【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本身對(duì)于工作的熱情，今年干事招新的時(shí)候不僅僅局限于英語(yǔ)角而是編輯學(xué)校任何角落，這樣讓更多人了解了羽毛球協(xié)會(huì)，同時(shí)擴(kuò)展了協(xié)會(huì)在學(xué)校的影響力；第三，這次活動(dòng)的圓滿成功，也不得不感謝經(jīng)管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于協(xié)會(huì)的重視，在我們干事招新期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們打開綠燈，從而招進(jìn)來(lái)很多優(yōu)秀的干事，為會(huì)員招新的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。11月份的經(jīng)管院三大社團(tuán)聯(lián)誼，說(shuō)實(shí)話，我對(duì)于這次活動(dòng)的結(jié)果不是非常滿意，團(tuán)聯(lián)給協(xié)會(huì)的評(píng)價(jià)不是十分的理想，另外，干事有許多工作方面有一些漏洞，例如，對(duì)于編輯和網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳作用沒有確實(shí)到位，從而導(dǎo)致會(huì)員的熱情不高，另一方面，三大社團(tuán)之間的摩擦，由于每個(gè)社團(tuán)都有自己的干事和利益，所以難免會(huì)起一些沖突，但是最后我們還是很好的解決了，其次是干事之間相互不熟悉從而導(dǎo)致，導(dǎo)致相互交流出現(xiàn)了很大的問(wèn)題，從而導(dǎo)致一些工作難以進(jìn)行，最后，不得不提的一點(diǎn)，干事們對(duì)我的依附性太過(guò)于強(qiáng)烈，凡事都需要我到場(chǎng)，這方面的問(wèn)題是我以后要解決的問(wèn)題。但是，經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)我也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)有責(zé)任有能力的干事，例如王俊，極具有表演才華，同時(shí)也具有很強(qiáng)的責(zé)任性。12月份的校外打球活動(dòng)，對(duì)于打球前就有會(huì)員抱怨，但是我不得不澄清一下，對(duì)于協(xié)會(huì)舉行活動(dòng)是有一個(gè)周期的，一般是以一個(gè)月一次活動(dòng)為主，不可能每天都舉行，希望各位會(huì)員理解，本人此次活動(dòng)活動(dòng)非常榮幸的是經(jīng)管院團(tuán)總支書記景老師來(lái)參觀并指導(dǎo)我們的活動(dòng)，最令人激動(dòng)的是景書記還親自上陣，和我們一起玩，這是我們莫大的榮幸。對(duì)于這次活動(dòng)我非常滿意，一方面團(tuán)聯(lián)對(duì)于我們這次活動(dòng)得到了充分的肯定，另一方面團(tuán)聯(lián)的迎檢人員也融入進(jìn)我們，大家都玩得非常高興，但同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題：第一，天氣原因，由于那天氣溫比較低，從而導(dǎo)致會(huì)員的積極性不夠高，來(lái)到的會(huì)員人數(shù)不多，但是至于天氣這方面的問(wèn)題我們只有盡量避免；第二，不知道為什么，這次活動(dòng)干事的積極性不夠高，他們與會(huì)員的溝通不夠，可能協(xié)會(huì)干事太多，導(dǎo)致不是每一位干事都可以分配到任務(wù)，在干事的積極性方面有很大的打擊,導(dǎo)致他們都比較懶散，另一方面對(duì)于我自己也有不可承擔(dān)的責(zé)任，與干事的關(guān)系過(guò)于親近，這本身是一個(gè)好事，但是也造成了一些不良的結(jié)果，大大削弱了我作為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的積極性，只是我以后需要解決的問(wèn)題。xx年3月23日晚，經(jīng)法院309，視頻交流會(huì)。本次活動(dòng)旨在通過(guò)視頻的形式讓會(huì)員掌握一些羽毛球的技術(shù)要領(lǐng)，同時(shí)穿插搞笑視頻來(lái)營(yíng)造輕松的氛圍，讓會(huì)員在學(xué)習(xí)羽毛球相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候感受快樂。xx年4月14日下午，英語(yǔ)角，羽毛球協(xié)會(huì)聯(lián)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)會(huì)、英語(yǔ)口語(yǔ)協(xié)會(huì)、新宇禮儀協(xié)會(huì)四大社團(tuán)聯(lián)誼舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次活動(dòng)有四大大社團(tuán)發(fā)起，這四大大社團(tuán)分布在不同的院系，旗下也擁有廣大的會(huì)員，進(jìn)行聯(lián)誼為了加深彼此會(huì)員的交流，給他們提供一個(gè)相互認(rèn)識(shí)的平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)鍛煉干事的能力。xx年5月4日到xx年5月5日，羽毛球比賽。