財務科科長事跡(精)(編輯修改稿)
2024-11-05 03:11 本頁面
【文章內容簡介】 牢記黨性原則，廉潔自律，恪盡職守，努力把好用好手中的每一分錢。“正人先正已，處事要公心”是滕從事財務工作以來的真實寫照。幾年來，他憑著生就的“犟”勁，嚴格制度，大膽管理，用對黨的忠誠，續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年，家屬隨隊后一直沒有工作，組織考慮到他的實際困難，準備安排他家屬到服務社上班，但他考慮到，資格比他老的多的是，夠條件的人又很多，便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。1999年代理科長后，市農業(yè)銀行一位領導找到他，提出只要把部隊的銀行賬戶轉到他們銀行，答應給他家屬安排工作，并轉為正式職員，但他沒有為之動心，婉言謝絕。當年8月，同期入伍的老鄉(xiāng)，想找他多報點票據(jù)，被他一口回絕。XX年的新師部建設，先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧，并答應給好處費，他絲毫不動心，自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。四、牢記自身責任，與時俱進，開拓創(chuàng)新，自覺在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。任科長三年來，他勇于實踐，大膽改革，率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣，即：業(yè)務上集中核算，實行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管；資金集中保障，把銀行帳戶合并統(tǒng)一，從源頭上扼制混亂；物資集中管控，并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務，建檔管理，減少了損失，堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學習，積極探索，帶領全科人員先后撰寫的《部隊生活服務中心財務管理探要》、《副食品生產基地財務管理淺析》、《事業(yè)經費應步入法制化、規(guī)范化、經?；芾碥壍馈?、《精細管理求有為》、《基層部隊標準經費管理須形成合力》和《實物資產管理中應注意的幾個問題》等十多篇學術文章先后在《后勤學術》、《軍隊后勤》、《軍隊財務》等刊物上發(fā)表。第三篇：部隊財務科科長事跡部隊財務科科長事跡炮*師財務科科長滕**，1982年1月從山東萊陽入伍，1986年以來一直從事財務工作，先后擔任過團財務股長、師財務科助理員，1999年1月任現(xiàn)職。從事財務工作以來，他自覺踐行“三個代表”要求，恪盡職守、廉潔理財，曾8次榮立三等功，7次被師以上評為優(yōu)秀共產黨員，中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡。今年，在軍區(qū)組織的財務處（科、股）長集訓會議上，他又作為先進典型在大會上作了經驗介紹。其主要事跡是：一、牢記組織重托，積極為黨委分憂，敢于唱“黑臉”，積極為部隊建設積聚財力。1993年，在任師財務科助理期間，他堅持原則，大膽負責，清理陳欠資金80余萬元，事業(yè)部門借款30余萬元，核減不合規(guī)單據(jù)4000多張，金額10余萬元，被稱為“犟助理”，軍區(qū)財務?？汀肚斑M報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務科長以來，他敢于唱“黑臉”，不怕得罪人，在借款上堅持“八個不借”，在報銷結算上實行“六個不報”，在核撥款上做到“三個審細”，2001年，炮*團、**團搞營院建設，他堅持一個項目一個項目的過，一項經費一項經費的摳，共減掉“搭車”項目4項近30萬元，在與工程隊結算時，又按文件規(guī)定審減了不合理費收三項，為兩個團挽回經濟損失27萬元。為適應部隊停止生產經營，全部實行吃“皇糧”的新形勢，建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經費管理措施》、《經費使用三條原則》，推行了年初有《部門經費分項預算》、每月有《經費開支計劃》、結算有《經費報領證》的經費管理“三項制度”，組織全師財務部門開展了“三促”活動，減免了不合理開支，杜絕了超預算開支、超計劃借款現(xiàn)象，使全師家底由原來的超支214萬元，現(xiàn)已達到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團軍評為財務工作先進單位，2000年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報表彰為經費管理先進單位。二、牢記官兵信任，想部隊所需，急基層所需，及時把組織溫暖送到官兵心坎上。不論是當財務助理，還是當財務科長，他始終心想官兵，情系基層。1999年，針對軍區(qū)原扣繳的“個人保險金”遲遲不到位的問題，建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵，沒有造成遺留問題。2000年，為解決官兵對應該享受的有關經費標準福利待遇模糊不清問題，組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊，在軍區(qū)推廣；2000年5月，在下團檢查時，發(fā)現(xiàn)個別
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1