【文章內容簡介】 徹實施《國旗法》，每周一早晨全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。第十七條： 學校全面推廣普通話，使用國家通用文字。第十八條： 堅持教學為中心，不斷更新教育觀念，積極進行教育教學改革，采用現代化教育手段，提高教學質量。第十九條： 依據國家教委《課堂教學計劃》實施教學活動。嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。停課半天須經校長批準，并報上級教育主管部門備案。停課一天或一天以上報教育局批準。第二十條： 教材、學習資料的征訂統(tǒng)一管理。任何人不得擅自向學生推銷或誘導學生購買學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。第二十一條： 認真搞好教學研究和教育科研工作。認真落實教育科研的各項制度，組織教師積極參與教學改革和教育科研，中青年教師人人參與課題研究，每學期撰寫教育教學論文不少于一篇。第二十二條： 規(guī)范考試制度，每學期只進行期中、期末考試，采用綜合考評、等級評價。第二十三條： 依照有關條例，正常開展學校的體育衛(wèi)生工作，組織學生定期開展法制教育、人防教育、環(huán)境教育、勞動教育，努力參與社會實踐，認真開展課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。第二十四條： 學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行集體補課，不得歧視后進生，不體罰和變相體罰學生，及時與家長溝通，不增加學生課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展。第二十五條： 加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀等嚴格手續(xù)程序。嚴肅招生、學生檔案管理等項制度。第二十六條： 教導處認真管理和積極指導使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發(fā)揮現代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。第四章 總務后勤管理第二十七條 ：總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念、實行服務承諾制。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第二十八條 ：依據《中小學小財務制度》加強財務管理、堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入支出要合理。第二十九條 ：學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。第三十條 ：在不影響正常的教育教學工作的前提下，依法開展勤工儉學和社會服務。第三十一條 ：總務處加強校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產按有關規(guī)定管理。發(fā)現危房，應立即 采取措施，并向主管部門書面報告。第三十二條： 建立健全財務制度，經費收支做到日清月結。嚴守財經紀律，嚴格現金保管制度，并接受主管部門審查和監(jiān)督。第五章 環(huán)境管理第三十三條 ：全體教師應齊心協力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第三十四條： 嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內容要豐富，形式要多樣。教室里板報和校園內的畫廊及時出刊, 定期更換。學校廣播站定時播送節(jié)目，校園月報按時出刊。第三十五條： 全休教職員工積極參加創(chuàng)建文明城市活動。加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協調的工作和生活環(huán)境。認真處理好師生關系、教師與家長的關系、同事關系、家庭關系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處。第三十六條： 學校從實際情況出發(fā)，對校園建設工作整體規(guī)劃，創(chuàng)設符合學校特色的凈化、綠化和美化的文明校園。第三十七條 ：建立健全衛(wèi)生責任區(qū)和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境，確保校內無雜草，墻壁無污跡，地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡，窗明桌凈，保證校園無衛(wèi)生死角。第三十八條： 教室、辦公室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，各類物品擺放整齊。第三十九條 ：校內師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校，必須執(zhí)行有關規(guī)定。嚴禁流動商販進入校園。第四十條 ：總務處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現和排除隱患，確保學校安全無事故。第六章 教師管理第四十一條 ：學校教師享有《教師法》及有關法律規(guī)定的權利，履行《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。第四十二條： 敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從校長領導，勤懇工作。第四十三條： 嚴肅工作規(guī)律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。第四十四條：嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n，認真上課, 認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。期初有工作計劃，期末有總結或專題小結。第四十五條 ：學校保護教師的一切合法權益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。對有重大貢獻的教師報請上級有關部門予以表彰鼓勵。第四十六條 ：教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向學生推銷商品、不搞有償強行補課和家教、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動，上班時間不干私活和處理個人事物。第四十七條 ：學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，鼓勵教師在職進修或接受其他方式的培訓。第四十八條 ：對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，根據《學校獎罰制度》予以表彰鼓勵。第四十九條 ：對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據《學校獎罰制度》予以處罰。第七章 學 生 管 理第五十條 ：學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權利，學校對有關學生的檢查評比由學生輪流執(zhí)行，使每個學生能力得到鍛煉和提高，促進學生良好品質的形成。第五十一條： 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰與鼓勵。第五十二條： 學校對家庭經濟困難的學生和殘疾學生實行“雜費減免制度”。第五十三條： 學生有下列權利：(一)參與學校管理，評議學校工作及教師工作。(二)接受平等教育。對教師教育、評價不公正的事情有權在校內向校長提出申訴。（三）參加學校安排的各種活動，使用教學設備、圖書資料。（四）法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權利。第五十四條： 學生應當履行