組織部長在縣委工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-11-05 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和工作運(yùn)行機(jī)制；從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等基本制度，全面推行黨組織和黨員活動(dòng)全程紀(jì)實(shí)。三要切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。實(shí)施“9521干部培訓(xùn)計(jì)劃”，舉辦鎮(zhèn)辦及部門黨政正職、村（社區(qū)）支部書記、村（居）委會(huì)主任、第一書記4個(gè)主體班次培訓(xùn)；加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)“四大體系”建設(shè)，組織干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，邀請知名專家學(xué)者來洛授課，增強(qiáng)干部培訓(xùn)實(shí)際效果。第二，實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一要牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。常態(tài)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，建立好班子、問題班子、差班子，好干部、問題干部、差干部“六個(gè)清單”，對不稱職的干部及時(shí)調(diào)整；改進(jìn)干部推薦考察工作，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)推薦”，注重在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)等工作一線發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部，樹立憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向。二要全面加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村“三支隊(duì)伍建設(shè)”。切實(shí)加強(qiáng)縣委班子思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，真正把縣級班子建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)鐵軍；重點(diǎn)提升鎮(zhèn)辦班子能力建設(shè)，真正把鎮(zhèn)辦班子建設(shè)成為攻堅(jiān)鐵軍；全面推進(jìn)村級堡壘建設(shè)，真正把村級班子建設(shè)成為實(shí)干鐵軍，形成三級攻堅(jiān)合力。三要加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。統(tǒng)籌全縣干部資源，把更優(yōu)秀、更合適的干部選拔出來，有計(jì)劃解決一些班子專業(yè)趨同、經(jīng)歷相仿、年齡段相對集中等問題；加強(qiáng)干部交流任職和多崗位鍛煉，著力解決干部在同一崗位任職過長、激情不足等問題。四要切實(shí)抓好后備干部培養(yǎng)選拔。實(shí)施“523后備干部儲(chǔ)備工程”，用1—2年時(shí)間培養(yǎng)儲(chǔ)備50名35歲左右正科級后備干部，100名30歲左右副科級后備干部，30名左右黨外干部和女干部；加強(qiáng)年輕后備干部的實(shí)踐歷練，選派一批擔(dān)任貧困村第一書記，精選一批參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，安排一批到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，招錄一批碩士研究生以上高層次專業(yè)人才。五要從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部。修訂完善干部管理制度，做好干部借調(diào)清理規(guī)范工作；嚴(yán)格落實(shí)“六必核”和干
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