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在工會促進再就業(yè)工作經驗交流會上的發(fā)言(編輯修改稿)

2024-11-04 22:09 本頁面
 

【文章內容簡介】 工會辦實體的好經驗好做法,鼓勵企業(yè)工會帶領職工生產自救。哈爾濱市總工會創(chuàng)辦了118個連鎖經營的“生福超市”,在給困難職工購買生活必需品提供優(yōu)惠的同時安置下崗失業(yè)人員近千人。齊齊哈爾中天紡織有限責任公司,企業(yè)虧損,下崗職工多,工會組織大膽實踐,多方籌集資金,利用企業(yè)廢棄的場地和舊庫房辦起了室內游泳館、食品有限公司,物資經銷處、彩擴中心、職工消費合作社等實體,現(xiàn)已有固定資產278萬元,解決了100多名企業(yè)下崗職工再就業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計,全*工會系統(tǒng)通過自辦三產等經濟實體安置和分流下崗職工 。二、提升服務,保證市場準入針對一些市工會自辦的職業(yè)介紹機構、職業(yè)培訓機構不規(guī)范和部分下崗職工再就業(yè)資金不足,貸款難等實際問題,我們提出,再就業(yè)工作首先要從加強工會的服務中介機構建設和積極籌措下崗職工再就業(yè)資金入手,提高工會為下崗失業(yè)人員提供服務的質量,增強工作的實效性。一是要求市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓機構都要經過勞動部門的資質認證。要求各地工會要與勞動部門協(xié)調,獲得資質認證,保證工會自辦的職介機構和培訓機構規(guī)范運行。使工會介紹和培訓的下崗失業(yè)人員能夠獲得職業(yè)資格證書,能夠獲得就業(yè)準入,同時工會也能夠獲得職介、培訓和安置下崗失業(yè)人員的補貼,從而解決再就業(yè)經費不足問題。截止目前,我*13個市全部建立了職業(yè)介紹機構和培訓機構,其中有11個市的職介中心獲得了資質認證。同時還要求各級工會要在規(guī)范職業(yè)機構的基礎上,加大職業(yè)培訓工作力度,在提高培訓質量、擴大培訓面、適應勞動力需求方面多下功夫。去年以來,齊齊哈爾市總工會與市勞動局培訓中心聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)人員汽車維修、計算機基礎、家政服務等培訓班13期,培訓下崗失業(yè)人員1050人;截止2003年底,共舉辦技能培訓班48 期,培訓下崗失業(yè)人員1783人。海林市總工會職業(yè)技能培訓學校獲得了當?shù)貏趧硬块T頒發(fā)的培訓機構資質認證和辦學許可證,學校下設電子、電腦等10個職業(yè)技能培訓基地,采取引導型培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等方式,因人而異開展培訓,逐步形成了就業(yè)指導、職業(yè)培訓、結業(yè)發(fā)證、推薦上崗的“一條龍”培訓就業(yè)體系?!笆f行動”開展以來,各級工會舉辦了各類培訓班2022 期,累計培訓下崗失業(yè)人員 。二是要求各級工會加大對下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持的力度?!笆f行動”要求各級工會要為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供實實在在的幫助。各地積極籌集資金,解決下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的資金問題。全*各級工會通過多種形式為下崗失業(yè)人員提供了資金支持。一種形式是工會籌措資金啟動下崗失業(yè)人員小額借款工作。佳木斯市總工會先后開展了“百家單位捐助再就業(yè)資金”活動和“百名致富強者”為下崗職工解困籌集資金活動,共籌集資金385萬元。截止目前,市工會共采集102個項目。另一種形式是工會籌措資金貼息,與銀行聯(lián)合,為下崗失業(yè)人員提供無息貸款。去年,七臺河市總工會啟動“雙扶工程”,利用小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。他們協(xié)調市城市信用聯(lián)合社為下崗失業(yè)人員提供1000萬元貸款,市總工會籌集100萬元存入信用社作為“雙扶工程”小額貸款貼息資金。目前,市總工會共為2000余名下崗失業(yè)人員的1000萬元小額借款貼息。據(jù)不完全統(tǒng)計,全*各級工會共籌集資金6300多萬元,通過靈活的小額借款方式為7萬余名下崗失業(yè)人員提供資金服務。三、健全機制,確保工作實效為扎扎實實,穩(wěn)步推動“十萬行動”的深入開展,*總工會著重抓了領導機構和工作機制建設。一是成立了由主席任組長、分管副主席為副組長的推進領導小組,辦公室設在保障部,并將“十萬行動”的各項工作任務,具體落實到11個部門,全會統(tǒng)一協(xié)調,各部門根據(jù)職責分工具體抓落實。我們要求各市總工會要把“十萬行動”作為“一把手”工程,舉全會之力抓好落實。2003年9月,為貫徹全國再就業(yè)座談會議精神和全*再就業(yè)工作會議精神,我們召開了全*工會促進再就業(yè)工作交流會議,對當前和今后一個時期促進再就業(yè)工作做了進一步安排和部署,要求各地工會要繼續(xù)以“十萬行動”為載體,落實好各項再就業(yè)工作指標,確保工會抓再就業(yè)工作的實效。