小學(xué)保安聘用合同5篇范文(編輯修改稿)
2024-11-04 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘用單位(甲方)：受聘人（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和保安公司實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意簽定本合同，共同遵守下列條款。第一條、本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期____年___月___日至____年____月_____日止。其中試用期一個(gè)月。第二條、乙方同意根據(jù)甲方各單位的工作需要，擔(dān)任保安服務(wù)崗位（工種）工作，服從分配。乙方必須向甲方提供真實(shí)的身份證原件和復(fù)印件、體檢證明、一寸免冠照片兩張以及個(gè)人的政治審查證明，由甲方拿乙方身份證原件到公安分局進(jìn)行網(wǎng)上信息比對(duì)。如乙方提供的證明材料有誤或涉嫌造假，一切責(zé)任自負(fù)。第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量，達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，帶薪年休假制。第五條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條、工資待遇：根據(jù)個(gè)人素質(zhì)，工作能力及給保安公司所做貢獻(xiàn)的大小，不底于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條、甲方每月15日前支付乙方工資。第九條、由于工作調(diào)整造成乙方下崗回基地的，甲方保證乙方月收入不低于北京市最低生活水平。第十條、甲乙雙方根據(jù)北京醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定建立大病合作醫(yī)療制度。費(fèi)用由甲乙雙方共同繳納。報(bào)銷辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。第十一條、乙方因工負(fù)傷，工資、醫(yī)療待遇按照北京市有關(guān)規(guī)定和公司的醫(yī)療管理制度執(zhí)行。第十二條、甲方為乙方提供食宿工作條件。第十三條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直接解除本合同。第十五條、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。第十六條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十七條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。在試用期間，被證明不符合錄用的條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。不服從分配的。有違法犯罪的。第十九條有下列情形之一，甲方可以解除本合同。乙方患病，或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的。雙方不能視變更合同達(dá)成一致意見的。第二十條、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同。第二十一條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。第二十二條、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的訴訟。甲方不能按照本合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十三條、甲方苛扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還要加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之一的經(jīng)濟(jì)賠償。第二十四條、乙方違反本合同的條件私自解除本合同的，給甲方造成損失的，除扣發(fā)當(dāng)月工資外，還要根據(jù)損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。并交回公司所發(fā)裝備，對(duì)損壞裝備要按現(xiàn)金折扣。第二十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向公司申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以在發(fā)生爭議之日起三十日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條、本合同未盡事宜或與今后與國家，北京市有關(guān)規(guī)定相違背的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）簽字：受聘人簽字：__
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