、擅自提高客運(yùn)票價(jià)、擅自收取行李托運(yùn)費(fèi)、不按實(shí)際金額報(bào)銷油票或過路費(fèi)欺騙公司的。第十三條 與乘務(wù)員（導(dǎo)游）一起合伙宰客、甩客、攬客，誘導(dǎo)旅客購物、私受回扣的。第十四條 在日常經(jīng)營過程中發(fā)生與旅客吵架、打架等營運(yùn)糾紛，被行管部門通報(bào)或被新聞媒體曝光，對(duì)企業(yè)信譽(yù)、形象造成重大損害的。第十五條 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，違背行業(yè)《服務(wù)質(zhì)量承諾》的。私自承攬包車業(yè)務(wù)和不辦理出團(tuán)手續(xù)或出團(tuán)手續(xù)不完整而又屢教不改的。第十六條 駕駛員發(fā)生行車安全事故不報(bào)告或隱瞞事故真相，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，駕駛員自行承擔(dān)事故損失費(fèi)用，當(dāng)年取消駕駛員先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，并視其情節(jié)輕重給予處分、處罰、直至解除勞動(dòng)合同關(guān)系。第十七條 駕駛員違章劣跡分考核扣滿ｘｘ分的、不接受公司內(nèi)部檢查的、因違反其他規(guī)章制度不接受相關(guān)處理、學(xué)習(xí)的。第十八條 凡發(fā)生一次死亡12人或重傷3人以上，10人以下的，或財(cái)產(chǎn)損失3萬元6萬元的安全責(zé)任事故，駕駛員負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，處賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1015%；負(fù)同等責(zé)任或次要責(zé)任的賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的510%。同時(shí)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，申請(qǐng)行業(yè)管理部門注銷其從業(yè)資格證。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。第十九條 凡發(fā)生一次死亡3人以上或重傷11人以上的特大交通事故，除交警部門處理外，按責(zé)任大小，駕駛員賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1020%。發(fā)生一次者，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，申請(qǐng)行業(yè)管理部門注銷其從業(yè)資格證。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。第二十條 一年內(nèi)發(fā)生兩次安全事故而負(fù)全部責(zé)任的，一次損失超過2萬元人民幣的，處扣罰安全違約金2000元并解除勞動(dòng)合同。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。第二十一條 虛報(bào)修車費(fèi)用、油料費(fèi)用、過路費(fèi)和盜賣油料、配件、輪胎、工具的，除如數(shù)退賠賬款以外，對(duì)責(zé)任人處扣罰安全違約金10003000元。情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。第二十二條 駕駛員的辭退或解聘及重大處理決定均由公司安委會(huì)作出裁定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后施行。第三章 駕駛員考核細(xì)則第二十三條 駕駛員目標(biāo)任務(wù)績效考核由公司安全科、經(jīng)營科、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督辦公室組成考核組。對(duì)駕駛員實(shí)