【文章內(nèi)容簡介】 理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，年初，社區(qū)黨委制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區(qū)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發(fā)展關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。根據(jù)《觀山湖區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計劃》精神，結(jié)合實際，社區(qū)黨委制定了《金麥社區(qū)20xx年黨員發(fā)展工作計劃》，按照計劃要求，社區(qū)黨委20xx年發(fā)展6名新黨員。再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。四、堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，社區(qū)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。五、把握工作重點，抓好當前各項中心工作為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求及區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署。按照全省同步小康駐村工作會議精神， 20xx年1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來，社區(qū)黨委積極配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面工作。按照貴陽市駐村掛幫干部下基層工作的有關(guān)要求，對掛幫干部的管理及時與掛幫干部的單位與掛幫干部聯(lián)系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當好“四員”。實行掛職干部考勤制。由各村黨組織負責掛職干部的考勤，并按月匯總報到社區(qū)黨委。實行工作記實制度。要求掛職干部要堅持做好民情日記，并由掛幫點黨組織進行鑒定民情日記記錄是否認真、詳實，并作為社區(qū)日常督查的內(nèi)容和平時考核的依據(jù)。定期或不定期開展督查暗訪工作，對掛幫干部的工作開展情況進行督查。駐村工作小組自開展工作以來，共走訪群眾1800余人，在春節(jié)、端午、七一、八一等節(jié)日期間慰問群眾20余戶，籌集3000余元的生活物資，向他們表達了黨和政府的殷切關(guān)懷。協(xié)助社區(qū)為下麥村16組人飲工程、16組農(nóng)灌溝渠修建、35組農(nóng)灌溝渠清理等項目，所涉資金近600萬。協(xié)助開展愛心募捐活動，為重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15余萬元。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合社區(qū)工作實際，提出新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)要圍繞“五個始終”，即“始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證、始終把服務(wù)群眾作為工作的根本宗旨、始終把維護穩(wěn)定作為工作的第一責任、始終把優(yōu)化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”；開展“五項主題活動”，即“以黨建品牌創(chuàng)建為主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事為主題的為民活動”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動”、“以深入群眾為主題的親民活動”、“以倡導健康向上為主題的樂民活動”，著力解決“五個方面”問題，即，發(fā)展環(huán)境亂，政務(wù)效能低，基層組織服務(wù)能力弱，民生保障難，群眾參與差的問題；探索建立民生保障機制，失地農(nóng)民困難群體利益補償機制，城鄉(xiāng)資源合理配置機制，社區(qū)社會化服務(wù)機制，群眾訴求表達機制，培訓引導機制，風險評估機制，績效考核與責任追究機制等，最終實現(xiàn)服務(wù)項目不縮水，服務(wù)質(zhì)量不打折。同時開展“重教育”活動，比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍，爭做“創(chuàng)新先鋒”；開展“亮身份”活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流作風，爭做“服務(wù)先鋒”；開展“講奉獻”活動，比干勁，創(chuàng)一流風貌，爭做“敬業(yè)先鋒”；開展“優(yōu)服務(wù)”活動，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績，爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。努力建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、。深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創(chuàng)四辦”工作會議精神，根據(jù)筑觀組通[20xx]17號《關(guān)于在“一創(chuàng)四辦”工作中充分發(fā)揮各級黨組織、領(lǐng)導干部和共產(chǎn)黨員積極作用的通知》精神，金麥社區(qū)充分發(fā)揮黨組織作用，號召社區(qū)上下全體黨員干部提高執(zhí)行力、增強責任心，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，扎實開展“一創(chuàng)四辦”的創(chuàng)建工作。理清思路，狠抓落實，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”為平臺，致力打造創(chuàng)建陣地。按照市、區(qū)“三創(chuàng)一強一提升”活動精神，社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際制定了《金麥社區(qū)“三創(chuàng)一強一提升”活動實施方案》，成立以社區(qū)黨委書記、服務(wù)中心主任為組長的活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)五個工作組即綜合協(xié)調(diào)及督查工作組、文明社區(qū)創(chuàng)建工作組、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作組、平安社區(qū)創(chuàng)建工作組、社區(qū)黨組織建設(shè)工作組，全力推進創(chuàng)建工作。社區(qū)活動方案中還明確了創(chuàng)建工作的目標、創(chuàng)建工作申報時限安排等。社區(qū)創(chuàng)建活動以創(chuàng)文明社區(qū)、綠色社區(qū)、平安社區(qū)為基礎(chǔ)，以提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為組織保障，理清了工作思路，致力打造三個創(chuàng)建陣地。即：充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂作用，壯大社區(qū)志愿者隊伍，開展形式多樣的揚道德、樹新風、講文明活動，打造“文明社區(qū)”創(chuàng)建陣地；加強環(huán)保宣傳力度，整治轄區(qū)環(huán)境，打造“人人參與”的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建陣地；充分利用網(wǎng)格化管理平臺，完善平安社區(qū)創(chuàng)建軟硬件，全力打造“平安社區(qū)”創(chuàng)建陣地。五、存在的主要問題及下一步工作打算今年以來，我社區(qū)的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)、指導力度不夠，發(fā)展黨員程序需進一步規(guī)范等問題。