【文章內容簡介】 、政治文明的協(xié)調發(fā)展。一是大力開展創(chuàng)建活動，豐富職工文化生活。組織中心職工參加 “慈善一日捐”活動，積極參加局系統(tǒng)組織的為貧困山區(qū)小朋友捐書活動。開展了形式多樣、豐富多彩的文化娛樂活動，充實廣大職工的業(yè)余文化生活。培育了職工奮發(fā)進取的高尚情操，營造了朝氣蓬勃、健康向上的良好氛圍，使創(chuàng)建工作取得實際效果。二是積極為職工辦好事辦實事。首先是為中心職工購臵了新的辦公桌椅，并為每個科室配備鮮花，進一步綠化美化了辦公區(qū)域環(huán)境，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。其次是努力提高干部職工生活水平，積極開展文明和諧單位創(chuàng)建工作，積極組織為職工發(fā)放節(jié)日福利等。通過為干部職工辦實事，辦好事，增強了干部職工的集體觀念，促進了工作。（三）黨風廉政建設取得了新成就為認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務，2010年，中心在加強人員業(yè)務學習的同時，不斷加強廉政建設，教育職工樹立廉政意識，謹記廉潔理念，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步增強廣大干部職工對反腐倡廉重要性的認識，增強工作的責任感和使命感，為農保各項工作的順利開展奠定良好的組織基礎。一是加強黨風廉政教育學習。教育黨員領導干部嚴格執(zhí)行政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行省紀委“五個不準”和市紀委“八條禁令”及有關黨風廉政的政策、規(guī)定，率先垂范，廉潔從政；組織領導班子認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，召開了學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會，參加了《廉政準則》考試。二是出臺黨風廉政制度。為使農村社會養(yǎng)老保險工作與精神文明建設兩手抓、兩手都要硬，促進中心各項工作的健康發(fā)展，以中心文件下發(fā)了《太原市農村社會保險基金管理中心2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關于開展“反腐倡廉制度建設年”活動實施意見》等。三是開展小金庫治理。按照局關于開展“小金庫”專項治理工作的統(tǒng)一部署，中心高度重視，迅速成立了“小金庫”專項治理領導小組，認真扎實地開展清理工作。通過自查，為進一步嚴格執(zhí)行財經紀律，建立健全財務內控制度，杜絕“小 金庫”的產生起到了積極的促進作用。四是政務公開和行風建設全面推進。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，簡化參保、退保、轉移、領取養(yǎng)老金辦理手續(xù)。即時為符合條件人員辦理相關手續(xù)；對不符合辦理條件的，耐心告之需要補充的材料，做到限時服務。為確保新農保工作任務落到實處，采取經常深入縣(市、區(qū))督促檢查的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；以定期召開農保經辦機構負責人會議的形式，通報情況、部署工作；以定人包縣區(qū)的形式，搞好指導、跟蹤服務；以簡報的形式，及時總結推廣基層的好經驗、好做法。教育中心職工做到團結干事、和諧共事、依法辦事、多做好事，加強政策指導，簡化辦事程序，提高辦事效率，努力為基層、為群眾排憂解難、搞好服務，樹立了良好的社會形象。在去年3月召開的全市人力資源社會保障工作會上，我中心被市政府授予先進集體的榮譽稱號；去年3月在長治縣召開的全省農保經辦工作座談會暨長治縣現(xiàn)場會上，中心被授予2009全省農保經辦系統(tǒng)先進單位的光榮稱號。五、認清形勢，開拓進取，抓好2011年各項工作 2010年，我們克服種種困難，采取有效措施，付出艱辛努力，圓滿完成了省、市下達的各項目標任務，實現(xiàn)了全市農保工作的跨越式發(fā)展。但我們還必須清醒地認識到，工作中還存在許多問題，如農保制度與其他社會養(yǎng)老保險制度的 銜接問題，經辦能力薄弱問題等，這些都有待在今后的工作中加以解決。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們要在局黨組的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委九屆七次全會精神，解放思想，大膽創(chuàng)新，真抓實干，全力做好新型農村社會養(yǎng)老保險工作；繼續(xù)做好被征地農民、農村幼兒教師養(yǎng)老保險工作，加快建立覆蓋全市的農村社會保障體系。一、采取措施，加大力度，督促指導幫助縣（市、區(qū)）全面完成省、市下達的農保工作目標任務。二、進一步貫徹落實好《太原市人民政府關于全面建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度的實施意見》，完善新農保操作細則，擴大全市新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋面，提高參保率，促進全市新型農村社會養(yǎng)老保險工作的健康發(fā)展。三、認真貫徹落實《太原市人民政府辦公廳關于印發(fā)太原市被征地農民基本養(yǎng)老保險實施細則（試行）的通知》，全力做好被征地農民社會養(yǎng)老保險工作。四、認真貫徹落實《太原市人民政府關于印發(fā)太原市農村幼兒教師基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》及市人社局、教育局、財政局《關于印發(fā)的通知》，認真做好全市農村幼兒教師基本養(yǎng)老保險經辦工作。五、加強新農保信息系統(tǒng)建設，確保新農保信息系統(tǒng)建設符合業(yè)務發(fā)展的需要，提高新農保工作的信息化水平。六、加強經辦機構能力建設，規(guī)范業(yè)務程序，提升管理水平和服務質量，為完善新農保、被征地農民養(yǎng)老保險、農村幼兒教師養(yǎng)老保險創(chuàng)造條件。七、在全市農保經辦機構全面推行養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，為領保人員提供高效便捷周到的服務，確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。八、根據上級有關規(guī)定，認真做好農?；鸬淖圆樽约m，配合上級有關部門做好重點檢查，進一步加強基金監(jiān)管，落實內控制度，完善農保基金財政專戶管理工作，實現(xiàn)農保基金的安全運營和保值增值。九、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化自身建設，積極做好黨建、和諧文明單位創(chuàng)建和政風行風建設工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，按照“四個一流”的要求，樹立農保工作的良好形象。十、完成好局領導交給的其他工作。建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要組成部分，是一項重大的民生工程。我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農保事業(yè)發(fā)展全局，抓住機遇，乘勢而上，推動全市農保工作的跨越式發(fā)展，為保持我市經濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、農民老有所養(yǎng)做出積極的貢獻。第三篇：中心領導述職述廉報告中心領導述職述廉報告今年以來，在局黨組領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下：一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從市場一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。認真把握理論精髓，領會精神實質，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。能認真組織中心學習、開展職工政治教育、黨風廉政教育，對工作中出現(xiàn)的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、分步驟地抓了分管工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。二是以造就高素質隊伍為重點加強組織建設。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕耍e極開展創(chuàng)建科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，通過創(chuàng)建活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象。引導 “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結干事、干凈干事，向著領導能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標邁進。三是積極倡導和踐行實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設?！耙话嗳恕卑凑招湃卧从诶斫?，和諧在于溝通的理念，工作中堅持集體研究，集體決策，相互配合，團結共事，堅持民主集中制，按照領導班子議事規(guī)則和決策程序，均由黨支部會議集體研究，不搞個人專斷，不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤，提高了效率。五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。在開展經常性教育的同時，結合黨風廉政教育月活動，對干部職工有針對性地進行了黨風廉政和預防職務犯罪教育，通過教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。通過狠抓五個建設和教育引導，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成各項目標任務提供了強有力的政治保證。在學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的問題整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，收到了實效。三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。我在中心領導中擔任著“副班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。在與班子成