【文章內(nèi)容簡介】 促進工作落實。明確市委組織部、市委老干部局、市國資委、市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局為走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾的組成部門。根據(jù)相關(guān)參與單位的工作性質(zhì)，明確了各自的服務(wù)范圍。為了給離休干部和所在單位提供便利，市委老干部局還專門編印了《走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度服務(wù)手冊》，公開各服務(wù)單位的服務(wù)承諾內(nèi)容和聯(lián)系電話，下發(fā)到市直所有離休干部和離休干部所在單位。市委老干部局在作出“負責(zé)走訪聯(lián)系、督促政策落實、總結(jié)宣傳典型、搞好日常服務(wù)”四項承諾的同時，將局系統(tǒng)干部分成四個組，每組各由一名局領(lǐng)導(dǎo)參加，分別負責(zé)走訪聯(lián)系單位和離休干部。５月下旬以來，結(jié)合中組部統(tǒng)一部署的“兩費”落實情況自查，各聯(lián)系小組對所聯(lián)系單位和離休干部進行了一次普遍聯(lián)系走訪，對落實工資制度改革后新的津補貼等方面的問題進行了協(xié)調(diào)落實。以承諾服務(wù)為手段，市直企業(yè)離休干部管理辦公室對已納入管理服務(wù)范圍的36名離休干部，采取專人聯(lián)系、上門服務(wù)、定期活動等方式，全面落實了這部分離休干部的各項待遇。7月，中組部老干部局《老干部工和情況交流》又以“黃岡市深化走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度”為題，對我市這一作法進行推介?？h市區(qū)結(jié)合各自實際，創(chuàng)新性開展走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾活動，架設(shè)了黨和政府與老干部的連心橋。黃梅縣四大家領(lǐng)導(dǎo)70多人次走訪看望離退休干部近千人次，促進了老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)的溝通與了解。該縣還將4月和11月確定為“走訪服務(wù)月”，到單位聽、到老干部家庭看，了解實際情況，掌握一手資料。麻城市完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部黨支部制度、調(diào)查研究制度和辦實事、辦好事制度，對老干部關(guān)心的熱點、難點問題公開作出承諾，限時答復(fù)，限時解決。武穴市結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓活動，深化走訪聯(lián)絡(luò)和服務(wù)承諾制度，做到“三及時”、“五必訪”。蘄春縣老干部局組織人事、財政、勞動和保障、社保、機關(guān)事業(yè)保險、醫(yī)保局等老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，與70多位老干部面對面交心談心，聽取意見，釋疑解惑，該縣老干部無一人越級上訪。羅田縣實行“三個一”聯(lián)系方式，每周與老干部通一次電話、每月談一次心、每季上一次門，并建立了分片包干聯(lián)系制、首問責(zé)任制、信訪跟蹤督辦制、崗位目標考核制、雙向評議制“五制合一”的長效機制，做到了聯(lián)系方式多樣化、聯(lián)系內(nèi)容人性化、聯(lián)系考評績效化。該縣開展的“四個五”（五清、五心、五必訪、五必辦）主題活動被確定為縣直機關(guān)黨建聯(lián)創(chuàng)項目，并在縣直機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。浠水縣年平均上門走訪每名老干部6次。四、開展星級創(chuàng)建，加強了支部建設(shè)。我市有離退休干部黨員近３萬人。加強老干部黨支部建設(shè)，凝聚老黨員、團結(jié)老干部，是老干部工作的一項重要任務(wù)。為了豐富活動載體，進一步提升老干支部建設(shè)水平，市委組織部下發(fā)了專門通知，決定在全市離退休干部黨支部中深入開展星級創(chuàng)建活動。星級創(chuàng)建活動按照中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》和黃岡市委《關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)的若干意見》的精神，以搭建創(chuàng)建平臺、營造創(chuàng)建氛圍、完善創(chuàng)建機制、落實創(chuàng)建責(zé)任為重點，通過創(chuàng)星達標、升級進位，著力加強和改進老干支部“五個基本”建設(shè)。