社區(qū)黨委將采取以下措施予以解決：認真學習省市區(qū)領(lǐng)導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結(jié)合社區(qū)實際情況，繼續(xù)全面實施“黨員全下沉，網(wǎng)格全覆蓋，服務(wù)零距離”的網(wǎng)格化管理，與群眾真心交流，密切聯(lián)系，為群眾辦實事辦好事，真正做到“服務(wù)零距離”。全社區(qū)要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。積極采取“走出去、請進來”的方式，通過學歷拔高、掛職交流等活動，加大學習培訓力度，努力提高黨員干部素質(zhì)，強化村黨支部領(lǐng)導核心作用，加強村級班子和后備干部隊伍建設(shè)，堅持唯才是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養(yǎng)社區(qū)、村兩級干部。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序，結(jié)合上級會議和文件精神以及社區(qū)黨員發(fā)展工作中存在的難點，全體黨務(wù)工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發(fā)展，做好對策分析。切實加強黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)。通過建立激勵機制，完善政策措施，提高隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要加大對黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)力度，重視知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整，選拔思想政治素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務(wù)工作隊伍中。為了有效解決農(nóng)村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎(chǔ)不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發(fā)展黨員不均衡等問題，社區(qū)黨委將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)的中心工作，按照市、區(qū)關(guān)于加強基層黨建工作的總體要求，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質(zhì)提升和黨支部凝聚力建設(shè)等方面，大力推進基層黨建工作創(chuàng)新，通過在入黨積極分子中實踐“3113”理論學習模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實現(xiàn)統(tǒng)一黨員思想認識、提升黨員理論素養(yǎng)、增強基層黨員責任意識、發(fā)揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進觀山湖區(qū)的又好又快建設(shè)提供強有力的組織保障。社區(qū)黨建工作自查報告4在上級黨委的指導支持下，社區(qū)黨委緊緊圍繞十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識加強社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的重要性，大力推進社區(qū)建設(shè)。并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個關(guān)鍵，持續(xù)推進社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,切實加強和改進社區(qū)黨建工作，促進了社區(qū)和諧健康發(fā)展，社區(qū)黨建工作取得了新突破。(一)以黨員要求抓制度規(guī)范，以主題活動促機制保障，細化量化職責任務(wù)，確保黨建各項工作全面落實。一是選齊配強支部班子，充分發(fā)揮黨員主觀能動性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源，從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過組織考核，民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區(qū)把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規(guī)范程序，以書面的形式印成學習資料發(fā)給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質(zhì)量效果雙落實。三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務(wù)組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用，認真開展各項服務(wù)活動。社區(qū)通過個人申請，志愿參加，無償服務(wù)，組建了社區(qū)黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設(shè)的`積極性主動性，讓他們發(fā)揮一技之長，服務(wù)社區(qū)，奉獻社會。在居民中積極開展了社區(qū)便民服務(wù)活動，居委會設(shè)立“便民服務(wù)登記薄”和聯(lián)系電話，根據(jù)服務(wù)需求登記，分頭到居民家中進行服務(wù)。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務(wù)隊員與他們結(jié)成服務(wù)對子，定期登門服務(wù)。積極開展社區(qū)黨員、居委會干部“一對一”溫情幫扶結(jié)對活動。同時，積極開展“關(guān)愛行動”，著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關(guān)心居民的生活。(二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點，認真抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。一是堅持分類管理，健全黨建網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)現(xiàn)有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員，摸清底數(shù)，登記造冊，實行服務(wù)管理。保證他們都能及時得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性，組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項工作，讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。二是創(chuàng)新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓，推進了社區(qū)黨員干部教育培訓的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區(qū)居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和“三會一課”制度。三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子，及時吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結(jié)合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務(wù)，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。五是不斷深化學習實踐科學發(fā)展觀成果，大力增強黨員服務(wù)群眾的能力。社區(qū)想方設(shè)法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道，提高新形勢下服務(wù)群眾的能力