【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到每人每年10000元以上，并嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政保底制度。對(duì)4家市直困難企業(yè)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金由市財(cái)政給予全額補(bǔ)助。市領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門(mén)就市直離休干部定點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)栴}進(jìn)行專(zhuān)題研究。救助特殊困難離休干部及遺屬479人次。對(duì)9名易地安置離休干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。認(rèn)真做好軍休干部各項(xiàng)費(fèi)用的轉(zhuǎn)撥和待遇落實(shí)工作。、道路等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面改造。二、扎實(shí)推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，發(fā)揮好離退休干部黨支部和老干部社團(tuán)的作用，積極組織引導(dǎo)離退休干部學(xué)習(xí)好黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，積極開(kāi)展離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)、黨的十八大知識(shí)競(jìng)賽、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”紅色印跡征文等活動(dòng)。組織離退休干部黨支部普遍召開(kāi)以學(xué)習(xí)張星南同志先進(jìn)事跡為主題的民主生活會(huì)，創(chuàng)作并展演反映張星南同志先進(jìn)事跡的文藝節(jié)目等。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作人員聯(lián)系離退休干部制度。召XX縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，推廣XX市加強(qiáng)離退休干部黨建的經(jīng)驗(yàn)做法?，F(xiàn)離退休干部黨支部增至604個(gè)，比去年增長(zhǎng)了50%，縣市區(qū)都已建立離退休干部黨工委。七一前夕，與市委組織部聯(lián)合命名表彰了30個(gè)“五好”離退休干部黨支部和90名“五好”離退休干部黨員，對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行了大力宣傳。加強(qiáng)離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部網(wǎng)上注冊(cè)率100%，并建立了一支老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)老干部社團(tuán)的指導(dǎo)和支持，組建各類(lèi)老干部社團(tuán)組織132個(gè)，會(huì)員達(dá)7600多人。三、不斷豐富離退休干部精神文化生活。在全市離退休干部中開(kāi)展了以“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題的攝影、詩(shī)詞、楹聯(lián)、書(shū)畫(huà)、征文等大賽活動(dòng)，現(xiàn)已收到各類(lèi)參賽作品一千多份。重陽(yáng)節(jié)期間，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)舉行了全市老干部文藝演出，來(lái)自縣市區(qū)和市直有關(guān)部門(mén)的12個(gè)代表隊(duì)、280多名老干部參加，市幾大班子的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席觀看；舉辦了為期6天的第九屆全市老干部書(shū)畫(huà)展，共展出作品270余幅。堅(jiān)持把市縣兩級(jí)老干部活動(dòng)中心（老年大學(xué)）建設(shè)納入各級(jí)城市建設(shè)整體規(guī)劃。市老年人活動(dòng)中心（市級(jí)機(jī)關(guān)老年大學(xué)）更名為市老年大學(xué)（市老年人活動(dòng)中心），校長(zhǎng)（主任）按正縣級(jí)配備。積極配合做好新建市老年人活動(dòng)中心（市老年大學(xué)）的建設(shè)規(guī)劃工作，督促縣市加大陣地建設(shè)力度，3個(gè)縣市完成改建、擴(kuò)建和新建任務(wù)。充分發(fā)揮各級(jí)老干部活動(dòng)中心（老年大學(xué)）的引領(lǐng)和示范作用，做好文體骨干培訓(xùn)和文體活動(dòng)組織、競(jìng)賽、展演等工作。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的良好成績(jī)。四、探索老干部工作機(jī)制、方法創(chuàng)新。市關(guān)工委辦公室由團(tuán)市委管理調(diào)整為市委老干部局管理，積極利用社區(qū)、社會(huì)資源服務(wù)老干部，綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、電視等現(xiàn)代媒體增進(jìn)與老干部的聯(lián)系溝通，扎實(shí)開(kāi)展老干部志愿者活動(dòng)，做好退休干部信息統(tǒng)計(jì)工作，改進(jìn)完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法，建立每周工作安排制度，認(rèn)真開(kāi)展老干部工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)評(píng)選，專(zhuān)題調(diào)研離退休干部文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用問(wèn)題等。五、爭(zhēng)取省離休干部“兩費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金1470萬(wàn)元，完成招商引資任務(wù)1200萬(wàn)元。六、全面加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展黨課輪流講、機(jī)關(guān)大講堂、全員讀書(shū)等學(xué)習(xí)活動(dòng)；開(kāi)展“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理和厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立完善了親情化服務(wù)、靠前服務(wù)的工作機(jī)制，著力解決了老干部、群眾反映的突出問(wèn)題。