試用期員工轉(zhuǎn)正申請表自我鑒定(編輯修改稿)
2024-11-05 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員試用期滿之后一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)正，延長試用或不擬錄用的決定。六、提前結(jié)束試用期：在試用期間，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新職員，部門主管可以提出考核要求，并將《員工轉(zhuǎn)正申請表》報經(jīng)理批準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，可以提前安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。七、考核結(jié)果的評定：考核結(jié)果90分以上提前轉(zhuǎn)正； 考核結(jié)果89－70分近期轉(zhuǎn)正； 考核結(jié)果69－60分延長試用期；考核結(jié)果低于60分試用不合格，不予聘用。八、其他應(yīng)用：績效考核的結(jié)果還將作為培訓(xùn)發(fā)展、評選先進、職務(wù)升降、工薪調(diào)整、崗位調(diào)整、辭退的重要依據(jù)。第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表試用員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫許小樂，于2010年7月19日加入公司，根據(jù)公司的需要，在項目管理部門工作。試用期這段時間我不斷學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高。平時我利用下班時間通過查閱相關(guān)工作資料，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前我準(zhǔn)備考本科，已來達到公司的相關(guān)要求。試用期間在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我在很快熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。在公司嚴(yán)格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過部門的培訓(xùn)、同事的指導(dǎo)，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性。在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到監(jiān)理事業(yè)中。本人工作具有較強的責(zé)任心和進取心，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力。能夠確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。作為監(jiān)理員我覺得要讀懂規(guī)范、領(lǐng)會設(shè)計，懂得運用科學(xué)的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，只有懂得技術(shù)、策略，才能使自己日常工作大放異彩。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，促進了我工作的成熟性。六個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；二、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實等等。我相信憑借自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠改觀這些缺點，爭取在各方面繼續(xù)取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,無論是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊很重要，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡所能。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要
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