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正文內(nèi)容

學(xué)校安全工作關(guān)鍵在于落實(shí)(編輯修改稿)

2024-11-04 22:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就在最后,所以,一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,在窮盡一切可能性之后,再做判斷和決定。偉大的事業(yè),需要決心、能力、組織和責(zé)任感?!退沟?無(wú)論責(zé)任大小,沒有落實(shí)到位,一切都是空談。3沒有落實(shí)的責(zé)任自然就是無(wú)效責(zé)任。3一個(gè)人的責(zé)任心和責(zé)任感有多強(qiáng),工作就有多出色。3責(zé)任的核心是責(zé)任心,而責(zé)任心永遠(yuǎn)是職場(chǎng)成功的伴侶。3一個(gè)人應(yīng)該明白,在你工作的時(shí)候,擬是在為自己工作,自己進(jìn)步了、能力提升了,你才會(huì)有更大的發(fā)展空間;你在為公司工作,沒有公司與團(tuán)隊(duì)的支持,你就失去了實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái);你也是為了責(zé)任而工作,沒有責(zé)任,人生就會(huì)失去支點(diǎn)。3國(guó)外有位著名的企業(yè)家,他將世人分為三種:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。3有責(zé)任心得員工是公司的棟梁,由這樣的員工組成的企業(yè)是最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。3“責(zé)任保證一切”,責(zé)任保證了服務(wù),保證了敬業(yè),保證了創(chuàng)造……正是這一切,保證了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。3責(zé)任可以保證企業(yè)之樹長(zhǎng)青,保證員工的職業(yè)之樹常青。我們應(yīng)落實(shí)好責(zé)任,因?yàn)槲覀兊呢?zé)任心是推動(dòng)公司和個(gè)人共同發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。第四篇:抓好工作 關(guān)鍵在于落實(shí)抓好工作 關(guān)鍵在于落實(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中,我們有的部門和少數(shù)同志存在坐而論道,不愿在具體抓落實(shí)上下功夫的問題;有的抓工作只求表面上轟轟烈烈,重形式不重內(nèi)容,重過(guò)程不重效果;有的把心思用在上級(jí)檢查上,只求引起領(lǐng)導(dǎo)的注意,不管工作需要不需要。凡此種種都是不利于做好工作的。“抓工作關(guān)鍵在于落實(shí)”,這對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,全面促進(jìn)各項(xiàng)工作,具有重要意義。那么如何抓好工作落實(shí)呢?首先,抓好工作落實(shí),要有創(chuàng)新精神。一是觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒有觀念創(chuàng)新,工作創(chuàng)新就邁不開步子。在新的形勢(shì)下,工作對(duì)象、內(nèi)容、手段、條件都在不斷發(fā)生變化,要很好地完成各項(xiàng)工作,必須更新觀念。這樣,才能緊跟形勢(shì)的變化,正確應(yīng)對(duì)工作中的新情況、新問題,不斷形成新認(rèn)識(shí),取得新成績(jī)。二是要有力爭(zhēng)創(chuàng)新的精神狀態(tài),就是要有一股實(shí)干精神。要完成工作任務(wù),必須付出艱辛的勞動(dòng)。三是工作方式要?jiǎng)?chuàng)新。要根據(jù)不同的工作對(duì)象、任務(wù),采取不同的工作方式。對(duì)待具體工作,要堅(jiān)持在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改造,科學(xué)地區(qū)分必要的形式與形式主義的界限。想問題,作決斷,應(yīng)首先考慮是否有利于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,是否符合本部門的實(shí)際,是否能取得預(yù)期的效果,在此基礎(chǔ)上,千方百計(jì)地抓好工作落實(shí)。其次,抓好工作落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在抓工作落實(shí)的過(guò)程中,1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性的作用。工作落實(shí)的好與否,是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平高不高的重要標(biāo)志,也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部懂不懂政治、講不講政治的一個(gè)重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)決策要科學(xué)。按照實(shí)際情況決定工作方針,這是我們黨一貫倡導(dǎo)的思想方法,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作決策時(shí)必須始終把握的基本指導(dǎo)思想。堅(jiān)持這一指導(dǎo)思想,要注重研究新情況、學(xué)習(xí)新知識(shí)、確立新觀念,避免先入為主,以確保決策的科學(xué)與正確。領(lǐng)導(dǎo)要做落實(shí)的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,既要指導(dǎo)抓好落實(shí),又要從我做起,做落實(shí)的模范。抓落實(shí),難免遇到困難或阻力,領(lǐng)導(dǎo)干部不能因?yàn)槌霈F(xiàn)了困難而動(dòng)搖斗志,畏縮不前,淺嘗輒止,半途而廢。越是困難,越要以身示范
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