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正文內(nèi)容

公司黨建工作自查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-13 12:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有獎(jiǎng)懲。黨建工作好的,該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),毫不猶豫;黨建工作不力的,該批評(píng)的要嚴(yán)厲批評(píng),該處理的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,決不姑息。與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新業(yè),真抓實(shí)干謀發(fā)展。以黨的十七屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,帶動(dòng)全體職工,在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)肇東移動(dòng)公司在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的新跨越。第三篇:公司黨建工作自查報(bào)告**公司黨建工作自查報(bào)告2010年,**公司黨委牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思路、逐步改進(jìn)、全面提升的建設(shè)理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊(duì)伍、建文明窗口、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這四個(gè)方面的工作目標(biāo),不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、與維護(hù)群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實(shí)、效果好,富有生機(jī)和活力。一、健全黨內(nèi)民主制度,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。**公司以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實(shí)際出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)。通過(guò)每月黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進(jìn)一步改進(jìn)黨員教育手段,增強(qiáng)黨員教育工作的實(shí)效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè),黨群互動(dòng),齊心協(xié)力求發(fā)展。**公司通過(guò)制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強(qiáng)基層黨員干部思想政治建設(shè)。按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求,開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動(dòng);開展“黨員先鋒崗”等活動(dòng),引領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標(biāo),爭(zhēng)先鋒見行動(dòng),營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的需求,分公司黨委研究決定,定期從各職能部門抽調(diào)人員組成營(yíng)銷小分隊(duì),分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展?fàn)I銷調(diào)研活動(dòng),黨員帶頭主動(dòng)挑重?fù)?dān)、下基層,在活動(dòng)中小分隊(duì)明確分工、確定目標(biāo),全面完成了營(yíng)銷任務(wù),為開拓流動(dòng)市場(chǎng)發(fā)揮了作用。2010年1至12月,我公司累計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入***萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)**%;凈增用戶**戶。三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅(jiān)持實(shí)行發(fā)展黨員無(wú)記名投票表決制度,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,維護(hù)黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進(jìn)一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,2010年我公司發(fā)展預(yù)備黨員*名,使得黨員年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。四是加強(qiáng)基層組織建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,開展了“創(chuàng)紅旗支部 做黨員標(biāo)兵”等活動(dòng)。通過(guò)深入學(xué)習(xí),廣泛征求意見,公司黨委與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。通過(guò)開展“創(chuàng)紅旗支部 做黨員標(biāo)兵”等活動(dòng),使全體干部職工提高了政治理論水平,增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念,提高了辦事效率。**公司**分公司黨支部被省公司黨組評(píng)為“移動(dòng)紅旗支部”。同時(shí),組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動(dòng),增強(qiáng)了干部職工的集體觀念和集體榮譽(yù)感。激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情,增強(qiáng)了黨組織 的凝聚力和向心力。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員和員工的工作積極性為更好地完成2010年工作任務(wù)目標(biāo)增添了活力。四是抓廉政,樹立良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)全體黨員干部進(jìn)行警示教育。做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,從源頭上治理腐敗。全年干部無(wú)違紀(jì)違法事件發(fā)生。二、大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)度 從2010年9月開始,**公司按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的最終目標(biāo),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)格按照思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實(shí)整改4個(gè)階段進(jìn)行。**公司在思想發(fā)動(dòng)階段的主要做法是:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全市深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”相關(guān)文件精神,并召開專題動(dòng)員大會(huì),制定活動(dòng)實(shí)施方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)每名干部聯(lián)系一個(gè)群眾,建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系網(wǎng),對(duì)其學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)負(fù)總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動(dòng)進(jìn)程,**公司還統(tǒng)一制定了各個(gè)階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個(gè)人,進(jìn)一步明確職責(zé);二是制定計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)總體實(shí)施方案,**公司黨委迅速制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度。考慮到白天任務(wù)繁重,時(shí)間有限,大部分時(shí)間都是利用休息時(shí)間組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個(gè)一”,即每人一套資料,一個(gè)專門 3筆記本,一篇心得體會(huì)文章,一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,一次調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會(huì)文章。三、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,切實(shí)關(guān)注民生民情創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,是推進(jìn)黨建工作大跨步發(fā)展的有力抓手,**公司一是“抓學(xué)習(xí)”,通過(guò)始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,按時(shí)召開組織生活會(huì)和黨內(nèi)民主生活會(huì)。加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育,開展了批評(píng)與自我批評(píng),增進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了合力;二是“抓隊(duì)伍”,**公司積極做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍。2011年計(jì)劃在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下,積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作;本著積極慎重發(fā)展的原則,做好各項(xiàng)工作;嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做到有計(jì)劃、按程序辦事,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不斷向黨組織輸送新鮮血液,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是“抓實(shí)效”,**公司通過(guò)定領(lǐng)導(dǎo)干部分組調(diào)研、積極組織廣大黨員干部深入到群眾中等具體方式,更直觀、更全面、更細(xì)致的了解民生民情,并通過(guò)民主生活會(huì)、黨員大會(huì)的形式,對(duì)于民生民情,及時(shí)反饋、積極討論、集思廣益、全力解決。不僅有效調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,更是不斷提高**公司黨內(nèi)民主化的進(jìn)程,不斷加強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心和工作積極性。四、存在的主要問題及對(duì)策**公司的黨建工作雖然取得了一些成績(jī),但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認(rèn)真思考,加以解決。一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,有的單位看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重。有的認(rèn)為抓黨建不如抓經(jīng)濟(jì)見成效、有政績(jī)。甚至極個(gè)別人認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)材料,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。二是少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時(shí)時(shí)處處把個(gè)人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴(yán)重;個(gè)別黨員無(wú)視組織紀(jì)律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀(jì)違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響沖淡了宗旨意識(shí);其次是少數(shù)黨員因?yàn)楦母镉|及到自己的利益,就以消極情緒對(duì)待工作;第三是個(gè)別黨員不能嚴(yán)于律己,自我降低標(biāo)準(zhǔn),在黨員干部和群眾中造成了不良影響。
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