質量為基共創(chuàng)公司質量管理新篇章(編輯修改稿)
2024-11-05 03:10 本頁面
【文章內容簡介】 無限心思。在展現(xiàn)學生才華之余，也充分體現(xiàn)了學生愛黨頌黨的心。德育處一如暨往地加強了班主任隊伍的建設，每周開一次班主任會議，共同學習一些新的管理藝術，讓班主任們都能做到為人師表、科學管理、依法施教、樂教愛生。還組織全寄班的班主任和生活老師一起開交流會，交流工作和合作的經驗。學校用心良苦，為建設一個有優(yōu)良班風的班級而創(chuàng)設了各種環(huán)境，讓班主任的管理水平和藝術水平都有所提高。德育處加強了班干部的培訓和潛能生及“差班”的轉化工作，本學期潛能生的轉化率達到了90%以上。德育處還為潛能生建立健全了檔案，以便可以及時做好跟蹤記錄。德育處加強了“三結合”教育，堅持學校、家庭、社會三結合。本學期我校一共召開兩次家長委員會會議，第十周召開了全校家長會，生活老師、班主任整學期對每生都普訪了一次（含電話），家長對教師的滿意率達到了95% 以上，充分表現(xiàn)了三結合教育的有效性和實在性。二、強師興教，提升教師教育教學水平教育發(fā)展，教師為本；教師素質，師德為首。學校為努力辦好家長滿意的學校，大力對教師進行培訓，提高了他們的業(yè)務水平，同時也提高全校的教學水平。學校聘請了專家，對語、數(shù)、英三科老師的教學進行每周一次的面對面培訓。這樣大大提高了教師的業(yè)務水平，也加大了她們對課堂教學的掌握力度。語文科組的梁虹、陳玉、吳碧霞等老師學習態(tài)度認真，發(fā)言積極，實踐能力強，提高快。數(shù)學組的肖春艷、陳麗霞、林衛(wèi)華、王淑詠等老師努力學習，吸收專家指導，認真鉆研，在數(shù)學組里帶頭上了公開課，深得專家好評。英語組的老師在骨干教師的跟崗學習班和湛江市優(yōu)秀示范科級評審團來評估，符小麗、劉晶、楊慧等八位老師為骨干老師上了公開課，獲得專家和骨干教師的肯定和贊揚。學校在“五四”青年節(jié)時組織了師德演講比賽，參賽的教師都熱情高漲，以自己的親身經歷為示范，為我們描述了一個又一個的感人故事，也為我們展示了一份又一份高尚的師德。教師李艷梅說到自己的親身經歷時，甚至熱淚盈眶而出，打動了在場所有的老師。學校積極落實教師的“五個一”活動。鼓勵教師每天讀一篇教育教學文章，寫出五百字的札記、摘抄、心得；一周至少寫一篇一千字以上的教育教學隨筆（文章）；一個月讀一部教育教學論文、專著；一個學期至少在市、省報刊上發(fā)表一篇文章；一學年做一個專題或課題研究。校長每月都抽簽檢查教師自我進修情況并登記、宣布，讓每位教師都能在自我研修中，得到業(yè)務方面的提高。語文組吳碧霞老師天天摘記，認真學習理論知識，數(shù)學組的林衛(wèi)華老師本學期寫了43篇隨筆，5篇反思和論文，英語組的老師也努力鉆研教法，創(chuàng)設有特色的教研組，獲得了湛江市英語教研室的高度評價，被評為“湛江市英語優(yōu)秀示范科組”。另外，在湛江市骨干教師來我校跟崗學習的活動中，英語組上的八節(jié)優(yōu)質課，為骨干教師們展示了我們英語組最新探索的英語故事教學、英語對話教學、英語語音教學、英語閱讀教學、英語詞匯教學和對話教學的整合課，這些課獲得了專家和骨干教師的一致肯定和高度評價。三、改革創(chuàng)新，努力提高教學質量學校視教學質量為生命線，把全面提高素質作為工作的重心。教導處為激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)他們的學習能力，舉行了各種競賽活動：英語書寫競賽、低年級口算競賽、朗誦比賽、中高年級數(shù)學解題競賽、語文科尖子生比賽。教導處注重課堂的改革創(chuàng)新，繼續(xù)進行“有效課堂教學人人達標”活動，活動以年級為單
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