【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編寫(xiě)了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對(duì)象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的“六熟悉”資料卡。通過(guò)對(duì)人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。在多年的裝備管理工作中，我積累了一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)現(xiàn)代裝備管理的復(fù)雜化和多樣化，本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，提高裝備管理能力，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)裝備管理，因?yàn)檠b備管理的好與壞，杜絕失誤，也是適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種裝備技師培訓(xùn)，堅(jiān)持練為戰(zhàn)原則，縮短學(xué)習(xí)和實(shí)用的距離，提高快速反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理，消防裝備是部隊(duì)作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮裝備使用的最佳作用。篇四：主任技師事跡材料濱南采油廠主任技師候選人閆小賓同志事跡材料推薦單位：濱南采油廠采油二礦個(gè)人簡(jiǎn)歷閆小賓，30歲，中共黨員，2001年畢業(yè)于大慶石油學(xué)院，2011年取得高級(jí)技師資格，2009年被聘為采油礦責(zé)任技師。姓名：閆小賓 性別：男 年齡：30 政治面貌：黨員 文化程度：本科 民族：漢 工種：采油 技能水平：高級(jí)技師主 要 業(yè) 績(jī)（黑體3號(hào)）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委： 大家好，我叫閆小賓，今年30歲，中共黨員，2001年畢業(yè)于大慶石油學(xué)院石油工程專(zhuān)業(yè)，2011年取得高級(jí)技師資格。在多年的工作中，通過(guò)自身努力，我于2008年獲得管理局技術(shù)能手，2002010年獲得管理局青年崗位能手，2008年、2010年分別獲得油田建功立業(yè)二等功和三等功等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)； 2008年獲得管理局技能競(jìng)賽金牌，2010年獲得中石化技能競(jìng)賽銀牌。由于工作出色，我于2009年被聘為采油礦責(zé)任技師，下面 我就近兩年的任職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委進(jìn)行匯報(bào)。一、學(xué)習(xí)成就自我，勇攀技能高峰。我深知只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能完善自我。2010年8月我參加了采油廠第十三屆職業(yè)技能競(jìng)賽，取得男子組第一名。同時(shí)由于成績(jī)突出，我被勞資部門(mén)選派參加了中石化職業(yè)技能競(jìng)賽賽前培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)5個(gè)月系統(tǒng)的封閉學(xué)習(xí)，通過(guò)層層篩選，我代表油田參加了中石化職業(yè)技能競(jìng)賽，并取得了技能競(jìng)賽銀牌的好成績(jī)。通過(guò)激烈的比賽競(jìng)爭(zhēng)，不但檢驗(yàn)了我的技能水平，而且使我的綜合素質(zhì)得到了顯著提升。學(xué)習(xí)中的收獲，鑄就了我培訓(xùn)的動(dòng)力。2011年為了提高自身的培訓(xùn)能力，我參加了油田標(biāo)準(zhǔn)化操作師資培訓(xùn)班和兼職教師培訓(xùn)班，通過(guò)這些培訓(xùn)，使我的理論知識(shí)和技能水平有了質(zhì)的飛躍，同時(shí)增強(qiáng)了我對(duì)兼職教師責(zé)任與義務(wù)的理解。通過(guò)學(xué)習(xí)歷練，我結(jié)合自身特長(zhǎng)，先后創(chuàng)新出“情感教學(xué)法”和“現(xiàn)場(chǎng)直觀教學(xué)法”等教學(xué)模式。為今后做一名優(yōu)秀的兼職教師鋪路奠基。二、創(chuàng)新提升自我，打造科技先鋒學(xué)習(xí)的提高完善了自我，創(chuàng)新的源泉給予我工作的動(dòng)力。在任職期間，我提議組織本隊(duì)相關(guān)技術(shù)人員、技師成立了生產(chǎn)科技攻關(guān)小組—“生產(chǎn)診所”。旨在提升精細(xì)管理水平，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。我們積極深入現(xiàn)場(chǎng)，尋找科技創(chuàng)新點(diǎn)，先后解決疑難問(wèn)題20余項(xiàng)。