【文章內(nèi)容簡介】 實的整改方案。具體如下：已經(jīng)推進(jìn)整改并落實的措施。（1）各部門已嚴(yán)格執(zhí)行工作例會制度，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、提高工作抓落實的力度。房改辦已完成了售房資料統(tǒng)一查詢軟件，并已將信息錄入，開始使用。(責(zé)任人：林鵬、嚴(yán)競浮)（2）針對民意反映渠道不夠暢通，員工的意見和建議不能及時有效地反映給公司領(lǐng)導(dǎo)的問題，公司已在小會議室設(shè)立意見箱，由指定人員定期查看意見箱，把員工意見和建議轉(zhuǎn)達(dá)給公司領(lǐng)導(dǎo)。（責(zé)任人：李同錚）（3）針對勤儉節(jié)約的程度不夠的問題，公司馬上制定了《低值易耗品管理辦法》，對低值易耗品的申請、采購、管理等做出了明確的規(guī)定。公司經(jīng)理辦公會已明確要求今后公司在公務(wù)接待方面要要個控制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。今年的新春團(tuán)拜會也按照勤儉節(jié)約的原則，改在公司大會議室召開年終總結(jié)會和先進(jìn)員工評選會（責(zé)任人：馬象林）。（4）針對公司公務(wù)用車超量的問題，公司已經(jīng)把超量用車轉(zhuǎn)到下屬單位，由總公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配，作為公務(wù)用車使用。（已通過經(jīng)理辦公會并落實）針對當(dāng)前能夠解決的問題的措施。（1）針對形式主義中出現(xiàn)的傳達(dá)上級文件精神有流于形式的現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)班子明確要求今后公司、各部門傳達(dá)上級文件精神要結(jié)合公司、部門實際，注重貫徹執(zhí)行的效果，廣泛聽取群眾意見和建議，聽取反饋信息。主管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人，要做好信息傳達(dá)工作。（責(zé)任人：李同錚）（2）針對深入調(diào)查研究不夠，存在調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求各位班子成員要增加深入基層開展調(diào)查研究的時間，要深入實際，掌握一手資料，如望京花園公租房項目還要進(jìn)一步深入開展群眾工作，加強(qiáng)溝通與解釋，爭取項目早日啟動。（責(zé)任人：馬象林、嚴(yán)競?。?）針對深入基層、深入群眾不夠，與基層員工的直接交流與溝通較少，無法及時了解員工所想、所需的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求班子成員定期與部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門普通員工開展談心談話活動，班子成員，尤其是黨政一把手要深入教委辦公樓改造和教科院等項目，加強(qiáng)與普通一線員工的交流與溝通，真正去關(guān)心和解決員工在工作和生活中遇到的各種難題。（責(zé)任人：馬象林、李同錚）（4）針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展定位研究的還不夠深入的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，并已將這一問題作為未來一段時間內(nèi)重點討論、研究和解決的問題。目前所要做的工作，是在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上盡快研究確定《公司五年發(fā)展計劃綱要》。（責(zé)任人：馬象林、李同錚）（5）根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，著手建立職務(wù)消費(fèi)和三公經(jīng) 費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，使公司各管理層面有法可依、有規(guī)可循。（責(zé)任人：馬象林、李同錚）針對需要長期努力才能解決的問題的措施。以下問題公司已經(jīng)開始著手解決，但是很難一蹴而就，需要一個努力的過程，公司將持續(xù)改進(jìn)，攻堅克難。（1）針對享樂主義中出現(xiàn)的實干、奉獻(xiàn)精神還存在不足之處，攻堅克難力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以及開拓市場有畏難情緒，缺乏迎難而上的勇氣和信心的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)開始努力去解決，相互間加強(qiáng)溝通和監(jiān)督，避免出現(xiàn)不思進(jìn)取的心態(tài)。班子要團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于直面困難，迎難而上。要做好房地產(chǎn)項目的可行性研究，把握機(jī)遇，謀好發(fā)展。（責(zé)任人：馬象林、李同錚、嚴(yán)競浮、林鵬、鄭輝）（2）建立、健全、完善各項規(guī)章制度公司目前也已經(jīng)開始著手在做，當(dāng)然也需要一個過程，制度需要一步一步地去研究、制定和完善，要結(jié)合公司實際，要廣泛征求員工意見，不可操之過急。在建章立制的過程中，各部門負(fù)責(zé)人要牽好頭，班子成員要把好關(guān)，要建好章，立優(yōu)制，要本著有利于部門開展好工作，有利于公司持續(xù)發(fā)展的原則，力爭不建一時之章，立盲目之制。（責(zé)任人：馬象林、李同錚）（二）活動取得的成效通過開展群眾路線教育實踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在密切 群眾、改進(jìn)作風(fēng)、完善制度、推動工作上取得了實實在在的成效，為公司的發(fā)展起到了良好的推動作用。通過開展群眾路線教育實踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子更加注重聯(lián)系群眾，進(jìn)一步克服了官僚主義作風(fēng)，注意深入基層、深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，進(jìn)一步暢通了民意，充分尊重員工的主人翁地位。