此次是一次大型正規(guī)的打羽毛球比賽，有專業(yè)的裁判和計(jì)分，讓參加的會(huì)員們能夠像羽毛球運(yùn)動(dòng)員那樣進(jìn)行比賽，讓羽毛球協(xié)會(huì)又一次的在湖北工程學(xué)院成為熱點(diǎn)。這次活動(dòng)是本社團(tuán)在本的最后一次活動(dòng)，協(xié)會(huì)所有干事在初賽開始之前分為三組到各個(gè)院系和班級(jí)進(jìn)行下班宣傳，比賽報(bào)名人數(shù)比較可觀；同時(shí)也負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)動(dòng)協(xié)調(diào)，活動(dòng)進(jìn)行比較成功。以上是本各次活動(dòng)的現(xiàn)狀，問(wèn)題和總結(jié)，對(duì)于本的活動(dòng)結(jié)合本人在社團(tuán)這一年的工作，雖然協(xié)會(huì)朝著正確的方向穩(wěn)步前進(jìn)，在這榮光的背后同時(shí)也暴露出不少問(wèn)題，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)秀的干事。對(duì)于這一年的工作，我做如下歸納，一方面，盡快讓干事熟悉羽毛球協(xié)會(huì)的工作以及培養(yǎng)他們的責(zé)任心以及工作態(tài)度，另一方面對(duì)干事進(jìn)行考核，以便留下最合適的干事為下屆的人事變動(dòng)做準(zhǔn)備。以上就是我對(duì)于羽毛球協(xié)會(huì)本的工作的總結(jié)和下半年工作的展望，里面有許多不成熟的意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)之處寶貴的意見。我一定立即改正將接受批評(píng)。羽毛球協(xié)會(huì)工作總結(jié)6時(shí)光飛逝，這階段的少年宮工作已經(jīng)結(jié)束。回首本學(xué)期的工作，我非常高興。在日常工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來(lái)都給我熱切關(guān)心和全力支持，在此我要謝謝大家。在過(guò)去的這段時(shí)間里，學(xué)生們學(xué)到了不少新技術(shù)，也成長(zhǎng)了不少。現(xiàn)就少年宮羽毛球日常教學(xué)工作總結(jié)如下：一、端正思想努力鉆研。本人在工作過(guò)程中明確本職工作，樹立起責(zé)任感和事業(yè)心，只有這樣才能腳踏實(shí)地地工作。羽毛球訓(xùn)練工作既是腦力勞動(dòng)，又是體力勞動(dòng)，工作時(shí)間長(zhǎng)，體能消耗大，工作辛苦，沒有頑強(qiáng)的吃苦精神和無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。二、嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求。嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，是提高學(xué)生技能的最好方法。我認(rèn)為首先是讓隊(duì)員明確嚴(yán)格訓(xùn)練的39。目的，更要使學(xué)生知道堅(jiān)持練習(xí)的重要性和必要性。訓(xùn)練后多與學(xué)生溝通，聽取反饋意見。學(xué)生在接受老師的訓(xùn)練時(shí)，總是要注意教師的，因此我的每個(gè)動(dòng)作，都要做到規(guī)范，做一個(gè)好榜樣。嚴(yán)格地說(shuō)要建立嚴(yán)格的訓(xùn)練常規(guī)，要求學(xué)生做到的，教師必須首先做到，這樣才能取得良好的訓(xùn)練效果。三、狠抓體能和技戰(zhàn)術(shù)。羽毛球是一項(xiàng)集體力、爆發(fā)力、速度、靈敏性、協(xié)調(diào)性于一身的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)學(xué)生素質(zhì)要求相當(dāng)高，所以在訓(xùn)練過(guò)程中要嚴(yán)格要求學(xué)生做好每一項(xiàng)動(dòng)作，多做一些手臂和手腕靈活性和力量練習(xí)。對(duì)每一個(gè)技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的練習(xí)都要嚴(yán)格要求練習(xí)次數(shù)和質(zhì)量。組織學(xué)生多打一些比賽，多吸取經(jīng)驗(yàn)。四、存在的問(wèn)題。雖然我在努力完善自己，但目前自身還是存在問(wèn)題的，歸納有幾點(diǎn)。存在的不足與今后的打算如下：1．自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，不斷更新，因?yàn)槭澜缢蚕⒆兓?．教學(xué)方法也需要不斷更新，我將抽出更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提升自己。不管怎樣，我都會(huì)為下學(xué)期的教學(xué)做好準(zhǔn)備工作，積極配合好各位老師，把我們的羽毛球班建設(shè)成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)我也會(huì)努力堅(jiān)持下去，不斷學(xué)習(xí)，改掉自己身上的不足，取得更大的進(jìn)步，我相信通過(guò)我們的努力，我們鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的各個(gè)興趣班會(huì)越辦越好！20xx年xx月xx日羽毛球協(xié)會(huì)工作總結(jié)7協(xié)會(huì)的定位。