【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 雪天氣除雪除泥應(yīng)急預(yù)案》，修訂完善了《沿街門店衛(wèi)生包干制度》和《周末衛(wèi)生大掃除制度》等相關(guān)制度；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)行通報(bào)獎(jiǎng)懲辦法；加大對(duì)城市管理中的突出問(wèn)題和重點(diǎn)區(qū)域的綜合整治力度，使城市管理工作走上了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。三是趕超一流水平，實(shí)行數(shù)字化管理模式。投資1400萬(wàn)元建成并啟動(dòng)運(yùn)行數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)，建立了政府、專業(yè)部門、街道社區(qū)和監(jiān)督信息員參與的四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。四是注重經(jīng)營(yíng)城市，建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施。安排財(cái)政資金5000余萬(wàn)元，多線推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合省市實(shí)施南河道治理等重點(diǎn)項(xiàng)目，全面完成拆遷安置任務(wù)。整體改造小街巷40條，新建改建公廁25座。五是強(qiáng)化干部培訓(xùn)，造就專業(yè)化管理隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒北京、上海等地城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在我區(qū)成功“嫁接”。與大學(xué)合作舉辦城市管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級(jí)管理干部上千名。通過(guò)采取多種形式的培訓(xùn)，全區(qū)城市管理工作者的專業(yè)素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)精神不斷提升。（四）大力加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，社會(huì)環(huán)境日益和諧有序。區(qū)委始終重視以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，把與人民幸福安康息息相關(guān)的社會(huì)事業(yè)放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”要求，制定并實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步解決好城鄉(xiāng)群眾實(shí)際困難的實(shí)施意見(jiàn)》。全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，深入開(kāi)展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力實(shí)施就業(yè)援助。著力改善民生民計(jì)，全區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城市低保人數(shù)有所增加，各類保險(xiǎn)、保障金均做到按時(shí)足額發(fā)放。年初一次性拿出500萬(wàn)元對(duì)1萬(wàn)名困難群眾進(jìn)行了救助。努力推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，抓好優(yōu)化師資隊(duì)伍和教育資源配置兩個(gè)重點(diǎn)，處理好教學(xué)業(yè)務(wù)與社會(huì)活動(dòng)、遵循教學(xué)規(guī)律與推進(jìn)教育改革、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與教職工隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)關(guān)系，促進(jìn)了教育事業(yè)健康發(fā)展；全區(qū)文化事業(yè)在改革創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展；從強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)入手，積極運(yùn)作籌劃蘭園體育館改建、區(qū)衛(wèi)生大廈建設(shè)項(xiàng)目，以此帶動(dòng)體育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。大力開(kāi)展“平安”建設(shè)，深入實(shí)施“萬(wàn)名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)，依法打擊各種刑事犯罪，深入推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，制定并實(shí)施《社會(huì)治安技術(shù)防范建設(shè)三年規(guī)劃》，技術(shù)防范建設(shè)取得突破性進(jìn)展，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。出臺(tái)并實(shí)施《信訪工作管理辦法》，一批群體性上訪事件得到了有效化解。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)安全指標(biāo)均在市定控制指標(biāo)以內(nèi)。切實(shí)加強(qiáng)“和諧五創(chuàng)”活動(dòng)，制定出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展“五創(chuàng)”活動(dòng)，構(gòu)建和諧的實(shí)施意見(jiàn)》和五個(gè)具體實(shí)施方案，通過(guò)開(kāi)展文明社區(qū)創(chuàng)建、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五好文明家庭”評(píng)選、創(chuàng)建“五好”機(jī)關(guān)黨組織和樹(shù)立“六好”形象等特色主題活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)建率達(dá)到了預(yù)期指標(biāo)，初步形成了人人促進(jìn)和諧、維護(hù)和諧、共享和諧的氛圍。（五）大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，文明城市創(chuàng)建工作成效顯著。以大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、推進(jìn)未成年人教育、推進(jìn)“五城聯(lián)創(chuàng)”、開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、繁榮群眾文化為重點(diǎn)，推動(dòng)精神文明建設(shè)不斷上水平。創(chuàng)辦了《發(fā)展》期刊，成為全區(qū)傳達(dá)精神、指導(dǎo)工作、擴(kuò)大宣傳、交流經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái)。積極擴(kuò)大區(qū)的對(duì)外影響力，在國(guó)家級(jí)媒體、省級(jí)媒體刊播新聞的數(shù)量增加質(zhì)量提高。把創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作作為惠及民眾的德政工程，全區(qū)最大的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)“首善之區(qū)”的最佳載體，納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，召開(kāi)兩次大會(huì)進(jìn)行安排部署，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作。以活動(dòng)載體擴(kuò)大對(duì)外宣傳、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、營(yíng)造和諧氛圍，在全區(qū)組織開(kāi)展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”評(píng)選，“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等主題活動(dòng)，精心組織城市亮化、美化工程和新春社火拜年活動(dòng)，組織重大節(jié)日系列文藝演出，極大地豐富了群眾文化生活。重視開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，建成了一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)文明單位。組織實(shí)施未成年人思想道德建設(shè)“六個(gè)十”工程，建成一批省級(jí)、市級(jí)未成年人思想道德建設(shè)示范點(diǎn)。