市委老干部局還制定了五個星級黨支部的評定標準和評比辦法，通過會議推動、典型示范等方式，推動了星級支部創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。各地和市直單位紛紛紛投入到星級支部創(chuàng)建活動中。羅田縣成立了離退休干部黨支部星級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過采取采取調(diào)整規(guī)范一批、重新組建一批、合理歸并一批的辦法，理順組織關(guān)系，健全組織網(wǎng)絡(luò)。團風(fēng)縣召開3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管書記會議，部署創(chuàng)星達標活動，老干部黨支部建設(shè)有了新的起色。浠水縣舉辦了老干部黨支部書記培訓(xùn)班，并在4個縣直單位創(chuàng)辦老干部黨支部示范點，對支部辦公場所、活動設(shè)施、管理制度、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等都進行了統(tǒng)一規(guī)范。麻城市以選好配強支部班子為基礎(chǔ)，增強老干部黨組織的凝聚力，并建立建立黨員住處卡，實行信息化管理。武穴市通過舉辦一期老干支部書記培訓(xùn)班、召開一次經(jīng)驗交流會、組織一次外出參觀學(xué)習(xí)等活動，扎實推進星級支部創(chuàng)建。黃梅縣召開縣直機關(guān)黨支部建設(shè)座談會，通過辦點示范，培植了3個先進支部，有6個支部提出創(chuàng)星驗收。市勞動局、市委黨校、、五、利用社區(qū)資源，推進了試點工作。利用社區(qū)資源，做好老干部工作，是新形勢下老干部工作的一項新的任務(wù)。結(jié)合我市實際，市委老干部局按照“先試點再推開”的原則，年初提出了在黃州區(qū)開展社區(qū)老干部工作試點的方案報市委組織部，市委常委、組織部長沈景艷和市委組織部副部長梅詠成同志分別作出批示，要求做好試點工作，積累實踐經(jīng)驗。按照《試點方案》的要求，黃州區(qū)各有關(guān)方面高度重視，迅速調(diào)查摸底、掌握情況，決定在建新社區(qū)先行試點。為此，黃州區(qū)成立了以區(qū)委常委、組織部長杜泉源為組長的社區(qū)老干部工作試點領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委組織部副部長徐惠群、赤壁街道黨工委書記孫楚漢、區(qū)委老干部局長宋新異為副組長，相關(guān)單位和試點社區(qū)有關(guān)同志為成員，明確了各單位的相關(guān)職責(zé)。試點工作擬分摸底調(diào)研、培訓(xùn)骨干、成立組織、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、宣傳發(fā)動、建章立制、開展活動、總結(jié)提高八個步驟進行。6月11日，市委老干部局長白家松、副局長孫展才和黃州區(qū)委組織部、老干部局、赤壁街道辦、建新社區(qū)有關(guān)負責(zé)同志一起，赴荊州沙市區(qū)，實地學(xué)習(xí)考察社區(qū)老干部工作。9月18日上午，舉行了揭牌儀式，沈景艷和白家松同志為“建新社區(qū)老年服務(wù)中心”揭牌，易茂先和梅詠成同志為“老少共建示范社區(qū)”揭牌。目前社區(qū)工作正式全面啟動，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、老年公寓、文化廣場、老年活動中心、社區(qū)榮譽室、多功能廳等全面對社區(qū)老干部開放運行，按照總體部署，社區(qū)各項工作和活動正在有序推進。各縣市也結(jié)合自身實際，探索和建立社區(qū)老干部管理服務(wù)工作。黃梅縣結(jié)合社區(qū)建設(shè)迅速發(fā)展并取得明顯成效的實際，率先出臺了《利用社區(qū)資源為老干部提供服務(wù)的實施辦法》，規(guī)范和推動了該縣社區(qū)老干部工作。六、認真開展活動，提高了社會影響。一是活動中心、老年大學(xué)在學(xué)樂結(jié)合中增強了吸引力。市老年大學(xué)今年共開設(shè)固定班級13個，學(xué)員823人，校外班、教學(xué)班和社團教學(xué)班各2個，學(xué)員199人。聚集在校外和社團教學(xué)班周圍的老年群體達3000多人。學(xué)校立足于改革課程設(shè)置，堅持政治性與知識性、思想性與趣味性的統(tǒng)一，滿足了老同志學(xué)習(xí)知識、開闊視野、豐富精神、陶冶情操的需求。創(chuàng)建省級老年大學(xué)示范校工作順利通過了考評驗收，并于12月10日被省委