二是*總工會制定下發(fā)了各項工作指標確定了再就業(yè)資金籌措、建立和規(guī)范職業(yè)介紹和職業(yè)培訓機構、扶持發(fā)展再就業(yè)市場和再就業(yè)基地、建檔立卡信息統(tǒng)計等方面的工作目標。各級工會積極行動,圍繞*總提出的“十萬行動”規(guī)劃目標,結合本地實際情況分別制定了本級實施方案和具體措施,建立目標責任制,集中精力狠抓落實。三是建立目標考核機制。我們將“十萬行動”確立的各項再就業(yè)工作指標納入工作目標考核中。同時,建立工作檢查、匯報和通報制度。各市、產業(yè)工會每季度以書面形式匯報一次工作,我們通過簡報將各地工作情況及時通報給基層工會。*總在去年年底之前完成對市總工會再就業(yè)工作的專項檢查驗收工作?!笆f行動”開展以來,各地工會不斷拓展工作領域和空間,取得了突出的效果。如:牡丹江市總工會啟動的“金橋工程”,大力開發(fā)了非公有制企業(yè)吸納就業(yè)的空間;齊齊哈爾市總工會在機關干部和工商界啟動了“萬人幫萬戶”,“一帶一”活動,借助社會力量幫扶特困的下崗失業(yè)人員再就業(yè);大興安嶺地區(qū)開展了“幫扶萬人上崗行動”,積極爭取黨政的支持和參與,提高了工會組織做好再就業(yè)工作的力度,保證了工作實效;雙鴨山的大鵝養(yǎng)殖工程,緊緊圍繞中心工作,促進了地方經濟的發(fā)展。全*各級工會以“十萬行動”為載體的再就業(yè)工作已經取得了顯著成效。第四篇:在全市工會推進再就業(yè)工作經驗交流會上的講話一、進一步提高對就業(yè)和再就業(yè)工作極端重要性的認識,切實增強做好就業(yè)和再就業(yè)工作的責任感和緊迫感首先,廣大工會干部必須對當前就業(yè)和再就業(yè)形勢有一個清醒的認識。市委、市政府一直高度重視再就業(yè)工作,認真貫徹落實中央確定的“鼓勵兼并、規(guī)范破產、下崗分流、減員增效和實施再就業(yè)工程”政策,近年來制定了一系列政策措施,確立了改善投資環(huán)境,推進招商引資,發(fā)展第三產業(yè)和鼓勵社區(qū)就業(yè)的再就業(yè)工作方針。經過全市上下的共同努力,初步形成了勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的就業(yè)機制。同時,我們也必須看到,我市是經濟欠發(fā)達地區(qū),當前及今后一個較長時期就業(yè)形勢仍比較嚴峻,其主要矛盾是勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質不相適應之間的矛盾。突出表現(xiàn)在勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結構性矛盾同時并存,城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農村富余勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現(xiàn),新增勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織。焦點集中在下崗失業(yè)人員再就業(yè)上,而這個問題已成為一個帶有全局性影響的重大經濟和社會問題。因此,擴大就業(yè)和促進再就業(yè),關系經濟的發(fā)展,關系人民生活水平的提高,關系社會的穩(wěn)定,不僅是重大的經濟問題,也是重大的政治問題。千方百計解決好職工群眾的就業(yè)問題,就是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各級工會組織和廣大工會干部必須站在黨和國家工作大局的高度充分認識就業(yè)和再就業(yè)工作的極端重要性。第二,廣大工會干部必須把促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為當前工會工作的重要任務來抓。解決好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)是整個就業(yè)工作的重中之重,是各級黨委、政府以及全社會義不容辭的責任。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、國家政權的重要社會支柱、職工利益的代表者和維護者,當前必須把推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為服從服務于黨和國家工作大局,履行維護職工合法權益基本職責的一項重大而緊迫的任務,切實擺上重要的議事日程,承擔起應有的職責。工會關心職工,當前重點是關心下崗失業(yè)人員這個最集中、最突出的困難職工群體;工會抓調整勞動關系機制的建設,當前重點是進一步監(jiān)督用人單位規(guī)范用工行為,對招聘的下崗失業(yè)人員依法建立勞動關系;工會為職工群眾辦實事,當前重點是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè);檢驗工會履行基本職責的成效,當前重要的是看廣大工會干部在促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中盡心盡力、盡職盡責的程度和效果。第三,廣大工會
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