職工生育津貼報銷所需材料以及經(jīng)辦流程(編輯修改稿)
2024-11-05 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位上職工月均工資計發(fā)。計算方法？生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。注意點？領(lǐng)取條件①自懷孕當(dāng)月起，到分娩當(dāng)月，要連續(xù)繳費滿9個月，才可以支取生育津貼： ②自懷孕當(dāng)月起，到分娩當(dāng)月，如果中間生育保險斷掉（例如：公司帳戶上沒錢，導(dǎo)致社保劃款沒到帳，而公司又去補(bǔ)交）這樣的情況就不能算是連續(xù)交費了，而是中間有斷掉的，只能算為補(bǔ)繳。因此，生育津貼就不能領(lǐng)?、廴绻?個月中有中斷，那么自分娩當(dāng)月起繼續(xù)交納12個月的生育保險，仍然可以去社保辦理補(bǔ)支生育津貼。④參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，但分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，生育津貼可由生育保險基金予以補(bǔ)支。其他生育保險政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。晚育津貼北京市已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。如果夫妻雙方都有生育險，晚育津貼則由男方或女方享受均可，對于參保人來說，當(dāng)然是誰的保險繳費基數(shù)高就由誰享受，如男方繳費基數(shù)高于女方,則在晚育津貼申請的表中由男方公司蓋章經(jīng)辦人簽字，雙方簽字、雙方單位蓋章后通過女方公司報銷。如果女方未參加生育保險，男方參險，則只可以享受晚育津貼，這時，到男方單位人力資源部提交相關(guān)材料，同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部，男方申報領(lǐng)取。假期天數(shù) 2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；晚育假增加30天；難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。生育醫(yī)療費在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上市職工月平均工資*25%；難產(chǎn)、多胞胎：上市職工月平均工資*50%。北京市生育保險報銷流程簡要來說，北京市生育保險報銷流程如下：收集所有材料，產(chǎn)后3個月內(nèi)報單位人事部；單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結(jié)算匯總單》，所有票據(jù)按**附處方明細(xì)樣子粘貼在審批表后，每月120日到社保報銷；社保將報銷款打入單位賬戶到帳后單位將報銷費用發(fā)放到個人。報銷基礎(chǔ)材料夫妻雙方結(jié)婚證、戶口本、生育fu務(wù)證（即準(zhǔn)生證）原件復(fù)印件（、）北京市生育保險費用報銷分為四部分，分別是門診產(chǎn)檢費、住院生產(chǎn)費（包括計劃生育手術(shù)費）、生育津貼和晚育津貼。關(guān)于費用具體報銷情況以及需要的材
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