【文章內(nèi)容簡介】 。服務青年。要把服務青年作為第一要務，努力通過整合校內(nèi)外、團內(nèi)外的資源，搭建服務平臺，鞏固服務陣地，創(chuàng)新服務方式，強化服務手段，努力構建和完善面向青年、具有共青團特點、開放互動的服務機制，為青年辦實事、做好事、解難事。用服務青年工作的成效和青年是否滿意作為檢驗教育成果的重要標準。增強意識、健全組織、活躍工作、服務青年這16個字歸結為一個核心目標就是：增強共青團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、突出工作重點，著力解決團的建設中存在的主要問題，努力推動團的工作邁上新臺階，增強團員意識共青團的光榮歷史是靠廣大共青團員書寫的，共青團的光輝未來也要靠廣大共青團員去創(chuàng)造。團員是共青團組織的主人翁，只有團員自身的意識增強了，團員隊伍的狀況穩(wěn)定了，才談得上建設一個有凝聚力的共青團組織。與此同時，我校團員隊伍建設和團員意識仍存在著一些不容忽視的問題。例如，政治意識、團員意識淡漠，學習黨的理論和團的基本知識不自覺、不主動；理想信念動搖，組織意識弱化，不參加組織生活等現(xiàn)象時有發(fā)生，一定程度上存在著“身份淡化”、“身份淹沒”，很多學生團員對“班級”概念的認同遠高于對“團支部”概念的認同；模范意識缺失，團員的自豪感、榮譽感不夠，團干的表率作用不明顯；一些青年團員對“利益”的追求遠高于對“先鋒”、“模范”等價值的追求，忘記了共青團員是先進青年的光榮稱號。針對存在的問題，要增強團員意識，我們要切實做好以下工作： 一是開展形式多樣、富有實效的思想政治教育，切實增強團員的政治意識。堅持用科學理論構筑廣大團員的精神支柱，要緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握“永遠跟黨走”這個主題，學習借鑒黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，在廣大團員中廣泛深入地開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育、形勢教育和團史團情教育，使廣大團員自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者。二是大力推進團內(nèi)民主建設，切實增強團員的組織意識。在當代青年中，蘊藏著巨大的民主參與、政治參與的熱情，但他們的民主素質還需要在有序參與的實踐中進一步提高。因此，對共青團組織來說，要切實增強團員的組織意識，就必須要加強團內(nèi)民主建設，尊重和保護團員的民主需求，拓寬政治參與的渠道，保證團員健康有序參與，才能充分調動和發(fā)揮團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進而提高團員對團組織的認同感和歸屬感。三是繼續(xù)開展成才活動，切實增強團員的模范意識。共青團組織要從科學文化知識學習和社會實踐兩個方面，為青年發(fā)揮模范作用搭建舞臺。結合青年學生的職業(yè)生涯導航，大力推進“大學生素質拓展計劃”，全方位為青年脫穎而出創(chuàng)造條件，提高青年在課外學術科技文化活動中的參與率。拓展青年志愿者活動載體，繼續(xù)加大優(yōu)秀青年典型的宣傳力度，維護團員青年評先爭優(yōu)的積極性。，擴大組織覆蓋團的基層組織直接擔負著將黨的要求和團的任務落實到團員青年中去的重要任務，是共青團凝聚力的基礎和依托，是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。但是，我?；鶎訄F組織的自身建設在有些方面還明顯滯后，有不適應的地方。例如一些團支部組織性、紀律性不強，影響力、凝聚力不夠；一些團支部團會主題不明確、針對性不強，甚至定期組織生活得不到保證；一些團支部制度不健全，換屆選舉不規(guī)范；少數(shù)教工團支部組織意識淡化，長期不開展團的活動；少數(shù)院系團委疏于對團支部的指導和管理，宣傳工作弱化；各級團組織對團員只獎不懲，獎懲的透明度不高等等。