講正氣樹(shù)新風(fēng)主題教育個(gè)人自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-11-05 02:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 透徹，把握不準(zhǔn)確，對(duì)黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現(xiàn)： 一是通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強(qiáng)。二是存在經(jīng)驗(yàn)主義。三是滿足現(xiàn)狀，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)。缺乏一種開(kāi)拓進(jìn)取精神，導(dǎo)致工作力度不大，效果不太明顯。究其原因，主要是學(xué)風(fēng)不正，從主觀上講，主要是學(xué)習(xí)浮飄，做表面文章，隨意性大，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，知其然不知其所以然，關(guān)鍵一點(diǎn)就是不能用理論武器很好的解決面臨的實(shí)際問(wèn)題。雖然同志們都非常熱愛(ài)慈善工作，經(jīng)常加強(qiáng)工作交流和溝通。但由于宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)基層考察不夠，在思想觀念上、工作機(jī)制上、行為效果上、長(zhǎng)遠(yuǎn)效益上缺乏綜合性的思考和認(rèn)識(shí)；在奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)等方面存在一定的問(wèn)題，工作的責(zé)任感、緊迫感不夠，危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在浮躁情緒，踏實(shí)干事的專心不夠。統(tǒng)攬全局能力不夠，工作中有顧此失彼現(xiàn)象，對(duì)工作決策不能做到善始善終。主要表現(xiàn)在： 一是在推動(dòng)慈善事業(yè)的力度不大，效率低下。二是在工作中有大頭小尾現(xiàn)象。究其原因，一是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、有等靠現(xiàn)象。二是不能扎扎實(shí)實(shí)地做出能夠從根本上解決困難群體生產(chǎn)生活問(wèn)題的事情。對(duì)慈善服務(wù)的理解和認(rèn)識(shí)還不夠深刻，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，有時(shí)存在畏難情緒，克難攻堅(jiān)的耐心不夠強(qiáng)。受思維模式的束縛，解決新問(wèn)題和挑戰(zhàn)新形勢(shì)的勇氣和決心不夠強(qiáng)，在該知難而進(jìn)、克難攻堅(jiān)的時(shí)候有畏難情緒，工作中缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的膽略和銳氣。主要表現(xiàn)在： 一是工作的主動(dòng)性、開(kāi)拓性不夠，積極向上精神不足，缺乏執(zhí)著精神； 二是工作計(jì)劃性、前瞻性不強(qiáng)；時(shí)間管理不嚴(yán)，缺乏科學(xué)合理的安排； 三是對(duì)辦事程序、辦事依據(jù)了解不夠充分，辦事結(jié)果反饋不及時(shí)，對(duì)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)政策的宣傳力度不夠，向服務(wù)對(duì)象提供參考的規(guī)范性法律文件較少，未能給服務(wù)對(duì)象提供寬松舒適的環(huán)境。四是為困難群體服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。究其原因，是由于工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)深入基層、深入群眾，實(shí)實(shí)在在地為弱勢(shì)群體服務(wù)意識(shí)不夠，辦好事的作風(fēng)有待增強(qiáng)。工作不夠深入，推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，方法簡(jiǎn)單，處理問(wèn)題時(shí)考慮不全面；工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作中高標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。說(shuō)到底，是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。在生活作風(fēng)方面，能做到勤儉節(jié)約，為政清廉，不以權(quán)謀私。注意培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級(jí)趣味，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。但存在安逸思想，享樂(lè)主義。主要表現(xiàn)在： 一是貪圖安逸、貪圖享樂(lè)，有有勞必有逸思想，吃苦精神不夠。二是計(jì)劃性不強(qiáng)。究其原因，在于不能理性思考問(wèn)題，放縱自己。分析以上幾個(gè)方面存在的問(wèn)題，主要原因是：學(xué)習(xí)不夠深入、公仆意識(shí)不強(qiáng)；思想認(rèn)識(shí)不深刻，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，換位思考較少；對(duì)科室管理規(guī)范、業(yè)務(wù)制度缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照局黨組要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)存在問(wèn)題，深入整改，認(rèn)真總結(jié)。踏踏實(shí)實(shí)地做好慈善工作，努力改變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。從自身做起，努力塑造民政干部廉潔高效、依法行政、文
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