第四篇：_市委老干部局2008年工作總結(jié)——市委老干部局2008年工作總結(jié)一年來(lái)，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不”的工作思路，圍繞中心，創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)了老干部工作的全面發(fā)展。一、做到尊重關(guān)心，營(yíng)造了良好氛圍。今年以來(lái)，市委、市政府對(duì)老干部工作始終給予高度關(guān)注，并把這項(xiàng)工作放到大局中思考、謀劃和推進(jìn)。一是在思想上真正重視。全省老干部工作“四先”表彰暨老干部工作會(huì)議召開(kāi)后，市委常委會(huì)議聽(tīng)取了會(huì)議精神和我市老干部工作情況的匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)精神，全面做好我市老干部工作。在全市組織工作會(huì)議上同步部署了老干部工作，市委書(shū)記劉善橋強(qiáng)調(diào)要圍繞創(chuàng)新服務(wù)方式加強(qiáng)老干部工作，市委常委、組織部長(zhǎng)沈景艷要求搞好服務(wù)承諾、全面落實(shí)兩個(gè)待遇、注重發(fā)揮好老干部的作用，全面提升老干部工作水平。3月份全省關(guān)心下一代工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，市委市政府給予了高度重視，會(huì)前專(zhuān)題研究，落實(shí)會(huì)議經(jīng)費(fèi)，細(xì)化會(huì)議方案，市委書(shū)記劉善橋在大會(huì)上致賀詞，時(shí)任市委副書(shū)記任振鶴全面介紹黃岡經(jīng)驗(yàn)，市領(lǐng)導(dǎo)王靜平、沈景艷等出席會(huì)議，省委副書(shū)記楊松出席會(huì)議并對(duì)黃岡的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)務(wù)組織工作進(jìn)行了充分肯定。二是在政治上真正尊重。元月14日，市委書(shū)記劉善橋、市長(zhǎng)劉雪榮和市“四大家”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志頂風(fēng)冒雪，登門(mén)慰問(wèn)老紅軍和離退休老干部，送上新春的祝福。元月15日，市委、市政府隆重舉行老干部迎春茶話會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)和市直老干部歡聚一堂，喜迎新春，劉善橋同志致新年賀詞，劉雪榮同志主持茶話會(huì)。6月26日，市委、市政府舉行形勢(shì)報(bào)告會(huì)，市長(zhǎng)劉雪榮親自向市直離退休干部和老干部黨支部書(shū)記通報(bào)上半年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。三是在工作上真正支持。中組部、人力資源和社會(huì)保障部中組發(fā)[2008]10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》后，劉善橋和沈景艷同志分別作出批示，市委組織部等部門(mén)迅速向各縣市區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)文件，并就貫徹落實(shí)工作提出了具體要求。結(jié)合2007年老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，市委辦公室和市委組織部分別對(duì)全市老干部工作優(yōu)勝單位和先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。市主要領(lǐng)導(dǎo)同志還高度關(guān)注市直老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和市直離休干部醫(yī)療保障工作，劉雪榮同志親自落實(shí)市直機(jī)關(guān)休干所老年門(mén)球場(chǎng)的建設(shè)資金和市老年大學(xué)創(chuàng)建示范校專(zhuān)項(xiàng)資金，并就完善離休干部醫(yī)療保障機(jī)制作出重要批示。縣市區(qū)和市直部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作傾注了深厚感情，加大了支持力度。浠水縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到老干部門(mén)調(diào)研，召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決老年大學(xué)建設(shè)問(wèn)題。羅田縣委書(shū)記帶領(lǐng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到老干部局調(diào)研，將老干部工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元列入預(yù)算，解決老年大學(xué)“三室”（閱覽室、棋牌室、麻將室）建設(shè)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。團(tuán)風(fēng)縣委召開(kāi)常委會(huì)議，決定由財(cái)政安排資金一次性解決特困企業(yè)離休干部的所有拖欠工資，并將關(guān)工委辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。武穴市委分別召開(kāi)常委會(huì)、專(zhuān)題會(huì)和聯(lián)席會(huì)，研究老干部生活待遇問(wèn)題，并印發(fā)紀(jì)要。黃梅縣委常委兩次聽(tīng)取老干部工作情況，研究老年大學(xué)的建設(shè)問(wèn)題，縣長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題研究老干部生活待遇，并印發(fā)《縣長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要》。蘄春縣委書(shū)記兩次聽(tīng)取老干部局匯報(bào)，縣長(zhǎng)兩次到老干部活動(dòng)維修現(xiàn)場(chǎng)察看情況，并批撥專(zhuān)項(xiàng)改造資金。縣委、縣政府每月對(duì)老干部工作督辦檢查一次，聽(tīng)取單位“一把手”的匯報(bào)。