除此，與團員青年的選擇多樣化相比，基層團組織服務青年的觀念手段還需要不斷創(chuàng)新；與團員青年群體結構的多樣化相比，基層團組織的組織覆蓋面和工作覆蓋面還有待拓展；與團員青年的需求多樣化相比，基層團組織服務青年的項目還不夠豐富。針對存在的問題，要健全基層組織，就要做到“兩個強化”。一是強化關注基層、支持基層、服務基層的理念。高度重視抓基層、打基礎，多做事關全局、事關長遠的工作，多干長久受益的事業(yè)，把工作的著力點放在基層，把心操在基層，把勁使在基層，并緊緊依靠廣大基層團干部，尤其要為基層團干部開展工作提供更大的幫助、創(chuàng)造更好的條件，使他們?nèi)σ愿暗刈龊霉ぷ?，并通過服務基層來實現(xiàn)服務青年，從而不斷夯實共青團各項事業(yè)發(fā)展的基礎。二是強化“兩手抓”的思路。一手抓覆蓋面的擴大，一手抓內(nèi)在活力的增強，積極主動地以多樣化的聯(lián)系方式、多層次的組織形式、多形式的陣地覆蓋、多渠道的人員覆蓋應對青年群體結構和時空分布的變化，進行活動團總支、團支部以及實習期間臨時團支部的試點工作，努力做到“哪里有團員，哪里就有團組織；哪里有青年，哪里就有青年工作的蓬勃開展”。，全面活躍工作只有團的工作活躍，團的組織才有活力；只有團的工作有作為，團的組織才有地位。只有活躍的、具有活力的團的工作的開展，共青團凝聚力建設才會有一個持續(xù)、穩(wěn)定、可靠的動力保證。我校共青團工作還存在著一些突出的問題和困難。一是共青團的教育方式與青年的思想實際不完全適應。在青年思想觀念多元化、價值取向多樣化的背景下，傳統(tǒng)的目標單一、對象籠統(tǒng)、說教為主的思想教育方式脫離青年實際，不受歡迎；適應青年特點的新方式又存在載體開發(fā)不夠、內(nèi)涵挖掘不深等問題，弱化了教育效果。二是共青團的動員方式與網(wǎng)絡時代的特點不完全適應。共青團傳統(tǒng)的通過文件部署、會議傳達進行層層發(fā)動的單一動員方式，成本高、時間長、效率低，難以適應網(wǎng)絡時代開展青年群眾工作的要求。三是共青團的服務能力與青年的廣泛需求不完全適應。團組織依靠行政手段獲取資源的途徑比較狹窄，整合社會資源的機制又不健全，面對青年在學習、教育、就業(yè)、心理、維權等方面日益增多、日趨多樣的現(xiàn)實需求，常常是心有余而力不足。要做到活躍團的工作，我們必須從以下兩方面著手：一是增強共青團工作的生機和活力。要進一步改進作風，防止團的工作出現(xiàn)空洞化、形式化傾向，共青團干部要多花時間和精力深入基層、深入青年，向青年學習、向基層學習、向實踐學習，不重形式重內(nèi)容，不務其表務其實，真正用群眾工作的方式來開展青年工作，真正做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁。要進一步創(chuàng)新形式，根據(jù)當代青年的狀況和特點，不斷創(chuàng)新工作方式，面向青年、面向基層，貼近實際、貼近生活，傾聽團員青年呼聲，擴大團員青年參與，形成互動、開放的工作格局，使共青團工作既能符合黨的要求、體現(xiàn)團的性質，又能為廣大團員青年所接受、所歡迎。二是突出工作重點，提高共青團工作的針對性和實效性。要進一步加強調查研究工作，既要加強對象研究，把握青年的特點和熱點、訴求和需求以及變化趨勢，增強工作的針對性，又要加強工作研究，為創(chuàng)新工作思路、工作項目、工作手段創(chuàng)造條件，并將工作思路轉化為工作項目、工作項目具體化為工作舉措。要進一步做好服務青年工作，通過爭取黨政資源、協(xié)同社會資源、整合團內(nèi)資源，滿足青年多層次和多樣化的具體需求。要進一步推進共青團信息化建設，建立起一種基于網(wǎng)絡、與傳統(tǒng)組織動員方式互為補充、覆蓋廣泛、互動性強的快速動員和響應機制，全方位“拉近”組織和青年之間的距離，同時推動團的組織體系從單線聯(lián)系的縱向型向扁平化的網(wǎng)絡型轉變，實現(xiàn)工作橫向聯(lián)動、信息橫向流動、資源橫向共享。四、周密部署，精心組織，確保增強共青團員意識主題教育取得明顯成效。校團委全面負責，一級抓一級，層層抓落實。學校團委書記是我校增強共青團員意識主題教育的第一責任人，院系團委、團總支、直屬團支部