【文章內(nèi)容簡介】 西調(diào)研時的重要講話，要全力做好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。鼓勵多渠道多形式創(chuàng)業(yè)就業(yè)，強化職業(yè)技能培訓，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，力爭年底前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人，失業(yè)人員再就業(yè)5萬人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)65萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標任務。穩(wěn)步提高社會保障待遇，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金。不斷提升基本醫(yī)療保障水平，提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準和個人繳費比例。適時提高工傷、失業(yè)、生育保險待遇水平。確保各項待遇按時足額發(fā)放，讓群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。市物價局學習總書記在陜西考察工作后發(fā)表的重要講話，提出在貫徹落實中要做好7個方面具體工作。一是加強民生價格監(jiān)測，引導市場價格預期。二是繼續(xù)深化推進水價、電價等資源性產(chǎn)品價格改革，同時規(guī)范教育、醫(yī)藥、物業(yè)、交通等民生價費行為。三是進一步強化市場價格監(jiān)管，加大對電子商務等新興業(yè)態(tài)價格行為監(jiān)管等手段，規(guī)范市場價格秩序和熱點行業(yè)價格行為，嚴厲打擊價格欺詐等違法行為。四是不斷提升成本、認證、價格宣傳、信息公開等價格服務水平。五是加強價格法制建設，建立健全工作規(guī)范，大力推進依法治價。六是持之以恒抓好作風建設，從嚴管理隊伍。七是加強市區(qū)縣物價部門之間的合作與溝通，上下協(xié)同形成合力，提升監(jiān)管效力，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造良好價格環(huán)境。努力實現(xiàn)西安都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新跨越第三篇：加強自身學習做好本職工作加強自身學習做好本職工作作為一名基層機關干部，我們所經(jīng)歷的每一件事、所做的每一項工作都離不開“科學發(fā)展”?？茖W發(fā)展觀的核心是“以人為本”，而我們正是踐行科學發(fā)展觀的主體。實現(xiàn)全面小康社會的宏偉目標，需要我們每一個人的努力和奮斗。“使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實”是擺在我們面前的時代重任。這就要求我們努力學習、牢固樹立、認真實踐“科學發(fā)展觀”。學習不是一蹴而就、一朝一夕的事情，需要我們在日常生活和工作中慢慢體會、逐步領悟、總結提高。辦公室是一個機關的窗口，更代表著機關的形象。那么如何真正發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務、管理的職能作用就顯得尤為重要了。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往、綜合協(xié)調(diào)、參與政務、搞好服務、管理事務等繁重的工作。無論是辦文、辦事、辦會，還是管理、協(xié)調(diào)、服務，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生大的影響，給全局工作帶來被動。所以我們必須深刻領會黨的“十七大”精神實質(zhì)，在實際工作中正確運用、實踐科學發(fā)展觀。確保黃莊鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。下面就日常工作結合自身實際及學習實踐科學發(fā)展觀活動談談自己的幾點體會：一、要勇于學習、要善于學習。有時我們很難突破自己的思維定勢，遇到新事物、新知識、新情況，采取漠然甚至回避的態(tài)度，認為無關緊要或嗤之以鼻；對待黨的政策、政治理論，自認為是老生常談、沒有新意，不愿學、不肯學?？傊?，就一點“我不學”。這不光是思維定勢的問題，還有你的虛榮心、你的懶惰在作怪，羞于學習，難于學習。其實學習應該常學常新，不要被“用不用學？”、“咋學？”、“學啥樣？”等等敲昏了頭腦。要勇敢地面對學習，他會讓你受益終生。事物是不斷發(fā)展變化的，我們的知識也應該在不斷地積累、更新中得到補充和完善。固步自封、墨守成規(guī)是迂腐、怯懦的的代名詞，終將被時代所淘汰。我們要以此次“學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機，明確自己的學習目的，端正自己的學習態(tài)度，找準自己的學習方向，拓展自己的學習思路，培養(yǎng)自己的學習興趣，創(chuàng)新自己的學習途徑，最主要的是要轉化自己的學習成果，做到學以致用。二、要依靠領導，要團結同志。依靠領導并不是“走上層路線”，而是要以有利于各項工作的開展為出發(fā)點，積極主動、合理有效地爭取領導對辦公室工作的理解與支持。不能也不應該害怕別人說你“溜虛拍馬”、“拉關系、套近乎”，對于那種態(tài)度或那種想法我們要鄙視它。同時，我們要做到以身作則，特別在焦點、難點問題的協(xié)調(diào)解決時要能負責、敢突破、擺公心、求實效。不用去理會那些“出風頭”、“臭顯擺”的無聊評論。我們還要團結同志，因為那是做好辦公室工作的基礎，也是做好其他工作的基本要求，但要堅決摒棄“小集團”、“小幫派”的不良思想。三、要堅持原則，要以人為本。我們要有大局觀念，要放棄個人恩怨。不能忘記自己在黨旗下的莊嚴宣誓。我們要站在更高的起點上去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。要做到大事面前講原則，小事面前講風格，爭取做到“講原則，求靈活”。辦公室工作要做到以人為本，更要以服務領導、服務基層、服務部門為開展工作的出發(fā)點和落腳點，這是我工作的立身之本。同時我們明確自身定位，做好角色的認知。把握好工作尺度，做到“到位不越位”；強化協(xié)調(diào)服務，做到“補位不缺位”；做好參謀助手，做到“換位不站位”。四、要更新觀念，要創(chuàng)新思維。“刀不磨要生銹，人不學要落后”。我們的觀念也是如此，沒有觀念的更新就沒有黃莊的萬畝良田，沒有觀念的更新就沒有泥鰍特色養(yǎng)殖的突破。辦公室工作要分清輕重緩急，要公私分明，不能眉毛胡子一把抓。要做到“多聽、多看、多想、多做”。要有超前意識，要做到不斷更新觀念，要學會創(chuàng)造性地開展工作。在扎實工作的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思維，隨時查找工作中的差距和不足，尋求解決的方法，拿出合理的方案，總結成功的經(jīng)驗。要從小事做起，從簡單抓起不能舍本逐末、緣木求魚。五、要摸索規(guī)律，要建章立制。辦公室工作看似繁雜、瑣碎，實則事務性、專業(yè)性都很強。仔細品味你會發(fā)現(xiàn)