有力促進(jìn)“雙擁”工作，榮獲“雙擁模范區(qū)”六連冠稱號(hào)。（六）大力加強(qiáng)民主政治建設(shè)，政治文明穩(wěn)步發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持人大、政協(xié)依法履行職能。重視支持人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和代表視察活動(dòng)。重視支持政協(xié)委員和民主黨派參與的調(diào)查研究和視察活動(dòng)，召開(kāi)民主黨派負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員座談會(huì)，集體協(xié)商研究了城中村改造工作，體現(xiàn)了城市發(fā)展決策程序的科學(xué)化，為促進(jìn)科學(xué)決策、依法決策、民主決策探索了經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)了新形勢(shì)下的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，建立政府有關(guān)部門與民主黨派、工商聯(lián)對(duì)口聯(lián)系工作制度，支持工青婦等群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚了全區(qū)各民族、各階層加快發(fā)展的合力。努力維護(hù)司法公正，深入開(kāi)展“五五”普法活動(dòng)，依法治區(qū)進(jìn)程不斷加快。村務(wù)公開(kāi)和企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)領(lǐng)域的公務(wù)公開(kāi)面不斷擴(kuò)大，民主評(píng)議機(jī)關(guān)、民主評(píng)議黨員制度全面落實(shí)。依法推進(jìn)社區(qū)、村換屆選舉工作，及時(shí)研究制定《社區(qū)和村黨組織村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)指導(dǎo)、注重督查、化解矛盾，保證了基層選舉工作依法、民主、有序推進(jìn)。努力擴(kuò)大基層民主，積極開(kāi)展了“社區(qū)自治共建”活動(dòng)。（七）大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨建工作質(zhì)量不斷提高。一是制度建設(shè)顯著增強(qiáng)。注重用制度管人、用制度管事，制定出臺(tái)《目標(biāo)管理實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范街道社區(qū)工作職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)施意見(jiàn)》、《區(qū)委抓基層黨建工作責(zé)任制》等45項(xiàng)指導(dǎo)性文件和辦法制度，以科學(xué)的制度規(guī)范各項(xiàng)工作，以完整的運(yùn)行流程提升黨建質(zhì)量。二是基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步深化基層組織“三為”服務(wù)型黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，深入開(kāi)展“黨員服務(wù)崗”、“服務(wù)直通車”、“志愿者服務(wù)”等活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一批在省市具有示范意義的黨建典型。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》，成立區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，組建非公有制企業(yè)黨組織281個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、村換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，新一屆社區(qū)黨組織、居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降，文化程度提高，基層組織班子整體功能大大加強(qiáng)，綜合素質(zhì)顯著提升。三是“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。進(jìn)一步完善區(qū)委常委會(huì)分工負(fù)責(zé)制，修訂完善《區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，常委會(huì)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力有效增強(qiáng)。區(qū)委專題研究部署“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)實(shí)施方案，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。圍繞“六好”目標(biāo)，以區(qū)四大班子為首，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“五大作風(fēng)”，強(qiáng)化“四項(xiàng)建設(shè)”，開(kāi)展讀好“五本書(shū)”、談心談話、履職承諾活動(dòng)，廣泛聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解決事關(guān)發(fā)展和班子和諧的突出問(wèn)題，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和總攬全局的能力。四是認(rèn)真落實(shí)“治庸”計(jì)劃。把實(shí)施“治庸”計(jì)劃作為干部隊(duì)伍管理的“硬仗”，對(duì)全區(qū)各級(jí)干部提出了干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象的總體要求，要求采取好的思路、好的舉措，利用好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，創(chuàng)造好的典型、好的樣板。把握正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，注重對(duì)干部工作實(shí)績(jī)的考核，把好民主推薦、考察考核、征求意見(jiàn)、集體討論、任前公示等關(guān)口，通過(guò)調(diào)整，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強(qiáng)。創(chuàng)新用人機(jī)制，加大公選力度，對(duì)城市管理執(zhí)法局22名中隊(duì)長(zhǎng)等職位實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。建立“治庸”工作機(jī)制，健全《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度》等相關(guān)制度。探索“治庸”新途徑，依托數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)對(duì)城市管理單位工作實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，將監(jiān)控結(jié)果納入各單位目標(biāo)管理考核體系，與干部晉升、獎(jiǎng)懲緊密掛鉤。加大“治庸”落實(shí)力度，對(duì)2006考核結(jié)果為“差”的8名同志進(jìn)行組織談話，對(duì)2名不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了誡勉談話，對(duì)連續(xù)三年考核不稱職的1名領(lǐng)導(dǎo)干部做出了免職處理。通過(guò)落實(shí)“治庸”計(jì)劃，我區(qū)選人用人機(jī)制更加完善，廣大干部工作責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)大有轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。（一）以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。我們按照黨的十七大和中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)的要求，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，深入開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。針對(duì)換屆之初存在的人心不穩(wěn)、工作要求不高等問(wèn)題，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六個(gè)更加注重”的要求，形成了促進(jìn)工作落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)要眼睛向下，干部要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干，執(zhí)行要關(guān)注細(xì)節(jié)，落實(shí)要深入具體”的意見(jiàn)。