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，落實(shí)了生活待遇。落實(shí)老干部生活待遇，始終是老干部工作的基本任務(wù)和工作重心。隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力的加大，以及新的政策出臺(tái)，今年我市各地針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，用足用活政策，不斷強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，狠抓了老干部生活待遇的落實(shí)。武穴市督促社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)，對(duì)離休干部2007年比照公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼增加的近15萬(wàn)元于年初一次性補(bǔ)發(fā)到個(gè)人；對(duì)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部津補(bǔ)貼問(wèn)題，協(xié)調(diào)人事部門(mén)重新核定補(bǔ)發(fā)；通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、專(zhuān)題督辦、通報(bào)進(jìn)度等方式，督促部分單位繳納醫(yī)保統(tǒng)籌金30余萬(wàn)元，組織離休和退休副縣級(jí)干部健康體檢。黃梅縣縣長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題研究，在全市率先兌現(xiàn)了企事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)貼，及時(shí)調(diào)整了護(hù)理費(fèi)和喪葬、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決了33個(gè)明確副縣級(jí)退休干部與實(shí)職副縣級(jí)公用經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取財(cái)政解決遺漏登記的醫(yī)藥費(fèi)4萬(wàn)多元，調(diào)整41名特困企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌比例，為一名重大病離休干部解決醫(yī)療費(fèi)7萬(wàn)元。蘄春縣財(cái)政支持機(jī)制建立以來(lái)，財(cái)政支持資金達(dá)879。45萬(wàn)元，麻城將8名企事業(yè)單位離休干部納入公費(fèi)醫(yī)療管理，對(duì)企業(yè)離休干部公費(fèi)醫(yī)療全部由財(cái)政保底，健康體檢經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政承擔(dān)。團(tuán)風(fēng)縣對(duì)原由企業(yè)負(fù)擔(dān)的結(jié)余津補(bǔ)貼全部納入保險(xiǎn)發(fā)放，4名困難事業(yè)單位離休干部也進(jìn)入社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，公用特需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一執(zhí)行每年2000元。羅田縣今年為企事業(yè)離休干部比照公務(wù)員增加津補(bǔ)貼40多萬(wàn)元，增加護(hù)理費(fèi)28萬(wàn)多元，補(bǔ)發(fā)交通費(fèi)3萬(wàn)多元。該縣財(cái)政每年為企事業(yè)離休干部補(bǔ)差33萬(wàn)元，補(bǔ)助門(mén)診特殊用藥和特困企事業(yè)醫(yī)藥費(fèi)10萬(wàn)元，彌補(bǔ)醫(yī)藥統(tǒng)籌60萬(wàn)元，財(cái)政支持機(jī)制發(fā)揮了巨大作用。三、堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，整合了服務(wù)承諾。年初，市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)，著力打造“服務(wù)承諾”這一老干部工作品牌。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)建立市直離休干部走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的通知》。《通知》進(jìn)一步明確了走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的指導(dǎo)思想，要求堅(jiān)持以確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為主題，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，履行服務(wù)承諾，深入基層實(shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握情況，促進(jìn)工作落實(shí)。明確市委組織部、市委老干部局、市國(guó)資委、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局為走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾的組成部門(mén)。根據(jù)相關(guān)參與單位的工作性質(zhì)，明確了各自的服務(wù)范圍。為了給離休干部和所在單位提供便利，市委老干部局還專(zhuān)門(mén)編印了《走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)各服務(wù)單位的服務(wù)承諾內(nèi)容和聯(lián)系電話，下發(fā)到市直所有離休干部和離休干部所在單位。市委老干部局在作出“負(fù)責(zé)走訪聯(lián)系、督促政策落實(shí)、總結(jié)宣傳典型、搞好日常服務(wù)”四項(xiàng)承諾的同時(shí)，將局系統(tǒng)干部分成四個(gè)組，每組各由一名局領(lǐng)導(dǎo)參加，分別負(fù)責(zé)走訪聯(lián)系單位和離休干部。５月下旬以來(lái)，結(jié)合中組部統(tǒng)一部署的“兩費(fèi)”落實(shí)情況自查，各聯(lián)系小組對(duì)所聯(lián)系單位和離休干部進(jìn)行了一次普遍聯(lián)系走訪，對(duì)落實(shí)工資制度改革后新的津補(bǔ)貼等方面的問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。以承諾服務(wù)