其中，抽油機(jī)減速箱軸承堵漏器、可調(diào)式曲柄銷(xiāo)子防脫裝置、新型防盜取樣閥門(mén)、光桿腳踏裝置在現(xiàn)場(chǎng)得到很好的應(yīng)用并獲得國(guó)家專(zhuān)利。同時(shí)，我還積極參加采油礦組織的“啟明星”科技攻關(guān)小組，大家集思廣議，通過(guò)收集課題—解決課題—繪圖加工—課題總結(jié)的程序，攻克了一系列的生產(chǎn)難題，其中我參與研究的《油井管線快速補(bǔ)漏裝置》、《抽油泵地面保護(hù)裝置》分別獲采油廠優(yōu)秀合理化建議一、二等獎(jiǎng)；《套短接焊接安全臨時(shí)封堵器》、《微電腦多時(shí)段水電自動(dòng)控制裝置》獲采油廠科技創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。創(chuàng)新中的不斷收獲，激發(fā)了我的工作熱情，讓我更加堅(jiān)定“咱們工人有技術(shù)，才能更有力量”。三、精湛技能傳授，塑造專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍作為一名責(zé)任技師，我深知在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，更重要的是做好“傳、幫、帶”工作。近兩年隨著新分員工的增多，青工的技能培訓(xùn)成為采油礦培訓(xùn)的重點(diǎn)。我作為老師對(duì)采油礦兩批員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們?cè)谏蠉徢皩?duì)采油生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識(shí)。今年在中級(jí)工、高級(jí)工技能鑒定培訓(xùn)工作中，我作為指導(dǎo)老師進(jìn)行了為期30天培訓(xùn)，鑒定合格率達(dá)100%。在管理局開(kāi)展的“現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作”活動(dòng)中，我參與組織了采油礦為期60天共22期的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)以及“友誼杯”對(duì)抗賽賽前培訓(xùn)等。同時(shí)，我還積極參加采油礦組織的“青年工作室”、負(fù)責(zé)本隊(duì)的職工培訓(xùn)工作期間，我先后開(kāi)設(shè)了“職工月度培訓(xùn)”、“安全教育課堂”、“工會(huì)知識(shí)課堂”；針對(duì)八點(diǎn)職工的“八點(diǎn)講堂”，針對(duì)青工的“青春課堂”，以及針對(duì)技術(shù)人才開(kāi)設(shè)的“技能提高班”等形式多樣的培訓(xùn)班，真正做到有的放矢。近期我又組織開(kāi)展了“油水井分析，大家一起來(lái)”活動(dòng)，通過(guò)這些工作的開(kāi)展，各個(gè)崗位的職工都得到了相應(yīng)的提高，同時(shí)也得到了職工們的普遍認(rèn)可。今年，%，初級(jí)工鑒定合格率為93%，中級(jí)工、高級(jí)工鑒定合格率為100%。青工秦瑞澤在采油廠組織的邊遠(yuǎn)井管護(hù)工技能競(jìng)賽中獲得第二名，王朝利在 “友誼杯”技術(shù)對(duì)抗賽中取得了第四名好成績(jī)。四、任期目標(biāo)及措施 本次競(jìng)聘如果能夠成功，我將認(rèn)真履行采油礦主任技師崗位職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展好技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、導(dǎo)師帶徒等工作。下面是我任期的主要目標(biāo)及措施：在任職期內(nèi)，以采油隊(duì)“生產(chǎn)診所”為依托，結(jié)合采油礦生產(chǎn)實(shí)際，創(chuàng)新攻關(guān)思路，協(xié)同其他技師切實(shí)解決采油礦的現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題，使創(chuàng)新成果更具有實(shí)用性和推廣價(jià)值。在推行“標(biāo)準(zhǔn)化操作”的同時(shí)，創(chuàng)效培訓(xùn)思路，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬、直觀授課、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳授等教學(xué)方法，把培訓(xùn)工作抓出實(shí)效。在積極配合采油礦勞資部門(mén)把技能鑒定、技術(shù)比賽、員工培訓(xùn)等工作做好的同時(shí)，結(jié)合自身多年競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)和感觸，正確引導(dǎo)廣大青工樹(shù)立正確的成才目標(biāo)和積極向上的良好的心態(tài)，以利于他們快速的成為采油礦合格的技能人才。在導(dǎo)師帶徒方面要以身作則，在加強(qiáng)自身修為同時(shí)，加大對(duì)徒弟的培養(yǎng)力度。開(kāi)拓帶徒思路，通過(guò)制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃，在思