【文章內(nèi)容簡介】 本身對于工作的熱情，今年干事招新的時候不僅僅局限于英語角而是編輯學(xué)校任何角落，這樣讓更多人了解了羽毛球協(xié)會，同時擴(kuò)展了協(xié)會在學(xué)校的影響力；第三，這次活動的圓滿成功，也不得不感謝經(jīng)管院領(lǐng)導(dǎo)對于協(xié)會的重視，在我們干事招新期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們打開綠燈，從而招進(jìn)來很多優(yōu)秀的干事，為會員招新的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。11月份的經(jīng)管院三大社團(tuán)聯(lián)誼，說實話，我對于這次活動的結(jié)果不是非常滿意，團(tuán)聯(lián)給協(xié)會的評價不是十分的理想，另外，干事有許多工作方面有一些漏洞，例如，對于編輯和網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳作用沒有確實到位，從而導(dǎo)致會員的熱情不高，另一方面，三大社團(tuán)之間的摩擦，由于每個社團(tuán)都有自己的干事和利益，所以難免會起一些沖突，但是最后我們還是很好的解決了，其次是干事之間相互不熟悉從而導(dǎo)致，導(dǎo)致相互交流出現(xiàn)了很大的問題，從而導(dǎo)致一些工作難以進(jìn)行，最后，不得不提的一點(diǎn)，干事們對我的依附性太過于強(qiáng)烈，凡事都需要我到場，這方面的問題是我以后要解決的問題。但是，經(jīng)過這次活動我也發(fā)現(xiàn)了幾個有責(zé)任有能力的干事，例如王俊，極具有表演才華，同時也具有很強(qiáng)的責(zé)任性。12月份的校外打球活動，對于打球前就有會員抱怨，但是我不得不澄清一下，對于協(xié)會舉行活動是有一個周期的，一般是以一個月一次活動為主，不可能每天都舉行，希望各位會員理解，本人此次活動活動非常榮幸的是經(jīng)管院團(tuán)總支書記景老師來參觀并指導(dǎo)我們的活動，最令人激動的是景書記還親自上陣，和我們一起玩，這是我們莫大的榮幸。對于這次活動我非常滿意，一方面團(tuán)聯(lián)對于我們這次活動得到了充分的肯定，另一方面團(tuán)聯(lián)的迎檢人員也融入進(jìn)我們，大家都玩得非常高興，但同時也暴露出一些問題：第一，天氣原因，由于那天氣溫比較低，從而導(dǎo)致會員的積極性不夠高，來到的會員人數(shù)不多，但是至于天氣這方面的問題我們只有盡量避免；第二，不知道為什么，這次活動干事的積極性不夠高，他們與會員的溝通不夠，可能協(xié)會干事太多，導(dǎo)致不是每一位干事都可以分配到任務(wù)，在干事的積極性方面有很大的打擊,導(dǎo)致他們都比較懶散，另一方面對于我自己也有不可承擔(dān)的責(zé)任，與干事的關(guān)系過于親近，這本身是一個好事，但是也造成了一些不良的結(jié)果，大大削弱了我作為協(xié)會會長的積極性，只是我以后需要解決的問題。xx年3月23日晚，經(jīng)法院309，視頻交流會。本次活動旨在通過視頻的形式讓會員掌握一些羽毛球的技術(shù)要領(lǐng)，同時穿插搞笑視頻來營造輕松的氛圍，讓會員在學(xué)習(xí)羽毛球相關(guān)知識點(diǎn)的時候感受快樂。xx年4月14日下午，英語角，羽毛球協(xié)會聯(lián)合統(tǒng)計調(diào)查協(xié)會、英語口語協(xié)會、新宇禮儀協(xié)會四大社團(tuán)聯(lián)誼舉行趣味運(yùn)動會。本次活動有四大大社團(tuán)發(fā)起，這四大大社團(tuán)分布在不同的院系，旗下也擁有廣大的會員，進(jìn)行聯(lián)誼為了加深彼此會員的交流，給他們提供一個相互認(rèn)識的平臺，同時通過聯(lián)誼活動鍛煉干事的能力。xx年5月4日到xx年5月5日，羽毛球比賽。此次是一次大型正規(guī)的打羽毛球比賽，有專業(yè)的裁判和計分，讓參加的會員們能夠像羽毛球運(yùn)動員那樣進(jìn)行比賽，讓羽毛球協(xié)會又一次的在湖北工程學(xué)院成為熱點(diǎn)。這次活動是本社團(tuán)在本的最后一次活動，協(xié)會所有干事在初賽開始之前分為三組到各個院系和班級進(jìn)行下班宣傳，比賽報名人數(shù)比較可觀；同時也負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的機(jī)動協(xié)調(diào)，活動進(jìn)行比較成功。以上是本各次活動的現(xiàn)狀，問題和總結(jié)，對于本的活動結(jié)合本人在社團(tuán)這一年的工作，雖然協(xié)會朝著正確的方向穩(wěn)步前進(jìn)，在這榮光的背后同時也暴露出不少問題，同時也發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)秀的干事。對于這一年的工作，我做如下歸納，一方面，盡快讓干事熟悉羽毛球協(xié)會的工作以及培養(yǎng)他們的責(zé)任心以及工作態(tài)度，另一方面對干事進(jìn)行考核，以便留下最合適的干事為下屆的人事變動做準(zhǔn)備。以上就是我對于羽毛球協(xié)會本的工作的總結(jié)和下半年工作的展望，里面有許多不成熟的意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)之處寶貴的意見。我一定立即改正將接受批評。羽毛球協(xié)會工作總結(jié)6時光飛逝，這階段的少年宮工作已經(jīng)結(jié)束?；厥妆緦W(xué)期的工作，我非常高興。在日常工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來都給我熱切關(guān)心和全力支持，在此我要謝謝大家。