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正文內(nèi)容

工程部自評總結(編輯修改稿)

2024-11-04 22:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 師讓我知道了什么才是真正的英語學習,由此我很是感激。談了如此多的感慨,其中既有感激又有抱怨,但是人總是要認識自己的不足才能真正的進步。綜上所述,我最大的不足就在于人際交往這一方面吧。由于不善于講話,以至于我不敢在同學面前談論什么,因為害怕說錯了話,傷害到他們。我也意識到此問題的重要性,這是一個惡性循環(huán)。所以,我正在努力改進自己,在下一學期不誤學習的情況下,盡量多與同學相處。時間以及經(jīng)歷總是要改變一個人的東西的,無論是思想上還是經(jīng)驗上。大一的這一學期讓我感覺到了黨是無時無刻不在我們身邊指引著關心著我們;通過國家助學金的申請更是讓我感覺到了國家和社會對我們的關懷。由是,更加堅定了我對黨的忠心。成為黨的積極分子也增添了我的自豪感。如果要客觀地評價一下學院的工作,在我看來,學院是做得非常好的。這一學期的學習,我也對學院培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的理念有了更深刻的認識與理解,明白了自己肩上的責任與義務。不過萬事萬物總有不足的一方面,而這個也是因人而異的。那么我給學院的建議就是:學院可以考慮一下采取一些措施或開展一些活動讓學生能夠處理社會中的一些問題;這包括在社會中的溝通交往能力等,畢竟學生出來是要進入社會的,無論社會是怎樣的復雜;大家都不希望聽到什么本科生出來適應社會還不如沒上過大學的人那樣“懂得起”一樣的話吧。總之,時間與成長對我們總是有益的,我也期望下學期我能夠有所進步,去擁抱一個更加美好的大學生活。最大收獲:知道了什么是大學,什么是創(chuàng)新型學習。最大不足:在人際交往,為人處世上不夠好。改進措施及努力方向:多與同學及老師交流,多參加集體活動。對學院的建議:去浮求實,注意培養(yǎng)學生的處事能力。第四篇:自評總結安全生產(chǎn)標準化自查自評情況一、加強領導 全員發(fā)動為了使企業(yè)順利通過小微企業(yè)安全標準化評審,江蘇愛利多印機科技有限公司領導極為重視,立即召開班子會議研究達標工作。公司成立了以總經(jīng)理為首的達標工作領導小組,下設了三個工作組,分別為宣傳組、整改組、技術組。并對每個組的職責進行了詳細的分工。在此基礎上公司進行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產(chǎn)經(jīng)理會、安技員會進行部署。同時,公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產(chǎn)標準化的意義及達標要求和考評細則,使全體員工明確了通過開展安全生產(chǎn)標準化活動,能進一步強化 企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理,改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件,提高全員安全生產(chǎn)意識,提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平,從而使企業(yè)安全生產(chǎn)工作納入標準化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達標的工作目標和原則。為確保達標工作順利開展,培訓骨干,公司分多次派出人員分別到已達標的兄弟公司進行學習,并請安全專家進行現(xiàn)場指導,學習和掌握達標重點、達標要求及達標細則。這些骨干都起了相當大的作用,有力地指導了本單位達標工作的開展。為讓三級單位都掌握達標工作要求,職能部門先后購買了專業(yè)書籍,發(fā)到各單位,供學習和掌握。二、自查整改 逐項落實公司按考評細則組成四個專業(yè)組,即綜合管理組、機械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達標細則、條款分數(shù)、問題點、得分點進行詳查,針對問題點制定了具體的整改意見,組織單位實施。首先在設備設施方面,對公司生產(chǎn)方面各部門全面排查,調(diào)查摸底,對考評要求逐條、逐項、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段,檢查組組織了二次大檢查,各組分工把關,對本組的問題提出具體的整改意見,落實到整改單位和責任人,限期解決。部分員工放棄休息,全力投入到隱患整改中,經(jīng)過跟蹤檢查,按
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