通過開展群眾路線教育實踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子切實改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步克服了享樂主義思想，下決心解決講排場、比闊氣、貪圖享受的問題，嚴(yán)格遵守公車使用、公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，真正讓“簡單”成為一種生活理念，讓“簡樸”成為一種工作養(yǎng)成，讓“簡約”成為一種行為習(xí)慣。通過開展群眾路線教育實踐活動，公司對現(xiàn)有制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理、修訂和完善，進(jìn)一步建立完善了制度體系，大力推進(jìn)群眾路線教育的長效機(jī)制建設(shè)，不斷推動公司的持續(xù)、健康發(fā)展。北京高校房地產(chǎn)開發(fā)總公司 二○一四年一月十四日第四篇：群眾路線教育實踐活動總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)全縣黨的群眾路線教育實踐活動于今年月開始，共個單位參加，涉及基層黨組織個，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部名，黨員名?；顒娱_展以來，在自治區(qū)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和自治區(qū)第五督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，堅持以“四學(xué)六查三改兩立”為載體，精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，各活動單位結(jié)合實際、扎實開展，廣大黨員干部積極響應(yīng)、認(rèn)真投入，人民群眾熱情關(guān)注、廣泛參與，整個活動有序推進(jìn)、扎實深入，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了重要成果。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育這個基礎(chǔ)，廣大黨員干部踐行群眾路線的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。思想是行動的先導(dǎo)，脫離群眾首先是從群眾觀念淡化開始的。我們把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，堅持做到“四學(xué)并行、單元推進(jìn)、學(xué)查結(jié)合、觸魂自省”，為活動扎實深入開展打下了堅實基礎(chǔ)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，縣委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)思考、帶頭討論交流、帶頭講黨課，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。堅持問題導(dǎo)向?qū)W。將學(xué)習(xí)與全縣改革發(fā)展大局、各自工作實際和“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)緊密聯(lián)系起來，與查改問題有機(jī)結(jié)合起來，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)深入，以學(xué)習(xí)深化對問題的認(rèn)識，做到了邊學(xué)邊查、即知即改，防止了學(xué)用脫節(jié)。堅持創(chuàng)新方式學(xué)。綜合運(yùn)用集中式、討論式、調(diào)研式、體驗式、小型分散式等多種學(xué)習(xí)方式，學(xué)原著、悟原理，學(xué)先進(jìn)、找差距，學(xué)基層、取經(jīng)驗，收到了良好效果。堅持分類指導(dǎo)學(xué)。針對機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織以及不易集中的老黨員、流動黨員等不同類型的學(xué)習(xí)主體，分類指導(dǎo)，因人施教，確保了學(xué)習(xí)教育全覆蓋?；顒又校h委帶頭開展中心組專題學(xué)習(xí)次，各級黨組織共組織集中學(xué)習(xí)場次、專題輔導(dǎo)場次、先進(jìn)事跡報告會場次。特別是縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等基層單位的同志，能夠正確處理工學(xué)矛盾，利用雙休日和晚上擠時間學(xué)習(xí)，保證了學(xué)習(xí)時間，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，大家對踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性有了更加深刻的認(rèn)識，理想信念的根扎得更牢了，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得更緊了，貫徹群眾路線的意識進(jìn)一步提高、行動更加自覺。二是緊盯“四風(fēng)”這個焦點，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效整治。這次教育實踐活動，中央明確要求要始終聚焦“四風(fēng)”?；顒右婚_始，我們就把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，采取靈活多樣的形式，真誠廣泛征求各方面的意見建議，著力查改各級黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題、涉及群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，取得了明顯成效。切實加強(qiáng)與基層群眾的密切聯(lián)系。扎實開展“四個一”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部擺正位置，放下架子，深入基層群眾，深入田間地頭和車間廠礦，面對面問政于民、問計于民、問需于民。全縣名機(jī)關(guān)干部下基層開展了“三同”鍛煉，了解百姓疾苦、解決群眾困難、增長實踐能力，解決實際問題件，贏得了群眾的信任和擁護(hù)。扎實開展專項治理行動。，實行無會月、無會周制度，集中精力抓落實，會議、文件分別較上年同期減少.%和%，評比達(dá)標(biāo)項目清理%，全面停止了新建黨政機(jī)關(guān)樓堂館所，清理在編不在崗人員人，“三公”經(jīng)費(fèi)同比壓縮.%，并堅持將節(jié)約經(jīng)費(fèi)全部用于民生改善。