【文章內(nèi)容簡介】 各項制度。深入貫徹落實《進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時期黨對共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》的文件精神，不斷優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境。通過工廠已經(jīng)建立好的局域網(wǎng)、共青團(tuán)網(wǎng)站等，加強工廠團(tuán)務(wù)平臺建設(shè)，完善團(tuán)的基層民主制度，為團(tuán)建創(chuàng)新打下良好的制度基礎(chǔ)。重點圍繞《工廠共青團(tuán)組織星級考核評比標(biāo)準(zhǔn)》，與全廠16個支部繼續(xù)簽訂《支部爭星承諾書》和《X廠青工安全綜治包保責(zé)任狀》，“爭星包保”制度明顯改進(jìn)了基層團(tuán)組織的建設(shè)，全年無青年違法違紀(jì)案例、無青工安全路風(fēng)事故事件。深入聯(lián)系基層，加強團(tuán)干隊伍建設(shè)。按照局黨委提出的“親情化思想政治工作”思路，進(jìn)一步加強和完善團(tuán)干聯(lián)系基層制度，暢通青年思想溝通渠道，強化團(tuán)干團(tuán)青的情感聯(lián)系和交流。上半年，針對部分團(tuán)干思想波動大，對團(tuán)的工作有畏難情緒，團(tuán)委及時與其談話溝通，并積極聯(lián)系黨支部書記，解決他們共青團(tuán)工作與生產(chǎn)工作的矛盾，化解疑慮。團(tuán)委班子建設(shè)嚴(yán)格按《團(tuán)章》規(guī)定增補委員，卸免因工作調(diào)動的委員兩名（XXX、XXX），及時增補委員兩名（XXX、XX）。及時補選一些低年齡、高學(xué)歷、高素質(zhì)的團(tuán)員到支部委員班子里來，活躍了支部工作、增強支部戰(zhàn) 斗力。通過舉辦團(tuán)訓(xùn)班，有目的性的開設(shè)共青團(tuán)干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、共青團(tuán)基礎(chǔ)知識、團(tuán)支部建設(shè)等課程的學(xué)習(xí)，教育團(tuán)干部樹立起創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、競爭意識、效率意識，為建設(shè)好團(tuán)支部工作打下良好的基礎(chǔ)。在9月份開展的共青團(tuán)工作調(diào)研活動中，各團(tuán)干部的調(diào)研文章客觀地分析、總結(jié)、研究全廠共青團(tuán)各項工作的現(xiàn)狀、經(jīng)驗和改進(jìn)措施，為工廠黨政組織和上級團(tuán)委的科學(xué)決策服務(wù)提供了有力支持。減負(fù)增壓，拓展團(tuán)的工作領(lǐng)域。針對當(dāng)前團(tuán)員青年數(shù)量逐年銳減、基層團(tuán)干身兼多職，著眼共青團(tuán)組織面臨“力量不足人手少，任務(wù)加重要求高”的工作實際，創(chuàng)新思維，減負(fù)增壓，重在減會議、材料、臺賬的“負(fù)”，；增“壓”重在加職能、責(zé)任和創(chuàng)新的“壓”，減少規(guī)定動作，增加自選動作，不搞齊步走、一刀切，拓展了團(tuán)工作領(lǐng)域，擴大了支部工作創(chuàng)新空間。一年來，廠團(tuán)委的各項工作取得較好的成績，團(tuán)員模范作用頑強突出，支部戰(zhàn)斗貫徹有力，團(tuán)委工作活力繼續(xù)增強，得到全國鐵道團(tuán)委調(diào)研組和鐵路局團(tuán)委的高度評價，獲得了全路“三保一促主題活動”先進(jìn)團(tuán)委、全區(qū)五四紅旗團(tuán)委、全局五四紅旗團(tuán)委標(biāo)桿等榮譽稱號，機關(guān)團(tuán)支部、轉(zhuǎn)向架團(tuán)支部分別獲得全局五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)桿、全局五四紅旗團(tuán)支部榮譽稱號；有6人次分別獲得局級優(yōu)秀共青團(tuán)干部（新長征突擊手）、共青團(tuán)員、青年崗位能手和刻苦學(xué)習(xí)崗位成才青年職工等榮譽稱號。第三篇：熱軋板廠共青團(tuán)委2008工作總結(jié)文章標(biāo)題：熱軋板廠共青團(tuán)委2005工作總結(jié)2005年，熱軋板廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團(tuán)的教育、服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作機制，以“工作到支部，全團(tuán)抓落實”為重點，始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，繼往開來”的原則，開風(fēng)氣之先，辦青年之家，樹青春風(fēng)采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團(tuán)工作新局面。一、團(tuán)歌在廣大團(tuán)員中唱了起來――“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。開展了團(tuán)員意識主題教育，團(tuán)員意識明顯增強。年初，我們就在全團(tuán)中開展了“團(tuán)旗飄飄迎風(fēng)展，團(tuán)徽閃閃亮胸膛”為主題的團(tuán)員意識教育活動。一是抓團(tuán)員團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學(xué)習(xí)方式為切入點，通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地，依托中心組、團(tuán)的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團(tuán)員青年對團(tuán)的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過對理論的學(xué)習(xí)、討論，在全團(tuán)中掀起了學(xué)習(xí)政治理論的新熱潮，有力地提高了團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻(xiàn)太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團(tuán)支部品牌”等活動，發(fā)揮了團(tuán)員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團(tuán)員意識，繼續(xù)落實“團(tuán)內(nèi)離團(tuán)歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團(tuán)支部圍繞“學(xué)理論知團(tuán)情”知識競賽100題共組織上了7次團(tuán)課。下一步，我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團(tuán)員意識主題教育的意見》，通過舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班、開展“唱響十首歌，增團(tuán)員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”等主題實踐活動進(jìn)一步深化“團(tuán)員意識主題教育”活動。加強了青工形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初，通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團(tuán)員發(fā)出了主題為“加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，青春閃光”的《告全體青年團(tuán)員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標(biāo)，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴(yán)管理，是維護(hù)職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團(tuán)員認(rèn)清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團(tuán)隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團(tuán)委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團(tuán)員青年；配合全廠推行TpM管理，制作了四大塊的TpM板報宣傳展，并在廠機關(guān)食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。加強同青年團(tuán)員聯(lián)系，突出團(tuán)的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團(tuán)工作的影響，樹立青年典型，廠團(tuán)委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進(jìn)典型報道出去，把廠共青團(tuán)工作宣傳出去，讓廣大團(tuán)員青年能聽到團(tuán)的聲音，感受團(tuán)的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻(xiàn)著－青年志愿者在行動紀(jì)實》有關(guān)青工典型事跡和團(tuán)的工作文章34篇。切實深入基層調(diào)研，團(tuán)的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務(wù)，完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”，要求各團(tuán)支部要經(jīng)常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團(tuán)委。廠團(tuán)委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。為深層次研究新世紀(jì)共青團(tuán)工作的方式方法，完成了三大調(diào)研課題：一是在改革后，為了解青年團(tuán)員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調(diào)查問卷，根據(jù)收回的248份問卷進(jìn)行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查報告》；二是完成公司交給的調(diào)研任務(wù)，最后形成了一篇《結(jié)合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作》5000余字的論文，并在公司進(jìn)行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團(tuán)委書記培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)成果與共青團(tuán)現(xiàn)狀結(jié)合，撰寫了一篇題為《與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，推動共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對2004青研論文進(jìn)行了評選表彰，并對論文中好第四篇：2021年廠團(tuán)委“青安崗”工作總結(jié)2021年廠團(tuán)委“青安崗”工作總結(jié)撰寫人：___________