山西大美文化傳媒有限公司公司簡(jiǎn)介精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-04 22:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 包括幾家大型傳媒公司，卻悄悄地偃旗息鼓、關(guān)門大吉了。固然，消失的傳媒公司未必是盡數(shù)死亡，——有些也許只是轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)了，然而，對(duì)于那些仍想在媒體圈里混的大多數(shù)傳媒公司來(lái)說(shuō)，突破行業(yè)整體的悶局，突破自身生存的界限，吃得比別人稍多，跑得比別人稍快，活得比別人更長(zhǎng)，是分分鐘都在發(fā)愁的問(wèn)題。而那些相對(duì)跑在行業(yè)第一方陣的公司，雖然還不能說(shuō)已經(jīng)由他們控制了“大多數(shù)人的生活方式”，但是他們的先行經(jīng)驗(yàn)和蘊(yùn)涵在其行動(dòng)背后的思想，無(wú)疑是值得那些掙扎求生者借鑒一二的。要么專業(yè)化，要么組團(tuán)專業(yè)化：傳媒公司今后越來(lái)越向?qū)I(yè)化發(fā)展，決定了今后傳媒公司今后的人才儲(chǔ)備也將越來(lái)越專業(yè)化。整合化：對(duì)于廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人士來(lái)說(shuō)，“整合”的概念并不陌生，但是，在南通，就缺的是“整合傳播”，大型綜合性的傳媒公司幾乎為零。但是從側(cè)面講，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件。三、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目主推業(yè)務(wù)：1．推出數(shù)字廣告業(yè)務(wù)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告，及新興媒體 2．大型商業(yè)演出3．活動(dòng)策劃：各類大型商業(yè)活動(dòng)的策劃及運(yùn)作。4．大力推廣和發(fā)展戶外廣告5．手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)、手機(jī)電視等媒介推廣6．設(shè)計(jì)制作：廣告平面設(shè)計(jì)、商鋪招牌設(shè)計(jì)、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展示制作7．企業(yè)咨詢：為客戶提供廣告策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃 8．廣告攝影：產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、外景拍攝9．客戶出租：慶典活動(dòng)的大型升空氣球、充氣拱門、卡通人等宣傳造勢(shì)工具。10．體育類賽事廣告投放四、公司架構(gòu)五、整體規(guī)劃六、公司建設(shè)進(jìn)度七、經(jīng)營(yíng)障礙八、市場(chǎng)目標(biāo)整合南通文化傳媒優(yōu)勢(shì)資源，迅速形成營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，鎖定優(yōu)質(zhì)廣告主，不斷提升公司綜合實(shí)力。于2015年左右形成南通地區(qū)規(guī)模較大的文化傳媒公司，形成品牌效應(yīng)，以此為基礎(chǔ)，擴(kuò)大至整個(gè)長(zhǎng)三角地區(qū)，形成規(guī)?；⒕C合化、專業(yè)化的大型傳媒企業(yè)，從而為企業(yè)獲得更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。第四篇：文化傳媒有限公司管理制度文化傳媒有限公司管理制度一、員工請(qǐng)休假制度一、公司全員請(qǐng)假（調(diào)休）必須事先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。二、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處，每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外，并取消全勤獎(jiǎng)。三、公司上班時(shí)間內(nèi)，非有重要事情，不得臨時(shí)請(qǐng)假或離崗超過(guò)3小時(shí)以上，否則扣全日薪資。四、輕微病假可商請(qǐng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、公司會(huì)議每周一上午10：00舉行，必須全員參加。曠會(huì)按曠工論處。二、員工考勤管理一、工作時(shí)間：?各部門職員須按以下時(shí)間出勤上班作息時(shí)間上午8：30—11:30，下午13：3017：30（周末單休）如因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的，由公司另行通知。二、每周單休，周末上班時(shí)間由員工內(nèi)部協(xié)商，休息需要提早把手頭的事情安排好提早一天告知總經(jīng)辦，如遇項(xiàng)目趕工需加班。三、外出：?jiǎn)T工外出必須在“外出登記表”上登記，未登記的視為曠工一天處理。工程項(xiàng)目安裝時(shí)間2個(gè)小時(shí)以內(nèi)的可自行外出安裝，3小時(shí)以上的請(qǐng)師傅直接安裝。四、請(qǐng)假：?員工若早上有事不能直接到公司，應(yīng)在前一日向行政請(qǐng)假并把手頭的事情安排好提早一天告知總經(jīng)辦或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向行政請(qǐng)假。
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