大力整治政風(fēng)行風(fēng)。在縣電視臺開設(shè)了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”和“電視問政”欄目，對各縣（區(qū)）、各部門、服務(wù)窗口開展明察暗訪次。縣區(qū)黨工委開展了“行政開放日”活動，班子成員輪流值班詢診問計，廣泛聽取群眾意見。著力夯實基層基礎(chǔ)。采取定事項、定措施、定責(zé)任、定時限、定獎懲的辦法對全縣個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。不斷加大問責(zé)力度。對工作落實不力、作風(fēng)散漫等突出問題采取嚴(yán)厲措施予以堅決查處，今年以來，全縣共查處違反八項規(guī)定案件起，處理人，給予黨政紀(jì)處分人?？h縣著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，查處涉農(nóng)案件起。通過對“四風(fēng)”問題的大排查、大檢修、大掃除，廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢了求真務(wù)實、真抓實干、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，吃拿卡要、庸懶散拖、揮霍浪費(fèi)、脫離群眾等不良風(fēng)氣有效遏制，群眾拍手稱快，干部舉手歡迎。三是用好整風(fēng)精神這個武器，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚(yáng)。能不能以整風(fēng)精神動真碰硬，敢不敢直接提出存在的突出問題，會不會深刻地進(jìn)行剖析，決定著教育實踐活動的質(zhì)量。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真開展“六查”和“四查四對照四看”等活動，認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求和 “四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，真正把自己擺進(jìn)去，深入查找自身存在的突出問題，由表及里、由淺入深，從政治意識、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面深挖思想根源。各級班子和個人對照檢查材料基本都修改次以上，有的達(dá)到次。在民主生活會和組織生活會上，大家不怕揭短亮丑，認(rèn)真開展自我批評，真誠提出批評意見，虛心接受他人批評，自我批評不再遮遮掩掩，批評別人不再躲躲閃閃，既嚴(yán)肅認(rèn)真、敢于交鋒，又責(zé)以善道、真誠友好；既直截了當(dāng)、坦誠相見，又深挖根源、觸動靈魂，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的?？h委班子民主生活會上，各常委通過自我批評共查找突出問題條，互相批評共提出意見建議條?？h縣委班子民主生活會得到了中央督導(dǎo)組的充分肯定。通過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，大家普遍反映同志式的關(guān)愛多了，庸俗的人際關(guān)系少了，真誠的意見建議多了，虛偽的相互吹捧少了，思想受到了觸動，心靈得到了凈化，思想覺悟得到了明顯提高。四是抓好建章立制這個關(guān)鍵，改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制得到進(jìn)一步健全完善。堅持把建章立制貫穿始終，不斷健全完善制度體系，對各類全縣性規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，對一些不適應(yīng)發(fā)展需要、發(fā)揮作用不強(qiáng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改或廢除，全縣共制定完善各類制度文件件，其中縣委班子修改制定了件。針對抓工作落實不力和政務(wù)服務(wù)方面的問題，推行了縣委常委重點工作定期報告制度和周工作安排制度，建立“兩優(yōu)”行政審批制度和行政審批負(fù)面清單制度；針對信訪問題，創(chuàng)新建立“一個實施意見、若干配套辦法”的“+X”信訪工作新機(jī)制，推行訴訪分離，信訪工作更加科學(xué)有序；針對干部教育監(jiān)督管理方面的問題，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)縣縣黨校工作的意見》，全面實施廉政約談、誡勉談話制度，推行黨政一把手“五個不直接分管”制度和部門主要負(fù)責(zé)人公開承諾等制度。同時，綜合發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣委督導(dǎo)組等力量，強(qiáng)化制度落實的監(jiān)督檢查力度，對違章違紀(jì)、有令不行、有禁不止等行為堅決查處，及時糾偏，確保政令暢通。隨著各項制度的不斷健全完善，大家普遍感受到行為受到了硬約束、戴上了“緊箍咒”，按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)意識顯著增強(qiáng)，真正形成了密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的長效機(jī)制。五是統(tǒng)籌兩不誤兩促進(jìn)這個方法，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。活動開展之初我們就強(qiáng)調(diào)，要注重做好結(jié)合文章，防止工作活動“兩張皮”。各級黨組織把推動改革發(fā)展、改善民生、維護(hù)和諧作為教育實踐活動的最大實踐，努力把活動中激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大正能量，以工作的實際成效檢驗活動成果。推動改革發(fā)展方面，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展，大干天”活動，建立“三個十”領(lǐng)導(dǎo)包抓企業(yè)責(zé)任制，對困難企業(yè)實行一企一策定制服務(wù)；組織實施“”招商引資行動計劃，對重點招商項目實行“一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案”保姆式跟蹤服務(wù)；實行縣委常委落實重點工作定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭向媒體公開承諾，扎實推進(jìn)年初確定的個方面重點改革任務(wù)