在過去的這段時間里，學(xué)生們學(xué)到了不少新技術(shù)，也成長了不少。現(xiàn)就少年宮羽毛球日常教學(xué)工作總結(jié)如下：一、端正思想努力鉆研。本人在工作過程中明確本職工作，樹立起責(zé)任感和事業(yè)心，只有這樣才能腳踏實地地工作。羽毛球訓(xùn)練工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體能消耗大，工作辛苦，沒有頑強(qiáng)的吃苦精神和無私奉獻(xiàn)精神是不行的。二、嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求。嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，是提高學(xué)生技能的最好方法。我認(rèn)為首先是讓隊員明確嚴(yán)格訓(xùn)練的39。目的，更要使學(xué)生知道堅持練習(xí)的重要性和必要性。訓(xùn)練后多與學(xué)生溝通，聽取反饋意見。學(xué)生在接受老師的訓(xùn)練時，總是要注意教師的，因此我的每個動作，都要做到規(guī)范，做一個好榜樣。嚴(yán)格地說要建立嚴(yán)格的訓(xùn)練常規(guī)，要求學(xué)生做到的，教師必須首先做到，這樣才能取得良好的訓(xùn)練效果。三、狠抓體能和技戰(zhàn)術(shù)。羽毛球是一項集體力、爆發(fā)力、速度、靈敏性、協(xié)調(diào)性于一身的運(yùn)動項目，對學(xué)生素質(zhì)要求相當(dāng)高，所以在訓(xùn)練過程中要嚴(yán)格要求學(xué)生做好每一項動作，多做一些手臂和手腕靈活性和力量練習(xí)。對每一個技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的練習(xí)都要嚴(yán)格要求練習(xí)次數(shù)和質(zhì)量。組織學(xué)生多打一些比賽，多吸取經(jīng)驗。四、存在的問題。雖然我在努力完善自己，但目前自身還是存在問題的，歸納有幾點(diǎn)。存在的不足與今后的打算如下：1．自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，不斷更新，因為世界瞬息變化。2．教學(xué)方法也需要不斷更新，我將抽出更多的時間來學(xué)習(xí)提升自己。不管怎樣，我都會為下學(xué)期的教學(xué)做好準(zhǔn)備工作，積極配合好各位老師，把我們的羽毛球班建設(shè)成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。同時我也會努力堅持下去，不斷學(xué)習(xí)，改掉自己身上的不足，取得更大的進(jìn)步，我相信通過我們的努力，我們鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的各個興趣班會越辦越好！20xx年xx月xx日羽毛球協(xié)會工作總結(jié)7協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距，所以協(xié)會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全，符合協(xié)會成立要求的我們都具備，協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會累積的經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標(biāo)和動力。所以在本的任何工作中都不會急公冒進(jìn)，我們會一步一步踏實的前進(jìn)。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上在美院干事的幫助下海報的質(zhì)量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團(tuán)的意義。本決定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團(tuán)聯(lián)系，為社團(tuán)聯(lián)誼提供便利，為會員交流提供便利！在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題，這些問題也是大多數(shù)協(xié)會都存在的問題，具有普遍性。像會員參加活動的到勤率，會員的通知，干事下學(xué)期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團(tuán)聯(lián)的建議和本協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗我也提出幾點(diǎn)建議如下一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點(diǎn)。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責(zé)任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng)，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協(xié)會的不滿，對協(xié)會的形象破壞很大，影響協(xié)會活動的質(zhì)量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負(fù)責(zé)一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關(guān)注他們，并不是他們交完會費(fèi)就不管他們了。在這里我也想給團(tuán)聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們