羽協(xié)成立的年份不長(zhǎng)，跟那些大型的資格老的協(xié)會(huì)相比有很大的差距，所以協(xié)會(huì)的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會(huì)不大卻五臟俱全，符合協(xié)會(huì)成立要求的我們都具備，協(xié)會(huì)發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會(huì)累積的經(jīng)驗(yàn)、人氣、成績(jī)我們羨慕卻不嫉妒，因?yàn)槟鞘俏覀儏f(xié)會(huì)以后發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力。所以在本的任何工作中都不會(huì)急公冒進(jìn)，我們會(huì)一步一步踏實(shí)的前進(jìn)。會(huì)員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！協(xié)會(huì)干事多元化。大多數(shù)協(xié)會(huì)為了平時(shí)開會(huì)和工作的便利都會(huì)在本院系招納干事。上一的我們協(xié)會(huì)在美院、城建、計(jì)科分別招了一些干事，事實(shí)證明會(huì)長(zhǎng)的決定是對(duì)的。因?yàn)樯显诿涝焊墒碌膸椭潞?bào)的質(zhì)量很高，且這幾個(gè)院的會(huì)員相對(duì)于其他院系的要多，所以有了這幾個(gè)院系的干事我們活動(dòng)的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團(tuán)的意義。本決定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，在會(huì)員招新后根據(jù)各院系會(huì)員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會(huì)的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團(tuán)聯(lián)系，為社團(tuán)聯(lián)誼提供便利，為會(huì)員交流提供便利！在這次交流會(huì)上各位新老會(huì)長(zhǎng)也提出了不少有待解決的不少問(wèn)題，這些問(wèn)題也是大多數(shù)協(xié)會(huì)都存在的問(wèn)題，具有普遍性。像會(huì)員參加活動(dòng)的到勤率，會(huì)員的通知，干事下學(xué)期的懈怠問(wèn)題……針對(duì)這些問(wèn)題綜合了團(tuán)聯(lián)的建議和本協(xié)會(huì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)我也提出幾點(diǎn)建議如下一、在協(xié)會(huì)每周的例會(huì)上要更有人情味一點(diǎn)。就像我們協(xié)會(huì)每次例會(huì)把工作布置完以后，會(huì)長(zhǎng)會(huì)用二十分鐘左右的時(shí)間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級(jí)的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會(huì)的召開。每個(gè)干事加入?yún)f(xié)會(huì)是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來(lái)的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵(lì)，讓他們覺得在協(xié)會(huì)里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵(lì)，他們就會(huì)還我們以尊重和成績(jī)。就像本協(xié)會(huì)的一位在物電的干事說(shuō)的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實(shí)上在最后一次協(xié)會(huì)活動(dòng)中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對(duì)協(xié)會(huì)除了責(zé)任還有熱愛。所以說(shuō)希望其他兄弟協(xié)會(huì)在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！二、在會(huì)員管理方面有條理有系統(tǒng)，會(huì)員招新時(shí)不要貪多，誘騙那些本來(lái)就對(duì)協(xié)會(huì)或某一協(xié)會(huì)沒興趣的人來(lái)參加，最后只會(huì)造成他們對(duì)協(xié)會(huì)的不滿，對(duì)協(xié)會(huì)的形象破壞很大，影響協(xié)會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量最終會(huì)造成惡性循環(huán)。另外，在會(huì)員管理上把會(huì)員分配到位，秘書部的每一個(gè)干事都會(huì)負(fù)責(zé)一部分會(huì)員，每次有活動(dòng)都會(huì)用短信或飛信通知他們，并時(shí)常介紹協(xié)會(huì)的概況。讓會(huì)員感受到我們隨時(shí)都在關(guān)注他們，并不是他們交完會(huì)費(fèi)就不管他們了。在這里我也想給團(tuán)聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們