要求全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立中央倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，大力弘揚(yáng)甘肅精神，大興“學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實(shí)實(shí)干”等求真務(wù)實(shí)的五種新風(fēng)。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)分片包干，指導(dǎo)各黨（工）委、總支開(kāi)好專題民主生活會(huì)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃之中，舉辦了新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題報(bào)告會(huì)和輔導(dǎo)會(huì)。安排區(qū)委區(qū)政府督查室對(duì)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。區(qū)委常委會(huì)多次召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會(huì)精神，研究確定反腐倡廉工作的總體思路和主要任務(wù)，適時(shí)召開(kāi)區(qū)委全委（擴(kuò)大）會(huì)、紀(jì)委全會(huì)等，對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行全面安排部署。加大對(duì)紀(jì)委工作的支持力度，做到人員、經(jīng)費(fèi)、措施“三到位”，方案、工作、目標(biāo)“三落實(shí)”。制定出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)七大目標(biāo)管理體系，與全區(qū)各單位、部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，使責(zé)任制的落實(shí)由“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。強(qiáng)化監(jiān)督考核，重點(diǎn)對(duì)87個(gè)單位和408名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲、任免掛鉤。二是不斷深化反腐倡廉宣傳教育。深入開(kāi)展反腐倡廉“督查警示周”活動(dòng)，舉辦首屆反腐倡廉書(shū)法、繪畫、攝影藝術(shù)展，組織黨員干部觀看廉政警示電教片268場(chǎng)（次），廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)不斷增強(qiáng)。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育大會(huì)，組織新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地并聽(tīng)取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自警自勵(lì)、警鐘常鳴。深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，成功召開(kāi)了全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。三是重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織和“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識(shí)，對(duì)全區(qū)55名市管干部進(jìn)行個(gè)人重大事項(xiàng)登記摸底，對(duì)150名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政集體談話，對(duì)11名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。嚴(yán)格按照《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》要求，區(qū)委及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)議討論，所有常委在對(duì)照檢查基礎(chǔ)上撰寫了個(gè)人剖析材料，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對(duì)照規(guī)定進(jìn)行了自查自糾。（三）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，查辦違紀(jì)違法案件取得實(shí)效。區(qū)委堅(jiān)決支持紀(jì)檢部門依法依紀(jì)查處有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問(wèn)題。去年，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)電話102件，初核案件線索10件，立案查處9件。已處理6件，涉及6人，其中給予開(kāi)除黨籍處分4人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、警告處分1人。（四）深化抓源治本，糾風(fēng)治亂工作成效明顯。結(jié)合懲防體系建設(shè)，著力規(guī)范用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國(guó)(境)管理工作的規(guī)定》，嚴(yán)禁公費(fèi)出國(guó)旅游活動(dòng)。設(shè)立區(qū)代建辦，實(shí)現(xiàn)了政府投資建設(shè)項(xiàng)目的建、用、管分離，有效預(yù)防了工程建設(shè)中的腐敗行為。深入開(kāi)展治理教育亂收費(fèi)、糾正醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)等專項(xiàng)工作。重點(diǎn)強(qiáng)化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《村級(jí)零接待制度實(shí)施辦法》等制度辦法，對(duì)39個(gè)行政村進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)涉農(nóng)街道落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，根據(jù)評(píng)議結(jié)果對(duì)參評(píng)單位實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)或談話誡勉。認(rèn)真受理和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有效維護(hù)了群眾利益。認(rèn)真落實(shí)《甘肅省規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》，堅(jiān)持依規(guī)辦事，公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)定全面執(zhí)行。三、目標(biāo)管理、“打硬仗”規(guī)劃、“531”項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)落實(shí)情況（一）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，市列目標(biāo)任務(wù)全面完成。區(qū)委將落實(shí)完成市定目標(biāo)任務(wù)作為全區(qū)工作的重點(diǎn)任務(wù)，在認(rèn)真分析對(duì)接基礎(chǔ)上，按照《區(qū)目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，將與市上簽訂的15項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)納入全區(qū)七大目標(biāo)管理考核體系，逐項(xiàng)分解，細(xì)化落實(shí)到各單位、部門，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確定完成時(shí)限，提出工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)、督促檢查和考核管理，做到自我考評(píng)與組織考評(píng)結(jié)合、日?？己撕碗A段性考核結(jié)合、考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲結(jié)合，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，經(jīng)自查，市列15項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已全部完成。（二）認(rèn)真實(shí)施“打硬仗”規(guī)劃，各項(xiàng)重點(diǎn)工